Talu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio yn Rwsia

Dros y ddeddfwriaeth ychydig flynyddoedd diwethaf wedi mabwysiadu cyfres o ddiwygiadau oedd yn effeithio ar daliadau pensiwn i gategorïau amrywiol o ddinasyddion. Er enghraifft, mae'r mynegeio y taliadau i bensiynwyr y rhai oedd yn dirwyn i ben yn 2016, sy'n parhau ei yrfa. Fodd bynnag, y weithred wedi ei chyflawni gyda sylw, sy'n datgan bod pan fydd person yn penderfynu i derfynu eich hanes cyflogaeth, yr holl daliadau, ac yn credu y bydd dychweliad mynegeio gael iawndal. Dyma'r prif wahaniaeth arwyddocaol. Mae gweddill y talu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio yn cael ei gynhyrchu o dan yr un amodau â'r rhai sydd eisoes wedi cwblhau ei waith ac yn cael ei gwyliau yn gyfreithiol ac yn sicrhau bod y wladwriaeth. Ond yn groes i rhagolygon, y taliadau hyn yn parhau. Ar hynodion talu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio a'i gyfrifiadau yn cael ei drafod yn yr erthygl hon. Dipyn o amser hir yr ardal hon wedi aros yn sefydlog, ond ychydig flynyddoedd yn ôl, yn dechrau cael newidiadau dramatig.

Hanfod y diwygio pensiynau

Yn eithaf newidiadau sylweddol dechreuodd i gael y gyfraith yn 2013. Roedd ar hyn o bryd, dwy ddogfen sy'n rhan o'r fframwaith deddfwriaethol newydd wedi cael ei lofnodi. Mae'r cyntaf yn dweud bod unrhyw berson yn amodol ar yswiriant pensiwn, a'r ail - bod ganddo sail gronnol. Gan fod y biliau yn cael eu cefnogi gan y mwyafrif, ers 2015 yr holl newidiadau ddod i rym a dechrau gweithredu ar y lefel gyfreithiol. Yn unol â hynny, mae'r pensiwn gwerth sefydlog gyffredinol nid oes gan fwy.

Mae'r rhan fwyaf o'r arbenigwyr sy'n cynnal y dadansoddiad y rheoliadau newydd yn dweud bod mewn ystyr gyffredinol unrhyw da, ni fyddant yn gwneud. Yn y lle cyntaf a allai waethygu y sefyllfa ariannol o gyllideb y wladwriaeth, fel yswiriant a phensiwn chwmnïau preifat yn cynnig yr amodau mwyaf ffafriol ar gyfer cydweithrediad â phensiynwyr. Cyfieithu gan y wladwriaeth arbedion Cronfa Bensiwn RF ei hun yn dod yn arfer poblogaidd. Yn ôl llawer o arbenigwyr, y gyfraith drafft ar y nodweddion hynod o dalu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio - o ganlyniad i leihau cronfeydd wrth gefn Cronfa Bensiwn RF. Bwriedir i atal y mynegeio o fudd-daliadau, gan ddibynnu ar oedran, yn arbennig i dderbynwyr, sydd yn cydweithio ar yrfa.

Yn ôl yr ystadegau, pensiynwyr gweithio derbyniodd tua 220 000 o bobl. Ac os bydd y canslo taliadau pensiwn i bensiynwyr sy'n gweithio yn cael ei sefydlu gan y gyfraith, bydd y wladwriaeth yn gallu arbed tua 16 biliwn rubles. Ar ôl ychydig o flynyddoedd o weithrediad y gyfraith, bydd y ffigur hwn yn 60 biliwn o barod.

Beth ddigwyddodd i'r pensiwn ar ôl y cofnod i rym y diwygio newydd?

I raddau mwy, rhaid i'r diwygiad ffurfio gweithdrefn newydd ar gyfer cyfrifo pensiynau a'r amodau y dylid ei neilltuo. Hyd yma, ar gyfer y cyfrifiadau eu cyflwyno trethi, maint sy'n dibynnu ar hanes y gwaith y dyn: gyfanswm hyd y gwasanaeth, didyniadau cyflog i gronfa dreth. Yn ôl y gyfraith 400-F3, hyd yma, y fformiwla fel a ganlyn: SP (mynegai yswiriant pensiwn ffigur) = IPK (nifer o bwyntiau) × CPC (cost yn unol â'r IEC) + PV (rhan sefydlog o'r taliadau pensiwn).

