Balans amser gwaith: sut i wneud eich bywyd yn haws?

Mae pobl am y diddordeb mwyaf bywiog ym mhopeth, ac eithrio yr hyn sydd angen ei wybod mewn gwirionedd. Dyna sut y dywedodd y mawr Oskar Uayld, a geiriau hyn yn wir yn gwneud i chi feddwl.

Yn ein hoes blaengar cymaint i gadw i fyny, nad weithiau yn gwybod am beth i'w ddal. Mae nifer fawr o achosion mae angen i gyflawni'r dydd. Sut i wneud fel bod i gyd yn cael amser, ac ar yr un pryd yn y nos nid yw'n dod o flinder? Mae'n rhaid i ni geisio cydymffurfio â'r cydbwysedd amser gweithio. Beth sydd angen i chi ei wneud?

I ddechrau, mae'n ddymunol i benderfynu ar y heddiw mwyaf brys a hollbwysig i fusnes. Unwaith y byddwch wedi nodi ei fod, ysgrifennwch ar bapur ar gyfer y llythyren "A". Yna marcio yn bwysig, ond nid fel mater o frys, chyflea 'i at y llythyren "B". pethau brys ac ddibwys o dan y llythyren "B". Ac o dan y llythyren "D" nad yw'n waith brys ac yn ddibwys. Os mae yna ychydig o bethau yr ydych yn perthyn i'r un llythyr, yna aseinio rhif rhifiadol.

Am nad yw'n awgrymu hawl ddosbarthu weithio cydbwysedd adeg y trosglwyddo i'r llythyr nesaf, os yr un blaenorol yn cael ei gwblhau. Mewn geiriau eraill: ar yr amod nad ydych wedi ymdopi â'r tasgau sy'n perthyn i "A" llythyr, mewn unrhyw achos nad yw'n mynd i'r llythyr "B". Wrth gwrs, gallwch gynllunio popeth ar bapur, ond mewn gwirionedd nid yw'n dilyn ysgrifenedig. Yn yr achos hwn, bydd y balans amser gwaith yn cael eu torri. A'ch effeithlonrwydd yn hytrach na cynyddu, ar y llaw arall, yn gostwng. Felly, os ydych chi wedi penderfynu i wella eu cynhyrchiant, fod yn gyson. Ac yn cadw at eich rhestr wedi'i chynllunio'n dda (mae angen cydbwysedd amser yn gweithio i fod yn eglur).

Yn y lle cyntaf fel arfer mae'n bwysig iawn ac yn fater brys iawn, ond nad ydynt yn dymuno ei wneud! Mewn unrhyw achos peidiwch â rhoi yn y "llosgwr yn ôl." Dilynwch ef yn y bore, ac ni fydd yn "llusgo i chi am yr enaid" y diwrnod cyfan. Unwaith y byddwch yn ymdopi â hyn brofiad na hwyl iawn, byddwch yn teimlo'n falch. Bydd yn rhoi nerth i chi.

Mae angen i chi ddeall eich dyletswyddau yn iawn. Nid oes angen i wneud rhywbeth nad yw'n cael ei ysgrifennu ynddynt. Pam cymryd ar problem rhywun arall? Felly Dysgwch sut i ddweud "na". Ar yr un pryd yn egluro i'r person sy'n gofyn i chi am berfformiad materion tramor, nid yw'n rhan o'ch dyletswyddau. Byddwch yn arbed amser, nid yn unig nawr ond yn y dyfodol. Bydd pawb yn gwybod bod gennych ddigon ar eu gwaith, ac nad ydych yn bwriadu cynnal rhywun arall.

Efallai y pen hyn a elwir yn y cyfarfodydd cynllunio yn eich rhoi i dasg am fis neu hyd yn oed mwy o amser. Ar ôl areithiau hyn yn y pen uwd. Nid wyf yn deall pam ei bod yn angenrheidiol i ddechrau a sut i ddal y cyfan. Nid yw o bwys, mae angen i lunio calendr o amser yn gweithio. Shall disgrifio'r holl bethau pwysig, y drefn y dylid maent yn perfformio. Bydd hyn yn sicr yn gwneud eich gwaith yn haws. Optimize holl bethau sydd ar ddod a fydd yn dod cynnydd mewn amser am ddim i chi.

Felly, mae gennych gynllun gweithredu. Er mwyn deall sut y mae'n symud ymlaen, gallwn a rhaid iddo drefnu amserlen cynhyrchu. Beth yw e? Ynddo byddwch yn gallu i ddathlu diwedd yr achos. Os oes gennych chi brosiect mawr, gyda chymorth y graff byddwch yn gweld os oes gennych amser i'w weithredu y gallai fod, byddwch yn mynd yn ei flaen. Bydd gennych ddarlun clir cyn y llygaid o faterion diwydiannol.

Rydym yn treulio cymaint o amser ar y gwaith! Ond rydych eisiau dod adref nid yw "gwasgu fel lemwn," ac i orfodi digon i ffrindiau a pherthnasau. Pam y byddai fel arall yn rhaid i swydd? Dysgwch sut i gadw rheolaeth ar amser gweithio. Bydd hyn yn sicrhau eich llwyddiant. Mae'n cynyddu effeithlonrwydd llafur, a byddwch yn llai blinedig. gwaith tŷ, gallwch hefyd gynllunio, fydd yn ddigon i'w cadw mewn cof. Gyda'r dull hwn, gallwch arbed amser ar gyfer eu hunain, nid yn unig, ond hefyd i dalu mwy at ei deulu, i orffwys, i gwrdd yn fwy aml gyda ffrindiau.