Sy'n galw am y farchnad lafur. farchnad lafur heddiw a'i nodweddion

Un o rannau sylfaenol yr economi fodern yn yr holl wledydd yn y farchnad lafur. Mae'n anodd amcangyfrif yn rhy isel y rôl y mecanwaith hwn, gan fod ei ystyr yn gorwedd yn y ffaith bod biliynau o bobl sy'n gwerthu eu llafur, yn derbyn arian i fodoli, a miliynau o fusnesau - mae angen i weithrediad staff. Dyna beth mae angen i'r farchnad lafur yn y lle cyntaf. Dyna pam i wybod ei hanfod, gwerth a nodweddion angenrheidiol nid yn unig i economegwyr a pherchnogion cwmnïau mawr, ond hollol yr holl bobl.

Mae cysyniad y farchnad lafur

farchnad lafur - mae'n llwyfan y mae'r cwrdd a mynd i mewn i gontract cyflogaeth y cyflogwr a'r ceiswyr gwaith. Mae'n fath o system o gysylltiadau o fudd i bawb, cymdeithasol ac economaidd, rhwng y ddau endidau.

Mae un ochr y contract cyflogaeth - person y mae angen y gweithle. Arall - mae hyn fel arfer yn berson cyfreithiol neu naturiol sydd angen staff proffesiynol neu gweithlu, ac sy'n gallu cyflogi ymgeisydd.

Fel unrhyw farchnad arall, mae cynnyrch - mae'n gweithio. Mae ceiswyr gwaith, y gwerthwr yn gweithredu eu gwybodaeth, amser, galluoedd a sgiliau. Ac mae eisiau i gael cyflenwad o nwyddau am dâl yn y ffurf cyflogau.

elfennau farchnad

elfennau farchnad yw:

• ymgeisydd a'r cyflogwr;
• cyflenwad a galw, mae eu cymhareb;
• cyfreithiau sy'n rheoleiddio mecanwaith gweithredu y farchnad;
• sefydliadau gwasanaeth cyflogaeth;
• gwasanaethau cyfarwyddyd galwedigaethol, mae'r fenter i wella sgiliau gweithwyr;
• trefnu cyflogaeth dros dro (gwaith tymhorol, gwaith cartref, ac ati ...);
• y system o gymorth ariannol y wladwriaeth i ddinasyddion a gollodd eu swyddi i leihau, trosglwyddo i swydd arall neu yn syml yn ddi-waith.

ceiswyr gwaith a chyflogwyr fel y pynciau y farchnad

Ymgeiswyr yn y farchnad lafur yn y grwpiau canlynol o ddinasyddion abl eu cyrff:

• ddinasyddion nad oes ganddynt swydd ac yn awyddus i ddod o hyd i swydd ar yr un pryd; wynebu, wedi cymryd y cyfrif y ganolfan gyflogaeth, neu bobl ond yn chwilio am eu lle eu hunain o waith;
• pobl sy'n gweithio, ond sydd am newid eu man gwaith, am ba reswm bynnag, i ddewis swydd arall;
• ddinasyddion abl eu cyrff sydd ar fin diswyddo.

Gall y cyflogwr yn y farchnad hon fod yn:

• gwahanol fathau o fentrau a sefydliadau (endidau cyfreithiol);
• entrepreneuriaid unigol (unigolion).

swyddogaethau farchnad

Sy'n galw am y farchnad lafur - yn hawdd i'w deall, ar ôl ystyried ei brif dasgau a swyddogaethau sy'n deillio ohono. Felly, prif bwrpas y mecanwaith hwn yw'r sefydliad o gyflogaeth lawn i anghenion yn y gweithwyr llogi mewn mentrau a sefydliadau.

Mae'r farchnad dan sylw, yn cyflawni hyn gyda chymorth y swyddogaethau canlynol perfformio:

• trefnu cyfarfodydd rhwng cwmnïau a cheiswyr swyddi;
• gan ddarparu cystadleuaeth iach ymhlith y cyfranogwyr y farchnad;
• ravnovesomyh sefydlu cyfraddau cyflog.