O dan y rheolau newydd a fabwysiadwyd gan y ddeddfwriaeth bresennol, y dyddiad dod i rym y gofynion newydd o faint taliadau pensiwn i gael eu hail-gyfrifo yn unol â fformiwla set. Fodd bynnag, mae'r llywodraeth yn haeru bod yr holl amodau i ben yn flaenorol, gael eu parchu a'u hystyried wrth lunio'r taliad misol olaf.

Wrth siarad o gasglu, gallwn ddweud nad yw ffurfio swm misol penodol wedi newid. Mae'r holl addasiadau yn poeni mwy am yr ochr gyfreithiol, gan ei fod yn ei greu gan ddogfen normadol sengl lle mae'r holl ddarpariaethau perthnasol wedi cael ei ragnodi.

Mae'r rhan yswiriant o bensiynwyr yn gweithio

O dan y ddeddfwriaeth llafur bresennol, os digwydd bod gan rywun yr hawl i ymddeol yn swyddogol, ond nid oedd yn gwneud hynny am resymau eu hunain, ei fod yn gallu lluosi eu cynilion. Gwahardd gweithgarwch o'r fath â pheidio dyfodiad wladwriaeth cyfateb-oed yn mynd. Ond yn awr yn adolygu'r drefn, yn ôl y mae'r taliad yn cael ei wneud pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio, yn ei gynlluniau. Os byddwn yn siarad am y rhan yswiriant, trefn ei gyfrifo wedi newid yn sylweddol. Felly, os cyn y gyfraith newydd yn gweithredu asedau pensiwn tymor neu gyfalaf, fod yr holl fynegeion hyd yma, yn cael eu trosi i bwyntiau.

Mae'r anghydfod yn Erthygl 18 o Ddeddf Cyfraith Ffederal "Ar pensiynau llafur", sy'n dweud bod y croniad o yswiriant ran yn cael ei wneud ar sail y data sydd ar gael ar y person yn y Gronfa Bensiwn RF. Fodd bynnag, yn ymarferol, mae cyfrif unigol, a oedd yn sail maint y taliad. Mae dulliau o'r fath yn gofyn am ddull unigol a dadansoddi pob sefyllfa ar wahân. Mae'r weithdrefn wedi dod yn llawer haws gyda dyfodiad rhaglenni electronig gallu perfformio holl gyfrifiadau mewn modd awtomatig.

Mae gyfrifo'r pensiwn cronnus

Ni a Ariennir rhan yn cael ei gymryd am reswm. Yn ei hanfod, mae'n darparu drwy gydol bywyd y bobl eu hunain. Hyd yn hyn, i wahaniaethu rhwng tair ffordd o dalu o ran gronnus: a system un-amser, brys (fel arfer ei wneud gan gymhwyso cais penodol) a ariannwyd yn rhannol (sy'n cael ei dalu gan y wladwriaeth ar gyfer bywyd ar ôl oed ymddeol). Bydd pob taliad yn cael ei wneud yn unig i'r unigolyn, a gall fod rhai arlliwiau. Mae'r cwestiwn o pa fath o system diffygion yn cael sylw ym mhob achos.

Diwygio deunydd maint i gael eu talu fel pensiwn

Yn ôl yn gynnar yn 2015 y llywodraeth yn codi'r cwestiwn o sut y mae'n syniad da i gynnal y broses o gronni pensiynau ar gyfer y rhai sy'n iau, a aned yn 1967. Fodd bynnag, dylid deall bod y bobl hynny sydd wedi penderfynu bod yn fwy manteisiol i drosglwyddo eu pensiwn eu hunain o sefydliadau anllywodraethol, wedi gallu creu system storio. Nid yw unigolion nad ydynt wedi ffeilio unrhyw hawliadau yn cymryd rhan yn awtomatig yn y broses casgliad o bensiynau.

Fel rheol, gall unrhyw ran o'r taliadau pensiwn yn cael ei addasu yn unol â newidiadau yn y maes cymdeithasol neu economaidd o fywyd. Mae'r rhan fwyaf yn aml mae'n digwydd ym mis Awst bob blwyddyn, sy'n cyfrifo ac yn computes y rhan sydd heb ei gofnodi o'r blaen. Yn achos Cronfa Bensiwn Gwladol wedi penderfynu i addasu swm y taliadau i'r achos unigol, y swm sy'n weddill bydd rhywun yn cael ar ôl ychydig o fisoedd ar ôl dyddiad cyflwyno'r cais.

