Gyfraith, Iechyd a diogelwch
Hylendid diwydiannol: iechyd a diogelwch y staff
Iechyd galwedigaethol - yn faes o wybodaeth sy'n delio â gwahanol faterion sy'n ymwneud â amodau gwaith, dylanwad ffactorau cynhyrchu ar berfformiad a statws iechyd personél. Amodau gwaith yn dibynnu ar y dechnoleg cynhyrchu, llif gwaith a'r amgylchedd glanweithiol y mae'n digwydd. Iechyd Galwedigaethol yn y cynhyrchiad yn seiliedig ar yr astudiaeth o'r amgylchedd a'i effaith ar amodau gwaith.
Ffactorau Cynhyrchu ar ddifrifoldeb peryglon a risgiau yn cael eu rhannu i bedwar categori:
- Categori 1 - yr amodau gwaith gorau posibl.
- 2il categori - amodau gwaith derbyniol, sy'n gallu achosi amrywiaeth o annormaleddau ffisegol a swyddogaethol, ond ar ôl gorffwys da y corff yn dychwelyd i normal.
- 3ydd gategori - amodau gwaith gwael raddau amrywiol. Ffactorau hylendid Niweidiol yn uwch na'r norm ac yn cael effaith negyddol ar staff a gall wael effeithio ar epil o weithwyr. Yn ôl y lefel o ffactorau gormodiant o'r trydydd categori yn cael eu rhannu ar beryglon a risgiau ar bedwar gradd.
- 4ydd categori hwn yn cynnwys amodau gweithio peryglus ac eithafol iawn y gall fesul sifft neu gyfnod byr o amser yn arwain at glefydau difrifol o gorff lesions o raddau amrywiol a pheryglu bywyd. Cyflogaeth mewn amodau garw ac eithafol o'r fath yn cael ei wahardd. Eithriadau yn dileu ganlyniadau gwahanol damweiniau a thrychinebau a gwneud gwaith trwsio brys. Mewn amgylchiadau o'r fath, gweithgarwch llafur gael eu cynnal gan ddefnyddio amrywiaeth o offer amddiffynnol personol, ac mewn cydymffurfiad llwyr â'r rheolau data rheoledig a sefyllfaoedd cyfundrefnau.
glanweithdra diwydiannol - disgyblaeth yn bwysig iawn. Cydymffurfio â'r safonau mae angen i warchod y bywyd ac iechyd personél. Priodol threfniadaeth y broses weithgynhyrchu yn gallu lleihau'n sylweddol y lefel o glefydau galwedigaethol.
Similar articles
Trending Now