Sgiliau yn y crynodeb: sut i siarad am eich hun yn iawn?

Yn yr amgylchedd hynod gystadleuol heddiw, mae'n anodd gorbwysleisio pwysigrwydd ailddechrau. Ei fod yn creu ar gyfer y cyflogwr prif argraff amdanoch i'r cyfarfod mewnol. Mae'r sgiliau y bydd yn well yn cael ei ddatgelu yn y swydd, mae'r cystadleuwyr yn fwy tebygol o gael eu gwahodd am gyfweliad pellach a chael y sefyllfa a ddymunir.

Ar sail y wybodaeth a anfonir yn asesu y bydd addasrwydd a hyfywedd yr ymgeisydd yn cael ei wneud i gasgliadau penodol a chwestiynau pellach paratoi. Beth ddylech chi ei wybod, gan nodi sgiliau yn y swydd, er mwyn gwella eu cyfleoedd o flaen y gystadleuaeth?

Yn gyntaf, mae yna sawl math o gyflwyno gwybodaeth:

1) y gronolegol: cyraeddiadau a disgrifio pob man gwaith blaenorol tuag yn ôl (o yn ôl i flaen);

2) swyddogaethol: sgiliau mewn crynodeb yn cael eu rhannu'n grwpiau thematig (ee, profiad â phobl, profiad gyda thechnoleg, ac ati);

3) cymysg: mae organig yn cyfuno manteision o'r ddau fath.

Nid yw pob cyflogwr yn darllen popeth rydych ysgrifennodd yr ymgeisydd. Felly, y mwyaf yw'r gallu a'r sgiliau i'r swydd, y mwyaf y maent dylid ei roi mewn perthynas â'r lleill. Y bydd yn cael ei werthuso, yn addas ai peidio. Yn yr ail hanner, yn tueddu i adael gwybodaeth eilaidd sydd yn anuniongyrchol yn ymwneud â'r proffesiwn (ee, gwybodaeth o ieithoedd neu argaeledd dystysgrifau cyrsiau a chynadleddau ychwanegol).

y cyflogwr yn aml yn gofyn i ymwneud ag ailddechrau sgiliau (enghraifft: cymdeithasgarwch a chyfeillgarwch - Gwerthiant), sydd wedi cael eu yn arbennig yn cymryd rhan weithredol mewn swyddi blaenorol.

Wrth ysgrifennu ddilyn ychydig o egwyddorion sylfaenol:

1. Brevity. Cofiwch fod amser - yn adnodd gwerthfawr, yn enwedig i bobl wneud busnes. Yn ôl astudiaethau, mae'r cyflogwr yn ei wario ar ddarllen un cais heb fod yn fwy na dau funud. Ni fydd unrhyw un yn gwerthfawrogi llawer iawn o destun a roddwch. Peidiwch ag ymestyn y syniad nad yw dechrau i fyny yn y stori ac esboniad. Ysgrifennwch yn gryno, yn lleihau hyn y gellir ei dorri.

2. Mae'r strwythur ac arddull. Mae'r arddull yn fwy unffurf o gyflwyniad, yr hawsaf yw hi i ddarllen a deall. Hyd yn oed os ydych yn cyfuno nifer o wahanol fathau o gyflwyniad, yn ceisio gwneud iddyn nhw edrych yn naturiol. Defnyddiwch dim mwy na dau faen prawf ar gyfer yr adran thematig.

3. Bod yn onest. sgiliau a chyflawniadau Disgrifio, a bod yn onest. Wedi'r cyfan, mae olion y cyfweliad, ac ar gyfer y cyfweliad - gwaith. Mae tebygolrwydd cryf y bydd twyll yn cael ei datgelu. Byddwch yn barod i brofi a chadarnhau popeth rydych wedi ysgrifennu.
4. Llythrennedd. Edrychwch ar y testun ysgrifenedig ar ramadeg a gwallau atalnodi. Mae'r ymwybyddiaeth dynol yn uniongyrchol gysylltiedig â chymhwysedd llythrennedd. Does neb am logi reolwr sy'n ysgrifennu gyda gwallau. Peidiwch â rhuthro, yn treulio amser yn gwirio.

Os ydych yn ymgeisio am swydd sy'n gofyn am greadigol, ysgrifennwch am y gallu a sgiliau mewn ailddechrau anarferol. Rhowch gynnig argyhoeddiadol ac yn ddiddorol cyfleu i'r darllenydd pam y dylech chi gael y swydd hon, nag y byddwch yn ddefnyddiol yn y maes hwn. Efallai y bydd y nodweddion ffurfiol eich ailddechrau yn wannach na'i gystadleuwyr, ond fod yn smart a dyfeisgarwch, byddwch yn ddiddordeb y cyflogwr a bydd yn cyrraedd y cyfweliad a addawyd.