Rhinweddau personol i ailddechrau: sut i sefyll allan oddi wrth y dorf?

CV sy'n nodweddu person sydd â llogi. Gan ei gyflogwr, rhaid casglu'r holl wybodaeth angenrheidiol. Gall eu dienyddio ailddechrau gywir sbesimenau i'w gweld yn hawdd. Fodd bynnag, sut i gyflwyno eich hun i sylw cyflogwr yn talu i chi ac yn sefyll allan oddi wrth y nifer enfawr o gystadleuwyr ar gyfer y swydd? astudiaethau ystadegol yn dangos bod un o'r prif ffactorau sy'n dylanwadu ar y dewis yw'r rhinweddau personol i ailddechrau.

Pa nodweddion personol i ailddechrau ddylai ddangos ac sydd mewn gwirionedd yn cael unrhyw werth? Ac yn bwysicaf oll - sut i yn bresennol orau?

Yn gyntaf oll, dylech gofio bod yr ymadrodd banal "diwydrwydd, dysgu gallu, sgiliau cyfathrebu," traddodiadol y rhan fwyaf o gyflogwyr wedi hir wedi blino o fwyta. Ar ben hynny - mae pobl nid yn unig yn ymateb iddynt, a rhedeg trwy lygaid. Eich tasg - i dynnu sylw at y rhinweddau personol i ailddechrau fel bod eich pob gair ei darllen, ac yn argyhoeddi penaethiaid posibl cyfarwyddo'r gwaith ar eich rhan.

Er mwyn i chi i ddeall yn well yr hyn sydd yn y fantol, bwriadaf edrych ar amlygiad llwyddiannus y crynodeb gwreiddiol:

"Yn gymdeithasol. pobl tafladwy dros hawdd iawn ac yn gyflym. meistr chwaraeon o bocsio. "

"Rwyf yn amgáu mewn busnes yr enaid cyfan, cryfder, y galon, yn cynnwys yr holl gyrus, a hyd yn oed yr isymwybod."

Byddwch yn gweld? Siawns, pan fyddwch yn darllen y llinellau hyn, ar y gwefusau ohonoch yn gwenu. Rhowch eich hun yn ei le y cyflogwr: Oes gennych chi ddiddordeb mewn dyn, ynte? Felly mae angen i chi drefnu eu nodweddion personol i ailddechrau mor gadarn daro ar gof unigolyn, yn dod yn bendant ar ei gyfer, yn fyw, ac nid dim ond yn rhan o màs llwyd ddi-wyneb.

Ar ba mae'r ansawdd yn well i ganolbwyntio sylw?

Yn wir, y rhestr hon yn edrych yn gyffredin iawn ac yn anniddorol: cyfrifoldeb, diwydrwydd, parodrwydd i ddysgu, y gallu i yn hawdd oddef beirniadaeth, sgiliau cyfathrebu, carisma, arweinyddiaeth, gweithgareddau, ac ati Fodd bynnag, y gorau y gallwch eu hagor gyda ochr hollol wahanol!

Ffordd arall i berswadio cyflogwr i ei ochr - i ddweud am eu ... ddiffygion! Mae'n ymddangos y dylai'r effaith fod y gwrthwyneb. Fodd bynnag, mae hyn yn un cam byddwch yn dangos ei hun fel dyn agored, gonest. Wrth gwrs, nid oes angen i fod yn selog. Fodd bynnag, mae eu 2-4 minws mae'n bosibl nodi. Y gallai fod yn am ei ddiffygion? Sythder, diffyg ymddiriedaeth, tymer, ofn teithio mewn awyren, araf neu gorfywiogrwydd, aflonyddwch. Y prif beth yw dewis diffygion hynny nad ydynt yn mynd yn rhy fawr yn rhwystr i gael swydd a ddymunir.

Cofiwch y dylai'r crynodeb yn cael ei ysgrifennu y gwir, ymgais i brofi i fod yn well na chi mewn gwirionedd, ac yn cymryd credyd ar gyfer gwasanaethau nad ydynt yn bodoli yn dod o hyd yn fuan iawn. Felly, mae'n rhaid i'r rhinweddau personol a phroffesiynol yn y crynodeb yn cydymffurfio'n llawn â'r sefyllfa go iawn. Pwynt arall y gellir eu dweud - hobïau. Â'r eitem hon, gallwch hefyd yn denu sylw. Argymhellir yn enwedig dyrannu hobïau arddangos eich sefyllfa gweithredol mewn bywyd (chwaraeon, teithio) a gwybodaeth (er enghraifft, gall fod yn gêm o wyddbwyll, "Beth? Ble? Pryd?", Neu th). Gallwch hefyd siarad am hobi, gan ddangos eangfrydig (yn ymwneud â chelf).

Mae sillafiad cywir ailddechrau - yn gelfyddyd. Yn olaf, yr wyf am roi un darn o gyngor: Dylid ailddechrau delfrydol yn cael ei ysgrifennu a'i ddienyddio fel bod darpar gyflogwr yr argraff ei fod wedi cael ychydig o oriau yn siarad gyda pherson go iawn! I ddarllen y crynodeb ar yr un pryd ni ddylai gymryd mwy nag ychydig funudau.