Sefydliad Llafur Rhyngwladol - y gwarantwr cadw cysylltiadau llafur

cysylltiadau llafur sy'n dal rôl ddominyddol mewn diwydiant modern. Bangs yn un o'r adnoddau pwysicaf. Mae llawer, wrth gwrs, ni all gytuno â'r datganiad hwn, ond dim ond dyn sicrhau datblygiad a thwf sefydlog hefyd yn dibynnu arno, a dyfodol y wladwriaeth.

Mae gan bawb yr hawl i weithio i'w cynnal eu hunain a'u teuluoedd, ond yn aml yn y mentrau neu mewn unrhyw gwmnïau ddarostyngedig i ofynion arbennig y mae'n rhaid i berson fod yn israddol. Bob blwyddyn, bydd galwadau hyn yn unig yn cynyddu, gan fod yn y byd heddiw, dim ond y rhai sy'n gallu yn gyson yn datblygu eu busnes ac yn cynhyrchu nwyddau a gwasanaethau o'r safon uchaf, yn gallu ailgyflenwi eich profiad gyson.

Fodd bynnag, mae'n rhaid i hawliau dynol yn cael eu parchu ymhob ffordd. Mae hyn, wrth gwrs, yn berthnasol i gyflogaeth a gwaith y dyn. Mae'n rhaid i'r cyflogwr ddarparu amodau angenrheidiol ar gyfer cynnal yr holl weithgareddau.

Mae rhai sefyllfaoedd lle na all person ymdopi â rhai problemau. I ddod o hyd i ffyrdd o ddatrys y gwrthdaro yn effeithiol, mae yna sefydliadau megis undebau llafur, pwyllgorau amrywiol ac yn y blaen. Fodd bynnag, y gwir amdani yw ychydig yn wahanol i'r hyn yr ydym yn eu defnyddio i gynrychioli eich hun.

Gallwn ddweud bod y Sefydliad Rhyngwladol Llafur yn perfformio yr un tasgau a oedd yn neilltuo i ei Cenhedloedd Unedig.

Hanes greu

  Mae'r cwestiwn o greu sefydliad o'r fath i'r amlwg yn gynnar yn yr 20fed ganrif. Ar ôl y casgliad o Gytundeb Versailles, penderfynwyd trefnu un uned fwy o Gynghrair y Cenhedloedd, a fyddai'n gorfodi contractau llafur ac i amddiffyn hawliau pobl sy'n gweithio. Digwyddodd hyn yn 1919.

Yn ddiweddarach, mae llawer o wledydd wedi dechrau i gefnogi'r syniad hwn, a dechreuodd y Sefydliad Llafur Rhyngwladol i ennill mwy a mwy poblogaidd. Yn 1934, roedd y sefydliad ehangu oherwydd y mynediad i'r Unol Daleithiau a'r Undeb Sofietaidd. Mae'r Rhyngwladol Sefydliad Llafur wedi cynnal barhad eu gwaith yn hyd yn oed yn ystod yr Ail Ryfel Byd, mae'n wir, yna gorfod symud pencadlys i Ganada.

Felly, gall y ILO yn cael ei ystyried yn un o'r sefydliadau rhyngwladol mwyaf poblogaidd a hynaf, sydd, am sawl degawd wedi bod yn gweithredu heb ymyrraeth.

ILO yn y byd modern

  Prif amcan y gwaith y ILO heddiw yw rheoli gweithredu contractau cyflogaeth, fel sefydliad i hyrwyddo twf economaidd-gymdeithasol a chynnydd. Fodd bynnag, mae hi'n gyson yn ymladd am amodau gwaith gwell a lles y bobl.

Y prif offeryn yn y Confensiwn y Sefydliad Llafur Rhyngwladol. Mae'r ddogfen hon, sydd o bwysigrwydd mawr. Mae'n fath o gytundeb rhwng y gwladwriaethau lle mae'n ofynnol iddynt gydymffurfio'n gaeth â'r rheolau y cytunwyd arnynt yn gyffredin ar gysylltiadau llafur.

Ond peidiwch â drysu rhai pethau, gan fod hanfod y sefydliad o waith, nid yn unig i orfodi'r cyflogwyr i wella amodau gwaith a chynyddu cyflogau, ond i greu'r amodau lle na fydd y cyflogwr fod yn rhy ddrud i ddarparu'r gwelliannau hyn.

Yn yr achos hwn, rydym yn sôn am bolisi wedi'i dargedu sy'n effeithio ar y cyfan economi, nid dim ond y gwladwriaethau neu gwmnïau unigol. aelodau ILO yn cael eu datblygu'n gyson rhaglenni amrywiol sy'n helpu datrys rhai materion cymdeithasol. Sefydliad Llafur Rhyngwladol hefyd yn cynorthwyo wledydd yn y frwydr yn erbyn diweithdra , ac ati

Gall dulliau o gyrraedd y canlyniad fod yn wahanol. Fel rheol, y Sefydliad Llafur Rhyngwladol yn ceisio sefydlu partneriaeth o rhai taleithiau a allai helpu, yn datblygu amrywiaeth o raglenni ac yn monitro eu gweithredu, yn ogystal â cheisio sefydlu cydweithrediad effeithiol y llywodraeth gyda'r cyflogwyr a gweithwyr.