Beth yn weithred leol? gweithredoedd normadol Lleol y sefydliad

Unrhyw fenter, cwmni neu gwmni wedi ymhlith ei ddogfennaeth rheoliadau lleol perthnasol, a all fod rheolau disgyblu, disgrifiadau swydd neu ddarpariaethau gwahanol. Gall gweithredu lleol gynnwys:

• i'r categori rheoliadau sefydledig yn gyffredinol (gorfodol) ar gyfer unrhyw fenter,
• i'r categori o weithredoedd, a grëwyd yn wirfoddol gan y cyflogwr.

Beth bynnag y rheoliadau yn lleol y mudiad, mae'n bwysig eu bod yn bodoli yn y fframwaith y gyfraith, hynny yw, nid oedd unrhyw wrthdaro â'r gyfraith. Mae nodweddion nodweddiadol arall o'r ddogfen gorfforaethol. Deddf Lleol yn rhwymo'r cyflogwr a'i is-weithwyr.

Yn yr erthygl hon, rydym yn ystyried yr holl nodweddion posibl o fersiwn hwn o'r dogfennau.

gweithredu lleol - mae'n ...

Dylai ddechrau â'r ffaith bod y Cod Labor o Ffederasiwn Rwsia (y pumed erthygl TKRF) yn rheoleiddio y berthynas rhwng cyflogwr a gweithiwr trwy gyfrwng diogelwch, cytundebau posibl ac yn gweithredu â'r safonau cyfraith llafur. gweithredoedd lleol sefydliad yn cael ei roi yn y rheolau hyn cyfraith llafur hefyd yn rheoleiddio y berthynas waith.

dogfen o'r fath yn cael ei sefydlu yn gyffredinol ar gyfer pob cyflogwr. Mae'n cwrdd a dogfennaeth arall, sy'n cynnwys meini prawf tebyg. Ceir tystiolaeth o hyn gan yr wythfed erthygl (rhan gyntaf) o'r Cod Labor. Fodd bynnag, nid yw rhai ystyr penodol ar gyfer y term "gweithredu lleol" yn sefydlog:

• rhywun yn meddwl ei fod yn sefydliad o weithredoedd lleol sy'n cynnwys ailadrodd reolau presennol ymddygiad gweithwyr, ac yn gosod eu cyflogwr (mae hyn yn ddiffiniad anghyflawn);
• mwy cywir ac yn gyflawn hyd yr ystyron canlynol: ". dogfen sy'n cynnwys normau cyfraith llafur, sy'n cael ei dderbyn gan y cyflogwr o fewn ei gymhwysedd yn unol â chyfreithiau a gweithredoedd cyfreithiol normadol arall, y cytundeb ar y cyd, cytundebau"

Dogfen Nodweddion (yn lleol-reoleiddio)

1. newidiadau posibl ynddo yn cael eu penderfynu gan y cyflogwr.
2. Nid yw'r rheolau a gynhwysir yn y ddogfen yn mynd yn groes i'r gyfraith neu y contract lafur.
3. Mae'n cael ei gymeradwyo ar ffurf cyfarwyddiadau neu reoliadau, pennaeth y cyflogwr (sefydlog yn ysgrifenedig). Mewn rhai achosion - mewn cydweithrediad â'r sefydliad undeb llafur.
4. Gyda'r ddogfen hon, gofalwch eich bod yn gyfarwydd staff, gan gadarnhau y camau ei lofnod personol.
5. Mae ganddo rym cyfreithiol o'r diwrnod pan fydd yn cael ei fabwysiadu, neu bresgripsiwn eraill ar y dyddiad y papur.
6. Yn peidio â bod yn effeithiol pan fydd yn dod i ben dyddiad cau neu mewn achos o ganslo y cyflogwr / llys.

Pa ddogfennau yn ymwneud â rheoliadau lleol y sefydliad?

Isod, yn y llun yn nodwedd o'r rhan fwyaf o sefydliadau, rhestr o ddogfennau sy'n cael eu rheoliadau lleol.

Sut mae gweithredoedd lleol o'r sefydliadau?

Pob sefydliad rheoleiddio lleol yn pasio camau penodol. Datblygodd yn gyntaf ac yna cytunwyd arnynt, ac yna eu cymeradwyo, ac wedi hynny yn unig yn cael gorfodi a rhoi ar waith.

Gall dilyniant tebyg o greu dogfennau o'r fath hefyd yn cael eu gosod yn gweithredu nodweddiadol yn lleol (er enghraifft, yn ôl sefyllfa sefydliad ar y weithdrefn ar gyfer mabwysiadu rheoliadau lleol - tystysgrif sampl yn cael ei ddangos yn y llun).

