Fynd am gyfweliad

Cyfweliad - ar yr olwg gyntaf gair braf bod y bôn yn cynnwys gair diogel "sgwrs". Fodd bynnag, mae llawer o bobl yn ofni y gair banig. Hyd yn oed yn dychmygu y cyfweliad, mae pobl yn mynd ar goll ac ni all chyfrif i maes beth i'w ddweud a sut. A beth am y rhai a aeth yn gyntaf i weithio ... O ganlyniad, nid yw pobl yn dda oherwydd eu swildod yn pasio'r dethol, a'r rhai sy'n adnabod yr ardal yn llawer gwaeth, ond yn gallu addysgu eich hun, yn well gael swydd. Mae'n chwarae weithwyr a'r cyflogwr. Os ydych yn mynd am gyfweliad, bydd y pwyntiau data yn ddefnyddiol iawn.

Os ydych yn mynd am gyfweliad, yn trin y cyfweliad fel "sgwrs" yn hytrach na arholiad. Bydd ychydig o gwestiynau cyffredinol a chwpl o technegol, otvetyna mae'n debyg y byddwch yn gwybod, dim byd mwy. Predstvte sy'n derbyn pobl - eich ffrind da a ydych yn rhannu gyda hwy eu profiad gwaith a gwybodaeth. Gyda'r dull hwn, byddwch yn teimlo'n hawdd, wedi ymlacio, yn gallu canolbwyntio'n uniongyrchol ar y materion.

Meddyliwch o flaen llaw beth rydych ei ddweud wrthym am y dylai sebe.Eto fod ychydig o frawddegau, hadeiladu fel bod y cyflogwr yn gwybod yn syth pa wybodaeth a sgiliau sydd gennych. Pan ofynnwyd i siarad am y gorffennol brofiadau, ceisiwch ddisgrifio'r holl eiliadau ydych yn dod ar eu traws, ac a berfformiodd sovpadayushie â'r swydd wag hon.

Seicolegwyr yn dweud y gall y cyfweliad yn cael ei glywed yn aml yn y cwestiwn "Pam?" Y ffaith yw bod yr ymateb i hynny, gallwch llwyr siarad am eu cyflwr mewnol. Ar ben hynny, y cwestiynau hyn gall hyd yn oed fod yn gysylltiedig â'ch proffesiwn ac yn delio â themâu cyffredinol. Er enghraifft, pam yr ydych yn rhoi acwariwm neu beth ddaeth anifeiliaid anwes. bwriad yw i'r cwestiynau annisgwyl o'r fath i ddod i lawr y dyn, i weld ei ymateb i sefyllfa o'r fath. Peidiwch â dychryn ac ateb fel y gwelwch yn dda.

Ceisiwch ateb pob cwestiwn yn agored ac yn uniongyrchol. Bydd y cyflogwr yn ymchwilio'n benodol i faterion hynny sydd wedi achosi adwaith negyddol. Peidiwch â ildio i cythrudd a chadw ateb cwestiynau dawel. Dylai'r atebion fod yn fyr ac ni ddylai lokanichnymi ddatblygu thema, hyd yn oed os ydych yn ei wybod yn dda. Cofiwch nad ydych yn cymryd y prawf.

Beth i'w wisgo ar gyfer cyfweliad? Mae'r cyfan yn dibynnu diswyddo gwaith yn y dyfodol. Os yw hyn yn sefydliad difrifol, yna bydd angen i chi wisgo'n briodol - gwisg busnes (dynion a menywod), nid solet yw crys llachar, tei ac esgidiau. Hyd yn oed os oes gennych arbenigol rhagorol yn ei faes, yr argraff gyntaf ohonoch yn chwarae rhan bwysig.