Adjuster offer technolegol: cyfarwyddiadau, cyfrifoldebau, addysg

Adjuster offer technolegol o offer peiriant modern yn arbenigwr cymwys iawn. Mae'r galw am swyddi o'r fath yn tyfu yn barhaus o ganlyniad i ddatblygu technoleg gweithgynhyrchu cynnyrch. dymuniadau cyflogwyr wedi newid yn y blynyddoedd diwethaf, mae'r rhan deddfwriaethol y diwydiant yn llusgo y tu ôl gofynion sefyllfa go iawn.

Gofynion cyffredinol ar gyfer gwybodaeth broffesiynol

Mae angen technegydd offer cynhyrchu awtomataidd i feddu ar wybodaeth helaeth i weithio'n effeithiol yn y gweithle. Mae hyblygrwydd y proffesiwn yn gorwedd yn y gallu i ddod o hyd i'r penderfyniadau cywir ac yn cymryd y cyfrifoldeb o atgyweirio cynradd i ddyfodiad y gwasanaeth.

O'r aseswr sydd ei angen:

• Detholiad cymwys o offer torri;
• Amodau torri cydymffurfio;
• rhaglennu fel rhaglenni technolegol, a data defnyddwyr;
• cynnal diagnosis cymwys a chyflym o ddiffygion mecanyddol trydan, niwmatig a rhannau offer hydrolig;
• fod â sylfaen wybodaeth lawn ym maes fetel: Gradd dur, dulliau gweithgynhyrchu, regimens triniaeth;
• i allu rhydd darllen cylched: trydan, hydrolig, niwmatig.

Addysg a meini prawf eraill

Gyda'r holl ofynion y swydd gosodwr yn perthyn i'r categori o weithwyr. Place a fwriedir ar gyfer pobl dros 18 oed, gydag addysg arbenigol uwchradd yn y maes o offer diwydiannol. I pherfformio ei gwneud yn ofynnol eu dyletswyddau aseinio categori i archwiliad meddygol gyda'r golofn "Pass."

Am fynediad i'r gweithle neu hyfforddiant yn cael ei ddarparu gan yr ymgeisydd wedi gorffen ardystiad o ddiogelwch trydanol. cwmnïau Western addaswyr yn cael eu hyfforddi i weithio gyda offer trydanol gyda foltedd hyd at 1000 V.

Arbenigedd "technegydd offer cynhyrchu awtomataidd" yn darparu arbenigedd ym maes TG:

• profiad rhaglennu yn C ++;
• creu cronfeydd data;
• gwybodaeth o olygyddion graffeg;
• gwybodaeth o SCADA-systemau i weithio gyda rhyngwynebau graffigol;
• Mae rhuglder yn y systemau gweithredu ar gyfer PC.

Pan fydd y ardystio presennol o ddiogelwch trydanol mewn unrhyw achos rhaid hailhyfforddi i fanylion y fenter. Ar gyfer hyn yn cynnig cyrsiau addaswyr mewn sefydliad cyflogaeth.

Beth mae angen gwybod y rheoliadau?

Mae sail y gweithrediad diogel a osodwyd gwybodaeth amserol i weithwyr am y rheolau ymddygiad ar osodiadau trydanol. I systematize dulliau i sefyllfaoedd argyfwng llywodraethu rheolau amddiffyn llafur rhwng sectorau yn y systemau trydanol presennol a rheoliadau ar gyfer eu llawdriniaeth.

Mae'r cwrs sylfaenol o hyfforddiant a osodwyd:

• Diogelwch tân.
• Mae rheolau'r cymorth cyntaf.
• Cyfarwyddiadau ar ddefnyddio offer amddiffynnol.
• Dulliau ar gyfer rhyddhau dyn, pan ddaeth o dan bwysau.
• Wrth ddefnyddio offer craen, dylai'r holl weithwyr fod yn gyfarwydd ag egwyddorion slinging llwythi a mecanweithiau sy'n gweithio.
• Uniongyrchol ar y fenter yn cynnal darlithoedd, gan gynnwys oriau gwaith ac amserlen.
• I wneud y gwaith yn y modd y gweithrediad cyfredol yn cynhyrchu cyfarwyddiadau.

gofynion ychwanegol

cyfarpar proses aseswr Llawlyfr yn cynnwys ddyletswydd ar bob gweithiwr ar beiriannau CNC i ddeall yr egwyddor o weithredu o gwmni gweithgynhyrchu penodol o systemau aml-echel. Mae lefel y cyfathrebu â rhannau electronig o PC wedi i fod yn uwch na'r cyfartaledd. rhaglenni technoleg yn cael eu ffurfio yn uniongyrchol gan weithwyr.

O dan ei awdurdodaeth i gyd yn nodweddion tymhorol o'r amodau torri, y dewis o feintiau glanio o offerynnau, gan osod y symudiad pob echelin, cydymffurfio â'r cylch rhaglen. Mae'r dyletswyddau yn cynnwys yr holl gamau angenrheidiol i ail-addasu'r llinell gynhyrchu ar gyfer y meintiau newydd y cynnyrch.

Ar ddechrau'r y gweithiwr shifft dylai archwilio'r peiriant a derbyn llinell ar y defnyddioldeb yr holl rannau. lefelau Scan fillable hylifau: olewau, oerydd, defnyddioldeb systemau trydanol. Cyfnodol archwiliadau offer sefydlog yn ystod amser segur cynhyrchu hir. Teithiau mapiau technoleg, dilynwch y cyfarwyddiadau cam wrth gam ar gyfer ôl-osod y peiriant. Mae dyletswyddau'r cyflogai mynd i mewn i'r rhyngweithio gyda'r gwasanaethau sy'n cynhyrchu comisiynu ar y safle.

