Gyfraith, Iechyd a diogelwch
Mae'n rhaid i bawb ddilyn hyfforddiant diogelwch
Siawns pawb yn gwybod y sefyllfa pan cyflogaeth ymysg dogfennau eraill cyfarwyddyd diogelwch presennol. Nid yw pawb yn gwybod beth ydyw. Ond yn gwbl bob gweithle, mae parthau sy'n cynrychioli perygl i iechyd neu fywyd y gweithwyr.
gyflogedig yn fwyaf diweddar yn y cwmni yn perthyn i unrhyw sesiynau briffio gyda gwrando astud iddo, dim ond anghofio. Mae hyn yn anghywir, oherwydd er eu diogelwch eu hunain angen i fod yn glir ynghylch rhai o'r damweiniau a mesurau i fynd i'r afael nhw bosibl.
Hefyd, oherwydd diffyg gwybodaeth ychydig o bobl yn gwybod bod yna ddarpariaeth cyfreithiol amddiffyn llafur, boed diwydiannol neu unrhyw endid arall. Arbenigwyr o amddiffyn llafur fod yn gallu adnabod peryglon posibl a allai godi yn y gweithle, ac i fod yn gallu atal nhw tan y funud y ddamwain. Hynny yw, er y dylai gweithwyr gael y amodau gwaith diogel mwyaf. Mae'n cael ei hawl, fel y nodir gan y gyfraith.
Ond dylai nid yn unig y gweithwyr cynnal disgyblaeth. Rhaid i'r rheolwr sicrhau y gweithrediad priodol yr holl safonau diogelwch. Gan gynnwys hylendid. Wedi'r cyfan, yn aml ar y drefn mae llawer yn dibynnu yn y swyddfa. Dylem hefyd yn dweud bod yn gofyn am ystafell ysmygu offer arbennig ym mhob adeilad. Rhaid iddo fod diffoddwr tân. Mae pob ysmygwr yn rhedeg hyfforddiant diogelwch, pwynt gorfodol o'r rhain yw egluro sut i ddefnyddio'r gwahanol fathau o ddiffoddwyr tân a beth i'w wneud mewn achos o dân.
Similar articles
Trending Now