Cam datblygu yn lleol rheoliadau sefydliad

Mae'r ddogfen wedi ei gynllunio ymwneud yn benodol yn uniongyrchol yn y gweithgaredd hwn (gan reolwyr apwyntiad) grŵp o bobl (neu berson sy'n gweithredu'r) ar sail y drefn bresennol yn gweithio. Gall perfformio fel aelod o staff syml neu y prif cyfrifydd a phenaethiaid swyddfeydd undeb.

Cam cyfateb gweithredoedd lleol

Yn dilyn y broses o ddatblygu ddeddf leol o reidrwydd yn y broses o gydlynu gydag adrannau neu is-adrannau eraill. Yn yr achos hwn, mae'r sylwadau, sylwadau, cytundeb gweithwyr cyffredinol / anghytundeb myfyrio ar y ffurflen arbennig ei hun.

cymeradwyaeth Cam y sefydliad yn gweithredu lleol (sefydliad)

Ar ôl y gymeradwyaeth ddogfen broses yn cael ei anfon i'w gymeradwyo i'r awdurdodau.

Cyn i chi wneud eich penderfyniad, rhaid i'r rheolwr anfon y drafft gyda chyfiawnhad mewn sefydliad undeb. Mae gan y corff cynrychioliadol gan y cyflogeion uchafswm o bum niwrnod i adolygu a ymlaen llaw yn y drefn gefn eu barn ysgrifenedig am y ddeddf leol hon.

Os bydd yr undeb yn cytuno â'r ddeddf leol arfaethedig, mae'r ddogfen yn cael ei gofnodi yn ei effaith.

Os nad yw'r undeb yn darparu caniatâd neu ei roi, ond gan ystyried dymuniadau'r rhai, y pennaeth fydd heb fod yn hwyrach na thri diwrnod (ar ôl derbyn ymateb) i drefnu corff sy'n cynrychioli ymgynghoriadau pellach er mwyn sicrhau cyd-ddealltwriaeth a gwneud penderfyniadau.

Ysgolion gweithredoedd Lleol

Dylem hefyd fynd ar ôl y ddogfennaeth mewn sefydliadau addysgol, a all greu eu sylfaen normadol lleol eu hunain o'r gweithredoedd yn annibynnol oherwydd bod y gyfraith "Ar addysg" o Ffederasiwn Rwsia yn datgan bod yn rhaid i'r statud o sefydliad addysgol gael rhestr benodol o weithredoedd lleol. Ond pan fyddwch yn creu dogfennau ychwanegol sy'n gwneud ychwanegiadau at y statud presennol (er enghraifft, efallai y bydd gweithredoedd lleol newydd yr ysgol), mae'n rhaid i chi fod yn sicr eu cofrestru gyda'r IRS. Fel arall, mae unrhyw anghysondebau yn y fframwaith cyfreithiol y sefydliad.

gweithredoedd lleol o sefydliadau addysg gyffredinol yn ddogfennau cyfreithiol dilys a swyddogol. Maent yn cael eu cymryd yn y dilyniant cywir i reoleiddio cysylltiadau o fewn gweithgareddau'r ysgol, a adlewyrchir yn y siarter y sefydliad.

rhaid i ysgolion yn gweithredu lleol adlewyrchu'r egwyddorion canlynol:

• Maent wedi'u cynllunio ar gyfer sefydliad addysgol penodol, ac maent, yn y drefn honno, o fewn muriau un sefydliad.
• Maent yn cynrychioli dogfennau cyfreithiol ysgrifenedig ffurfiol, sy'n cynnwys yr holl fanylion angenrheidiol.
• Yn y broses o greu a chyflwyno gweithredu lleol yr holl bynciau proses ffurfio dan sylw.

Mathau o weithredoedd o sefydliad addysgol lleol

Gall cofnodion ysgol, yn ogystal â deddfau lleol dhow (sefydliad addysgol cyn-ysgol) fod yn normadol. Mae'r ddogfennaeth yn cynnwys rhestr o reolau a rheoliadau penodol y mae'n rhaid eu dilyn yn ddi-ffael gan bawb sy'n cymryd rhan yn y broses addysgol. Mae'n cael ei nodweddu gan y defnydd o amser hir. gweithredoedd o'r fath o fanylder ac ychwanegu at y darpariaethau cyfreithiol mewn perthynas â phob ysgol unigol.

Hefyd gwahaniaethu gweithredoedd lleol unigol. Yn nodweddiadol, maent yn cael eu defnyddio yn unig unwaith ac am sicrhau penderfyniadau penodol o bwynt cyfreithiol o farn.

Pa ddogfennau sy'n ymwneud â gweithredoedd ysgol leol?

gweithredu lleol ar addysg yn rheoliadau, penderfyniadau, gorchmynion, cyfarwyddiadau, rheolau, rheoliadau a chytundebau. Maent yn adlewyrchu ac yn rheoleiddio gwahanol agweddau ar weithgareddau'r ysgol. Nodi, yr un math o ddogfennau yn cael gweithredoedd lleol dhow. Gadewch i ni edrych ar bob dogfen.