Profiad yn y rhan trydanol

Rhaid Adjuster offer technolegol yn meddu gweithwyr gwybodaeth o wasanaethau cyfochrog cymryd rhan mewn cynhyrchu gwasanaeth. ymwneud yn uniongyrchol â gwaith y defnyddiwr yn gorwedd ar ysgwyddau y gweithredwr a'r gosodwr swyddogaethau fel y prif reoleiddiwr o iechyd pob rhan o'r peiriant.

Mae'n angenrheidiol i gyflawni diagnosteg o defnyddioldeb o systemau mesur, sy'n disodli'r offer peiriannydd. Cymryd rhan yn y diffiniad o fethiant awtomeiddio ynghyd ag arbenigwyr elektrosluzhb. Pan nam yn cael ei gynnal profion cylchol o beiriannau a llinellau, sy'n gweithredu'r gosodwr yr offer broses drwy ddefnyddio rhyngwyneb meddalwedd fel y bo'r angen.

Gwasanaethu cael ei berfformio gan cyfeirlyfr gwall yn rhan o set o peiriant CNC. Ni all offer saer cloeon gyflawni'r holl waith yn unig, felly aseswr yn perfformio pob cymorth posibl: gwirio arddangos systemau mesur, monitro lefel ar y sgrin monitor, dulliau tymheredd yn cael eu gosod mewn meddalwedd mygydau rhyngwyneb peiriant.

Hefyd yn gofyn cyfranogiad ailosod y rhannau mecanyddol y peiriant, yn ogystal â gwaith cynnal a chadw heb ei drefnu ar ôl atgyweirio a chomisiynu.

Materion cyfredol weithgareddau gweithredu

O dan oruchwyliaeth uniongyrchol y aseswr yw:

• uniondeb a gweithredu'r holl synwyryddion anwythol medryddion, thermocyplau, mesuryddion cyflymder;
• peiriannau cynradd diagnostig dulliau effeithlonrwydd, pympiau, systemau gêr, silindrau hydrolig;
• dulliau diagnostig ar gyfer y adlach echelinol vintoparah ddefnyddio micromedr;
• Defnyddiwch y teclyn mesur i benderfynu ar y bwlch technolegol, roughness wyneb;
• adroddiad amserol i'w superiors am y gwaith atgyweirio heb ei drefnu y peiriant, gan ddarparu gwybodaeth am achos y nam ac yn gyfrifol am y ddamwain;
• cyflwyno rhaglenni gweithgynhyrchu newydd yn ystod debugging, gwneud addasiadau i gyflawni'r dimensiynau a ddymunir.

Yn ychwanegol at y swyddogaethau hyn, dyletswyddau aseswr offer technolegol yn cynnwys hyfforddi gynradd weithwyr newydd i'r gweithle, cynnal a chadw dogfennau, sy'n cynnwys yr holl gamau y sifft gwaith, arolygiadau cyfnodol o offer ac atgyweiriadau a gynlluniwyd. Mae hefyd yn golygu cadw i gofnodi'r cylchgronau cynnyrch gorffenedig, priodas a pharatoadau gwneud.

Beth all gweithiwr ar ei liwt ei hun?

Addasydd offer technolegol, yn ogystal â phob weithiwr i'r cwmni, wneud cynigion ar gyfer gwella o gyfanswm y cynhyrchiad:

• peiriant a llinell-ffactor;
• dulliau a dulliau rhannau prosesu;
• gwneud y gorau o oriau gwaith o newid staff, os bydd canlyniadau'r gweithgareddau lleihau amser segur heb eu cynllunio;
• gwneud galwadau brys i ddileu troseddau o ddiogelwch rhag tân neu beryglu personél gweithredol;
• mewn perygl o ddifrod eiddo ar gyfer rheoli adroddiad menter;
• atal y llif gwaith ym mhresenoldeb amrywiadau yn ansawdd y cynnyrch gorffenedig.

Beth yw hawliau gweithwyr?

Gall aseswr yn gwneud gwrthwynebiad i weithio yn yr achosion canlynol:

• yn absenoldeb dulliau amddiffynnol;
• os yw'r offeryn yn ddiffygiol;
• yn absenoldeb y dogfennau angenrheidiol;
• amser gwaith gormodol;
• cyflawni gwaith nad ydynt yn gysylltiedig â safbwynt y gweithiwr;
• Os yw cael gwared ar y pennaeth yn arwain at niwed sylweddol i'r cwmni neu'r peryglu iechyd a bywydau pobl eraill;
• nad yw'r gweithiwr yn cael ei drosglwyddo ailhyfforddi ar offer newydd.

Beth allai fod yn gyfrifol am y groes?

Galwedigaeth filwr offer technolegol yn golygu nid yn unig y perfformiad o ddyletswyddau yn y gweithle, ond mae hefyd yn gyfrifol am weithredoedd frech ar ffurf iawndal ariannol neu gosb weinyddol.

Mae dyletswyddau'r gweithwyr yn cynnwys:

• lleihau costau llafur yn y broses weithgynhyrchu;
• gadw at y rheolau a'r rheoliadau a sefydlwyd ar gyfer y diwydiant;
• storio cyfrinachau masnachol y cwmni;
• sy'n gyfrifol am y set gyflawn o offer ar y safle;
• ar ganfod y lladrad neu bennaeth y gwasanaeth diogelwch;
• cliriad diogelwch priodol ar gyfer y defnydd o adnoddau gwybodaeth;
• peidio â derbyn cydnabyddiaeth oddi wrth bobl eraill yn y gweithle.