GyfraithCydymffurfio Rheoleiddio

Person yn ariannol cyfrifol - y gwarantwr y cadwraeth o werthoedd

Yn y llafur gyfraith y deunydd personau sy'n gyfrifol - categori o weithwyr sy'n cael eu neilltuo yn unol â'r ddeddfwriaeth o gyfanswm y rhwymedigaeth ar gyfer difrod o ganlyniad i fethiant i weithredu neu fethiant i sicrhau diogelwch gwerthfawr a ymddiriedwyd gan yr adroddiad.

Yn unol â llywodraethu gweithwyr Adran Amddiffyn am ddifrod i'r fenter neu sefydliad iawndal gyfraith, categorïau hyn o weithwyr a gweithwyr hawliau penodol.

Maent yn cymryd rhan yn y dderbynfa, storio, prosesu, gwerthu (yn ystod y gwyliau), storio nwyddau, yn ogystal â'r cyfrifiad a rheolaeth o'r elw dyddiol a dderbyniwyd o werthu y cynnyrch, ei chasgliad. Yn ogystal, mae person sy'n gyfrifol yn ariannol ynghlwm wrth baratoi dogfennau ar gyfer y gwyliau, ac yn derbyn nwyddau mewn ansawdd a maint yn unol â'r rheolau a sefydlwyd gan y ddeddfwriaeth.

Yn ariannol person cyfrifol i gynnal rheolaeth cilyddol dros waith y gwerthiant, rhyddhau, storio, defnyddio neu gludo pethau gwerthfawr yn y broses gynhyrchu. Maent yn cymryd rhan yn y rhestr y cyfeirir ati gwerthoedd iddynt. Dylai hyn categori o weithwyr yn derbyn gwybodaeth am eu symudiadau a balansau o adroddiadau ar wariant a derbyn arian a nwyddau offerynnau. Yn ariannol person cyfrifol wirio cywirdeb y prisiau a sefydlwyd ar gyfer y nwyddau ganddynt fynediad am ddim i bob unigolyn yn y gwerthoedd subreport.

Os oes angen, gall person sy'n gyfrifol yn ariannol yn gofyn am arweiniad rhestr eiddo dro ar ôl tro neu anarferol. Mae ganddo hefyd yr hawl i ddatgan anghymhwyso gweithwyr unigol, a oedd, yn ei farn ef, nid ydynt yn gallu ac yn methu cadw gwerthoedd. Er mwyn gwneud hyn yn ysgrifenedig yn her, a fydd yn cynnwys cymhellion rhesymol, ac yn cael ei lofnodi i herio gweithwyr. Gellir Tynnu'n yn cael ei gyhoeddi ar ffurf gofnodion y cyfarfod.

Yn ariannol person cyfrifol sydd â'r hawl i wneud gyda gwybodaeth am y gwerthoedd hunan-reoli diogelwch trwy gyhoeddi disgrifiadau weithdrefn mewn gweithredoedd a gyda gwybodaeth am y weinyddiaeth y canlyniadau profion. Yn ogystal, efallai y bydd angen cyflawni amodau'r contract ac i gymryd unrhyw gamau i ddiogelu yn llawn nwyddau a deunyddiau gwerthfawr. Gall gweithwyr cydweithio gyda'r weinyddiaeth i gymryd rhan yn y penderfyniadau a thrafodaethau y cwmni sy'n gysylltiedig â gweithredu cytundebau ar gyfrifoldeb materol y gweithiwr.

Mae gorchymyn penodi person cyfrifol yn ariannol wedi'i lofnodi gan bennaeth y fenter, mae'r uned strwythurol.

Yn ychwanegol at yr hawliau, mae gan bobl sy'n gyfrifol yn ariannol cyfrifoldebau, sy'n cynnwys parch tuag at y trosglwyddo ar gyfer gwerthoedd storio a dibenion eraill. Mae angen i weithwyr gymryd unrhyw gamau i atal difrod. Mae hefyd yn ofynnol iddynt gadw cofnodion yn y modd rhagnodedig, i gynhyrchu adroddiadau, er mwyn darparu i weinyddiaeth adroddiadau ariannol a nwyddau ar y cydbwysedd a symud o dan eu heiddo. Pan fydd yr amgylchiadau sy'n bygwth diogelwch nwyddau a phethau gwerthfawr eraill, yn sylweddol bydd y person cyfrifol roi gwybod yn brydlon am arweinyddiaeth hon a gweinyddiaeth y sefydliad.

Yn ei dro, rhaid i'r rheolaeth a gweinyddiaeth y fenter yn creu unigolion sy'n gyfrifol yn ariannol yr amodau angenrheidiol ar gyfer cadwraeth o werthoedd ac ar gyfer gweithredu arferol. Dylai gweithwyr yn cael eu dyrannu is-gwmni ar wahân, ategol, cyfleusterau gweithgynhyrchu, gan gynnwys lle ar gyfer storio eiddo ymddiriedwyd. Dylem gymryd camau amserol i fynd i'r afael a nodi'r achosion sy'n rhwystro cadw gwerthoedd, yn ogystal â phobl sy'n ymwneud â'r cyfrifoldeb, sydd yn euog o'r difrod.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.