Mae'r farchnad yn y broses o drafod a llofnodi'r contract prynu a gwerthu o lafur dynol ar delerau fudd i'r ddwy ochr. Mae mecanwaith olew yn dda-yn helpu i wneud y gorau o'r defnydd buddiol o botensial cyflogi pobl, sy'n golygu bod ar y lefel macro yn yr economi du yn. y farchnad lafur, Felly, mae'n perfformio rheoli swyddogaeth.

Rydym yn ystyried yn fanwl y farchnad lafur, y cysyniad a'i swyddogaeth, gall un ofyn am yr hyn yn cyfrannu at ei ymddangosiad yn y wlad ac beth yw ei gyflwr heddiw.

rhagofynion Economaidd ar gyfer ffurfio y farchnad lafur

Er mwyn deall yr hyn y mae angen i'r farchnad lafur, mae angen i wybod ei fod yn cael ei ffurfio mewn unrhyw wlad yn y lle cyntaf gyda dyfodiad tybiaethau economaidd. Y rhain yw:

• Rhyddfrydoli mhob agwedd ar yr economi. Ei hanfod yn gorwedd yn yr hawl i eiddo preifat yn y modd o gynhyrchu ac argaeledd tir yn eu meddiant eu hunain.
• Cydnabyddiaeth o ryddid dynol o ddewis yn y cynllun proffesiynol, llafur. Hynny yw, gall pob benderfynu ble a sut i weithio'n galed ar ba gost ac a yw'n gweithio. Ar yr un pryd yn y wlad yn gwahardd gweithredoedd llafur gorfodi, ac eithrio fel cosb priodoledig cyfiawnder.
• menter am ddim fel gweithgaredd. Mae gan bawb yn y wlad ar eu pen eu hunain neu gyda grŵp o bobl yr hawl i agor eu busnes eu hunain.

Felly, ffurfio a gweithrediad y farchnad lafur yn effeithio ar yr economi. Ni all y farchnad lafur yn cael ei ffurfio y tu allan iddo.

amodau cymdeithasol ffurfio farchnad

Ar gyfer ffurfio y farchnad lafur, yn ogystal â'r agweddau economaidd, cefndir angenrheidiol a chymdeithasegol, sef ffurfio anghydraddoldeb o ran incwm, hyd gwasanaeth a chymwysterau y gwaith, y radd o iechyd a lefel yr addysg ymhlith pobl. Hefyd, mae'r gwahaniaeth mewn galluoedd meddyliol a nodweddion personol (stamina, cryfder corfforol, ac yn y blaen swyn. D.).

Mae'r math hwn o anghydraddoldeb cymdeithasol gael eu cydbwyso gan awdurdodau cyhoeddus gyda chymorth y rhaglenni ffederal a threfol i amddiffyn y boblogaeth rhag diweithdra, ymddeoliad oherwydd natur, rhoi cymhorthdal teuluoedd incwm isel, ac yswiriant iechyd.

rhagofynion cyfreithiol ar gyfer ffurfio y farchnad lafur

I'r rhagofynion cyfreithiol sy'n ffurfio o lafur a'i fecanwaith o weithrediad y farchnad, deddfau a gorchmynion y llywodraeth, sy'n gallu i amddiffyn y boblogaeth economaidd ac yn gymdeithasol, yn canolbwyntio ar hawliau a rhyddid yr unigolyn. Yn y Ffederasiwn Rwsia, er enghraifft, y rhai a ganlyn:

• RF Cyfansoddiad, Art. 7, a oedd yn datgan bod Rwsia - cyflwr cymdeithasol, sy'n anelu at greu amodau ar gyfer bywyd urddasol a datblygu yn rhad ac am y bobl.
• Cod Labor, a oedd yn rhestru ac esboniodd y rheolau o oruchwyliaeth a rheoleiddio cysylltiadau llafur.
• Cod Sifil, sy'n diffinio ffurfiau cyfreithiol o fusnes.
• Rhif Law 10,321 "Ar gyflogaeth yn y Ffederasiwn Rwsia" a'r Gyfraith Ffederal № 207-FZ "Ar y Cyd Contractau a Chytundebau", y Gyfraith Ffederal № 10-FZ "Ar Undebau Llafur, eu Hawliau a Gwarantau" ac eraill.

