Sut i ysgrifennu crynodeb, i gael eu cyflogi

Bydd yr holl bobl yn hwyr neu'n hwyrach yn wynebu'r angen i ddod o hyd i waith. Wrth gwrs, mae'n eithaf anodd ac yn dasg drafferthus. Mae pob menter yn y cyfweliad, bydd angen i chi yn gywir cyflwyno eich hun i'r cyflogwr. Felly, mae'r chwilio am waith i ddechrau gyda ateb gymwys i'r cwestiwn "sut i ysgrifennu crynodeb." Gan ei fod yn arf effeithiol iawn ar gyfer datrys y broblem hon. Ar hyn o bryd, yn enghraifft safonol ailddechrau ar gyfer swydd.

Crynodeb Cyflwynir ar ffurf crynodeb o'ch ffeithiau cefndir sy'n gysylltiedig â phrofiad, gwybodaeth a sgiliau.

Felly, mae'r ailddechrau sampl ar gyfer gwaith fel arfer yn cynnwys y wybodaeth ganlynol: eich llythrennau cyntaf, oedran, rhyw, addysg, swyddi a chyfrifoldebau mewn swydd flaenorol, sgiliau ychwanegol a rhifau cyswllt.

I ddarllen crynodeb o weithwyr adran bersonél yn treulio tua 1-2 munud. Felly mae angen i ddylunio fel bod y person hwn ar ôl darllen yr oedd am i gyfarfod â chi.

Bob ceiswyr gwaith, yn gofyn: "Sut i ysgrifennu crynodeb, er mwyn dod o hyd i'r swydd a ddymunir yn ddigon cyflym?"
Yn gyntaf, wrth ymdrin â'r cwestiwn, "Sut i ysgrifennu crynodeb", rhaid i chi yn gywir. Gan fod y gwallau gramadeg a sillafu yn syth "torri" y llygaid ac, felly, negyddol nodweddu y dyn.

Felly, cyn ailddechrau trosglwyddo angen ychydig o weithiau i wirio i chi eich hun os oes unrhyw wallau ynddo, ac i weld gyda'ch teulu neu ffrindiau. Wedi'r cyfan, hyd yn oed mân, yn eich barn chi, camgymeriad arwain at wrthod llogi.

Hefyd, cyn i ysgrifennu crynodeb, dylech benderfynu ar ei ddyluniad. Bydd yn dibynnu ar ba sefydliad ydych yn gyfforddus ag ef. Er enghraifft, os oes rhaid i'r ddyfais yn y banc fod yn llym swydd, ond mwy disglair - os ydych yn fodlon ar y sefydliad, yn cymryd rhan mewn dylunio a hysbysebu.

Yn ogystal, dylai'r crynodeb gael ei strwythuro. Bydd yn pwysleisio y gallu i feddwl yn rhesymegol. Mae'n well i wneud cynllun cyntaf o ysgrifennu ailddechrau. A hefyd, gyda chymorth y derbyniad y byddwch yn deall ar unwaith eu bod wedi anghofio i gynnwys.

Hefyd yn ateb y cwestiwn "Sut i ysgrifennu crynodeb?", Rhaid i ni gofio y dylai fod yn fyr (tua 1-2 tudalen), ond maent yn cynnwys y wybodaeth fwyaf pwysig ar gyfer y cyflogwr.

Mae'n bwysig iawn i sgiliau pwynt. Yma, mae'n rhaid i chi nodi bob un sy'n siarad. Rydych yn gwybod sut i droi ymlaen ac yn troi oddi ar y cyfrifiadur? Ysgrifennwch yr hyn yr ydych - y PC defnyddiwr. Ydych chi'n gwybod beth yw'r Rhyngrwyd? Ysgrifennwch eich bod yn ddefnyddiwr hyderus o'r Rhyngrwyd. Cofiwch nad yw 80% o gyflogwyr yn gwirio'r wybodaeth.

Ond yn y crynodeb dylid eu cynnwys dim ond y wybodaeth a'r sgiliau sydd eu hangen i weithio efallai y bydd angen i chi yn y sefydliad. Ac mae'n amlwg bod y mwyaf o wybodaeth sydd gennych, y mwy o gyfleoedd sydd gennych. Ond nid oes angen nodi yn y crynodeb testun y sgiliau allai fod yn ddefnyddiol i chi, er enghraifft, mewn economeg.

Os oes gennych unrhyw ardystiadau arbennig ac "croen", bydd yn sicr yn nodi hyn yn y crynodeb. Gall hyn fod cyrsiau hyfforddiant mewn ieithoedd tramor, technolegau cyfrifiadurol, yn ogystal â chyrsiau gloywi.

A chofiwch fod crynodeb yn stunt cyhoeddusrwydd, sy'n eich galluogi i symud ymlaen yn y farchnad lafur. A bydd ailddechrau wedi'i ysgrifennu'n dda lansio eich twf gyrfa. Ar ôl eich sefydliad nifer fawr o swyddi. Ac efallai setlo am un swydd, byddwch yn cael un arall - llawer gwell na'r cyntaf. Mae'n dibynnu yn gyfan gwbl ar sut y byddwch yn argyhoeddiadol.

Felly, y prif beth yn ystod y cyfweliad, fod yn hyderus. Os oes rhaid i chi gael rhywbeth dal, yna dim ond troi o gwmpas ac yn mynd i'r cyfweliad arall. Ac ar ôl tipyn 'ch jyst yn datblygu i imiwnedd iddynt, a byddwch yn hawdd dod o hyd i le i weithio.

Rydym yn gobeithio bod yr erthygl wedi rhoi ateb cynhwysfawr i'r cwestiwn chi: "? Sut i ysgrifennu crynodeb"