Sut i gofrestru gyda'r ganolfan gyflogaeth

Colli swydd - argyfwng ariannol i bawb. Os byddwch yn cael eich hun yn gyflym nid yw'n gweithio, yna ffordd allan yn parhau i fod yn un - i gofrestru gyda Chanolfan Cyflogaeth. Dylai hyn gael ei wneud cyn gynted â phosibl, o fewn pythefnos ar ôl ei dorri, fel arall, gallwch golli arian. Mae angen rhywfaint o restr o ddogfennau a rhai argymhellion i helpu i atal anghytundebau.

deddfwriaeth llafur Rwsia yn darparu ar gyfer ymrwymiad y cyflogwr i dalu'r gweithiwr llai o gyflog am 2 fis. Os yw'n y trydydd mis yn methu dod o hyd i swydd addas, dylai'r rheolwyr gael help gan y ganolfan gyflogaeth, yna bydd yn cael ei dalu am fis arall. Ond ar gyfer hyn cyn weithiwr gofrestru yn y gyfnewidfa llafur mewn pythefnos. Y cyfan sydd angen i gadw at llym gan, oherwydd yn ôl y manteision gyfraith ond yn dechrau talu o'r pedwerydd mis.

Mae gan gyflogai sy'n ei danio am unrhyw reswm arall, neu un sy'n got i ffwrdd ar eu pen eu hunain, hefyd, dylai gofrestru ar unwaith yn y ganolfan gyflogaeth. Yna efe ar unwaith dechrau derbyn budd-daliadau diweithdra. Mae'r rhai sy'n methu â chofrestru gyda'r rhif 1, yn rhoi swm o arian ar gyfer y mis cyfan. Os byddwch yn colli swydd yn gallu gwneud hynny yng nghanol y cyfnod, yn derbyn hanner y lwfans.

Mae'r rhestr o ddogfennau y mae'n ofynnol iddynt gofrestru gyda'r Ganolfan Cyflogaeth:

- gwybodaeth am y cyflog cyfartalog (2-PIT);

- pasport;

- Tystysgrif Yswiriant Pensiwn;

- Prawf o TAW;

- dogfen ar addysg (tystysgrif, diploma, gradd, heb y leinin).

Os bydd y Gyfnewidfa Lafur apelio berson sydd erioed wedi cael ei gyflogi neu beidio yn cynllunio hyn am flwyddyn, byddai angen dim ond dogfen addysgol ef. Os byddwch yn cofrestru gyda'r ganolfan gyflogaeth yn mynd i gyn-weithiwr, mae'n rhaid i chi fod yn barod am y ffaith bod gyda chymorth y ffurflen 2-PIT weithiau'n anodd oherwydd problem lenwi ei cyfrifwyr a all ymestyn y cofrestru a chyllido. Er mwyn osgoi hyn, mae angen i wirio dilysrwydd y dogfennau.

Yn gyntaf, ar y brig rhaid iddo gael ei stampio gyda phresenoldeb y cyfeiriad cyfreithiol y cwmni a'r rhif adnabod y trethdalwr. Yn y golofn gyda'r nifer o wythnosau gwaith fod yn ffigwr o ddim mwy na 52. Rhaid iddo lofnodi'r cyfarwyddwr a phrif cyfrifydd. Os bydd y cwmni, lle bu'n gweithio fel cyflogai, mae'n ofynnol person hwn i roi marc "Dros Dro" cyn y swydd ddiwethaf.

Unwaith y gallu cofrestru gyda'r ganolfan cyflogaeth, bydd rhaid i chi fynd o gwmpas a sefydlog ddwywaith y mis, neu gall leihau'r budd-daliadau neu hyd yn oed ganslo. Pan podvorachivaetsja gwaith gymhwyster cyfatebol, bydd y person yn derbyn atgyfeiriad am gyfweliad, y dylid cael ymweliad o fewn tri diwrnod. Gwrthod ddau gynnig cwbl addas hamddifadu o daliad yn ddi-waith. Os nad ydych yn dod o hyd i swydd a ddymunir mewn blwyddyn, bydd y person yr hawl i gynnig unrhyw.

Mae pawb sydd wedi'u cofrestru, ni ddylech ddatgelu presenoldeb podrabotok, neu a fydd canolfan gyflogaeth yn gofyn y Ffederasiwn Rwsia i ddychwelyd yr holl fudd-daliadau a dalwyd.