Cyflenwad a galw yn y farchnad lafur

O'r diffiniadau farchnad lafur a disgrifiadau o'i bynciau, mae'n amlwg bod y mecanwaith hwn wedi ei seilio ar y cysyniadau economaidd megis cyflenwad a galw. Galw - yw argaeledd swyddi gwag, mae'n dangos y maint y farchnad. Mae cynnig - yw nifer y di-waith sy'n barod i werthu eu llafur i'r cyflogwr. Lle na fyddai gwlad yn cael eu trefnu, a beth allai fod wedi bod yn y farchnad lafur, cyflenwad a galw yn y farchnad lafur a fydd bob amser yn bodoli. Maent yn amrywio yn dibynnu ar y ffactorau allanol a mewnol.

Felly, mae'r galw yn y farchnad lafur yn dibynnu yn bennaf ar lefel y cyflogau. Mae ei gysylltiad o dan amodau arferol, gyda chystadleuaeth berffaith, cyfrannedd gwrthdro i pris llafur. Hefyd ar y lefel y galw yn cael ei effeithio gan ffeithiau economaidd eraill, megis, er enghraifft, mae'r galw am nwyddau a gynhyrchir gan y cwmni, y lefel o offer technolegol neu bris y brifddinas cwmni.

Cynnig yr un gwaith, ar y llaw arall, mewn cyfrannedd union gyflogau. Hynny yw, os yw cyflogau yn codi, cynyddu nifer y bobl sy'n barod ac yn gallu gwerthu eu sgiliau ar y gwerth hwn.

Ar y cyflenwad llafur, yn ychwanegol at gyflogau, dylanwadu i raddau amrywiol, mae nifer y boblogaeth o oedran gweithio, y nifer o oriau a neilltuir i weithio mewn nodweddion diwrnod, wythnos, blwyddyn, proffesiynol a chymhwyster y llu yn llafurio.

Cyflenwad a galw yn y farchnad lafur amodau'r ffurflen farchnad. Efallai ei bod, yn eu gwahanol cymarebau fel a ganlyn:

• diffyg llafur (y farchnad yn profi prinder llafur);
• gyda gwarged o lafur (y farchnad lafur yn llawn o gynigion);
• cytbwys (y cyflenwad a'r galw yn mewn cydbwysedd).

effaith goddrychol a gwrthrychol ar weithrediad y farchnad lafur

Yn ddi-os, gall y wladwriaeth yn rheoleiddio y mecanwaith o weithrediad y farchnad lafur. Gall y gweithredu yn cael ei exerted ar wahanol lefelau o lywodraeth:

• gyfraith ffederal (i reoleiddio ar lefel genedlaethol);
• rhanbarthol neu leol (lleol i reoleiddio marchnadoedd llafur yn ôl eu penodoldeb).

Gall yr effaith ar y farchnad lafur wedi mudiadau cymunedol, fel undebau llafur.

Ond nid yn unig ar faterion goddrychol o reoleiddio cyflogaeth a diweithdra yn dibynnu ar sut y bydd yn gweithredu yn y farchnad lafur. Cyflenwad a galw yn y farchnad lafur, wrth gwrs, hefyd yn chwarae rhan bwysig yn y broses hon. Ac mae eu dylanwad yn annibynnol ar ewyllys a barn y bobl, gan y bydd yn cael ei seilio ar ddeddfau economaidd. Hynny yw bod yn wrthrychol.

model marchnad lafur

Beth allai fod yn y farchnad lafur? Gallai Dosbarthiad marchnadoedd fel a ganlyn:

• yn dibynnu ar y radd o gystadleuaeth (llawn marchnad marchnad gystadleuol monopsoni);
• yn dibynnu ar nodweddion y wladwriaeth (y model Siapan, mae'r model Unol Daleithiau, y model Swedaidd).