Mae'r penderfyniad i ddiddymu'r mynegeio ar gyfer pensiynwyr sy'n gweithio categori

Yn 2016, ar y fenter y Weinyddiaeth Lafur, penderfynwyd peidio â chynnal fynegeio budd-daliadau ar gyfer y rhai sydd eisoes wedi cyrraedd oedran ymddeol ond yn parhau i weithio. Yn ogystal, y gyfraith hon yn ddilys tan 2019. darpariaeth o'r fath wedi cael ei ffurfio yn seiliedig ar y ffaith bod y personau sy'n derbyn cyflogau, nid mor wael sydd angen mynegeio parhaus, oherwydd bod ganddynt yn ffynhonnell ychwanegol o incwm.

Yn ogystal, mae'r gyfraith ar dalu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio yn darparu:

1. Iawndal ar ôl ymddeol.
2. Mae'r cynnydd yn y swm penodol o dalu rhag ofn y person yn warcheidwad neu'n rhiant plentyn sâl.
3. Cynnydd mewn budd-daliadau ar gyrraedd wyth deg o flynyddoedd.
4. Ailgyfrifo mewn achos o anabledd neu brofiad gwaith ychwanegol, nad yw'n cael ei gymryd i ystyriaeth yn gynharach.

Mae'n gamgymeriad i feddwl bod y gyfraith newydd talu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio derfynu. Mae'n ganslo dim ond ei mynegeio. A bosibl o dan amodau a ailgyfrifo penodol.

Mae swm y pensiwn ar ôl diswyddo

Nawr cyn gynted ag y 2016 gael PF gofnodi'r ffaith bod person ar ôl oedran penodol i barhau gweithio. Mae'n rhaid i wybodaeth ychwanegol am y gwaith yn cael ei roi orchymyn mandadol yn bensiynwr. Os digwydd bod am ryw reswm mae person yn penderfynu bod ganddo hawl i gynyddu pensiynau, gellir cael mynediad ar sail unigol ac i wneud cais am adolygiad a ail-gyfrifo'r swm sydd ar gael.

Yn ogystal, os y pensiynwr wedi ymddeol ac mae cynllun bellach i weithio, mae'n rhaid iddo hefyd gyflwyno'r wybodaeth hon i'r adran pensiwn y man preswyl, oherwydd heb na fydd yn dechrau mynegeio yn awtomatig. Fel rheol, mynegeio bob amser yn helpu i gynyddu maint y taliad budd-daliadau ymddeol. Mae'r ailgyfrifiadau angenrheidiol yn cael eu ffurfio ar ddiwedd y chwarter. Wrth benderfynu a yw'r gwaith y person penodol didyniad mynegeio oed yn cael ei ddarparu.

A yw talu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio i ganslo?

Oherwydd y datblygiadau diweddar yn y maes hwn, y mater o bryder i lawer. Mae'r bil i dalu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio ddarparu yn unig ar gyfer diddymu mynegeio. Ni fydd Issuance o fudd-daliadau arian parod mewn cysylltiad gyda dychweliad yn y dyfodol agos yn cael ei ganslo. Er bod y Weinyddiaeth Labor wedi cynnig taliad pensiwn newydd i bensiynwyr sy'n gweithio, yn ôl pa, cael eu gallai pobl gymwys, wedi'i addasu ar gyfer y ffaith nad yw eu prif incwm yn fwy na 1 filiwn rubles y flwyddyn. Ond y cynnig hwn oedd 76% o bleidleisiau negyddol wrth ystyried trafodaeth gyhoeddus. Felly, nid yw'r gyfraith drafft ar y nodweddion hynod o dalu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio wedi cael ei fabwysiadu.

casgliad

Ar gyfer 2017 talu pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio ar yr un lefel â phobl sydd wedi gwrthod i gyflawni dyletswyddau swydd. Yr unig wahaniaeth - rhoi'r gorau i mynegeio. Ond yn ôl y Llywodraeth, cyn gynted ag y person yn penderfynu i roi terfyn ar ei weithgareddau, bydd yn cael ei hawl i gael iawndal.