• Penderfyniad: Gall y rhain gweithredoedd lleol yn ddogfennau a rheoliadau cyfreithiol unigol. Maent yn adlewyrchu penderfyniad y corff rheoli yr ysgol.
• Atebion: y cyfarfod cyffredinol y gweithwyr yn derbyn gweithredoedd cyfreithiol lleol. dogfennau o'r fath yn aml yn cael y cymeriad o argymhellion.
• Gorchmynion: mae'r ddogfen hon yn cyhoeddi gyfarwyddwr sefydliad addysgol ar gyfer datrys y prif dasgau. Er enghraifft, isod, yn y llun, y sampl llai y ddeddf - gorchymyn cymeradwyo'r rheoliadau mewnol yr ysgol.
  Cyrff sy'n rheoli dogfennau ysgol, fel archddyfarniadau a gorchmynion, cymeradwyo rheoliadau, rheolau, cyfarwyddiadau.

• O dan sefyllfa o'r fath yn codi ddogfen lleol, sy'n diffinio statws cyfreithiol y corff llywodraethu sefydliad addysgol neu is-adran yr ysgol neu'r prif reolau o ddefnyddio eu cymwyseddau.
• Cyfarwyddiadau - Mae'r deddfau lleol, gan gadw darpariaethau statudol hanfodol. Maent yn sefydlu trefn a dull cyflawni gweithred.
• materion sefydliadol, disgyblu ac agweddau economaidd ar fywyd a reoleiddir gan y rheolau yr ysgol.

Gan gael ei wneud yn lleol rheoliadau

Nid yw cyfreithiau llafur yn cael eu creu gofynion penodol ynglyn â chofrestru dogfennau o'r fath. Ond mae GOST R6.30-2003, gan gynnwys gwybodaeth am y gofynion angenrheidiol sydd i'w dilyn wrth greu a dylunio o weithred lleol. Yn ôl iddo, unrhyw ddogfen (ac eithrio ar gyfer llythyrau) yn cael ei gyhoeddi ar ffurflen arbennig a rhaid iddynt gynnwys yr wybodaeth ganlynol:

• enw llawn a dalfyrru y sefydliad (enw sy'n cael ei nodi yn y dogfennau cyfansoddol);
• arwydd cyfalafu enwau y math o ddogfen ar ôl enw'r sefydliad;
• Dyddiad cymeradwyo a rhif cyfresol yn y dystysgrif cofrestru;
• arwydd o le o greu a gweithredu o ddogfen;
• presenoldeb y llofnod (ion) gyfateb;
• arwydd o ddiwedd y wybodaeth ddogfen ar y ceisiadau;
• Strwythur cydymffurfiaeth y ddogfen, sy'n cynnwys yr holl ddarpariaethau angenrheidiol (cyffredinol, mae'r rhan fwyaf a therfynol);
• adrannau (gyda nifer a theitl), paragraffau ac is-baragraffau reidrwydd cynnwys y ddogfen;
• Cynhaliwyd gorfodol tudaleniad yng nghanol ymyl uchaf y ddalen (o'r ail dudalen).
• Rhaid i un gael cymeradwyaeth gwddf rheolaeth y sefydliad yn y gornel dde uchaf. Gall cymeradwyaeth gael ei gynrychioli gan naill ai un wedi'i lofnodi gan y pennaeth neu'r drefn a sefydlwyd ar wahân. Mae pob stamp.

Ymgyfarwyddo â'r ddeddf y gweithwyr sefydliad

Ar ôl y gymeradwyaeth y lleol-reoleiddio mae'n pasio y cam o gofrestru mewn cofrestr arbennig ac yn derbyn rhif unigryw ac yn nodi y dyddiad y mae'n mynd i mewn i rym.

Gyda dan rwymedigaeth y weithred hon o arweinyddiaeth i hysbysu eu cyflogeion y rhai y mae eu gweithgareddau yn cael eu heffeithio yn yr un ddogfen, yn unol ag Erthygl 22 (rhan 2) o'r Cod Labor y Ffederasiwn Rwsia. cyfeirio Proses a adlewyrchir ar daflenni gwybodaeth arbennig fel cais ar wahân i yn lleol-reoleiddio i, ac yn cael ei adlewyrchu yn y log cyfeirio.

Wrth i siopau gweithredoedd lleol

Dylai'r holl weithredoedd gwreiddiol yn cael eu cadw mewn un lle (swyddfeydd, derbynfeydd neu adran bersonél). Copïo dogfennau sy'n digwydd pan fyddwch yn dosbarthu'r ddogfen ymhlith adrannau ac is-adrannau.

Dogfennau lleol o'r fath yn cael bywyd silff diderfyn yn unol â rhestr o reolaeth safonol o ddogfennau archifol, sy'n cael eu ffurfio yn y gwaith awdurdodau cyhoeddus, llywodraethau a sefydliadau lleol.