Gwbl gystadleuol - yn y farchnad lafur, sydd yn cynnwys nifer fawr o gwmnïau a sefydliadau, yn cystadlu â'i gilydd, yn ogystal â llawer o weithwyr sy'n dod i wrthdaro â'i gilydd. Yn y model hwn, ni all y farchnad lafur neu'r cwmni, na'r gweithwyr yn pennu ei amodau ei hun.

Monopsoni - marchnad lafur sy'n fonopoli ar ran un o brynwyr o lafur. Yn y model hwn, mae bron yr holl weithwyr yn cymryd rhan yn yr un fenter, heb ddewis. O ganlyniad, mae'r cwmni yn pennu ei rheolau ei hun, gan gynnwys cyflogau setiau. Mae'r model hwn yn nodweddiadol ar gyfer trefi bach, lle mae un planhigyn neu sefydliad mawr yn gweithredu.

Mae'r model Siapan marchnad lafur a nodweddir gan system o gyflogaeth oes, hynny yw, mae'r gweithiwr yn gweithio yn yr un lle nes oedran ymddeol. Fodd bynnag, mae ei gyflog a budd-daliadau cymdeithasol yn dibynnu'n uniongyrchol ar hyd y gwasanaeth. Hyfforddi a datblygu gyrfa yn digwydd yn ôl y bwriad. Os yw eich sefydliad yn ei gwneud yn ofynnol i wneud y gostyngiad, nid yw'r gweithwyr yn cael eu gosod i ffwrdd, ond yn trosglwyddo dim ond er mwyn y diwrnod gwaith byr.

Wrth wraidd y model marchnad lafur Unol Daleithiau gosod deddfwriaeth datganoli o ran cyflogaeth a'r di-waith. Mae pob cyflwr yn mabwysiadu ei rheolau ei hun. Mewn sefydliadau mae disgyblaeth lem ac agwedd tuag at annheyrngar weithwyr. Datblygiad gyrfa nad yw o fewn y cwmni, ond drwy adael i gwmni arall. Mae'r gyfradd diweithdra, o'i gymharu â gwledydd eraill yn America yn uchel iawn. Mae hynny yn y farchnad lafur yr Unol Daleithiau, ac achosion diweithdra yn deillio o'i nodweddion.

Mae'r model marchnad lafur Sweden yn cynnwys dylanwad mawr o gyflwr ar gwmpas cyflogaeth. Yma, y lefel isaf o ddiweithdra ar draul ei rhybuddion.

Mae manylion y farchnad lafur

Mae'n werth nodi bod y farchnad lafur fodern a'i nodweddion ym mhob gwlad, ym mhob rhanbarth, a hyd yn oed ym mhob pentref gwahanol. Ond y prif nodwedd yr holl farchnadoedd yw bod yn destun gwerthiant yn llafur. Mae'r ffaith na all y gwerthwr a'r nwyddau yn cael eu gwahanu oddi wrth ei gilydd, yn ogystal â'r ffaith nad oedd y cynnyrch ei hun yn bosibl i storio pan nad oes ei angen.

Mae penodolrwydd y marchnadoedd hyn yw anallu i sefydlu cyflog o dan y wladwriaeth penodedig.

Sy'n galw am y farchnad lafur - yn hawdd i'w deall, ar ôl ystyried ei gysyniad, nodau, modelau a rhagdybiaethau yn digwydd. Yn gyffredinol, gallwn ddweud ei fod yn sail i economi marchnad. Felly, ei fod yn gallu pennu ei gyfreithiau.