Ble i fynd i'r gwaith. Mewn proffesiynau galw

Efallai mai breuddwyd pawb yw gweithio lle bynnag y mae'n ei hoffi. Fodd bynnag, nid mor gyflym mae ein breuddwydion yn troi'n realiti. Ac mae'r cwestiwn o ble i fynd i'r gwaith yn codi'n ddigon aml. Yn y byd modern mae yna lawer o gyfyngiadau wrth ddewis gwaith eich breuddwyd. Er enghraifft, os nad oes gennych addysg uwch, ni fydd eich ymgeisyddiaeth ar gyfer swydd cyfarwyddwr y fenter hyd yn oed yn cael ei ystyried. Neu rydych chi'n ferch ifanc sydd wedi gadael yr archddyfarn. Yn yr achos hwn, bydd y darpar gyflogwr yn ystyried a fyddwch chi'n gallu cyflawni'r gwaith angenrheidiol ac a fyddwch chi'n meddwl am eich plentyn yn gyson?

Neu sefyllfa arall. Yn aml iawn mae'n digwydd bod rhywun yn teimlo'n anghyfforddus yn syml. Byddai'n anghywir meddwl bod pobl ifanc neu bobl ifanc yn wynebu'r broblem hon heb ganllawiau clir mewn bywyd. Yn aml, mae problem newid neu chwilio am swydd yn effeithio'n ymddangos yn llwyddiannus ym mhob gweithiwr cyflogedig. Mae popeth yn ei le, nid yw'r cyflog yn ddrwg, mae'r tîm yn gyfeillgar, nid yw'r pennaeth yn chwibelu ... Ond mae rhywbeth yn anghywir, nid yw rhywbeth yn iawn.

Ffyrdd o ddatrys y broblem

Yn gyffredinol, efallai mai'r rhesymau yw'r môr, ond nid yw pob un ohonynt mor bwysig pan fydd rhywun yn gofyn cwestiwn: "Ble i fynd i'r gwaith?" Byddwn yn ceisio ateb y cwestiwn hwn mor union ag y bo modd ac, efallai, eich helpu i ddod o hyd i dirnod newydd mewn bywyd.

Ble i fynd i weithio i ferch?

Fel y gwyddoch, mae merched yn canfod gwaith ychydig yn fwy anodd na bechgyn. Mae cyflogwyr yn aml yn meddwl am y posibilrwydd cyn mynd â merch i weithio. A all ymdopi â straen? Ni fydd yn gadael yng nghanol prosiect newydd ar gyfnod mamolaeth? A fydd digon o gryfder i gynrychiolydd o'r rhyw wannach am weithgaredd egnïol, egnïol? Mae'r holl gwestiynau hyn, un ffordd neu'r llall, yn arnofio ym meddwl y pen ac yn gallu effeithio ar ystyried yr ymgeisyddiaeth. Fodd bynnag, mewn gwirionedd, gall merched weithio mewn unrhyw broffesiwn. Meddygon, cyfreithwyr, arbenigwyr cyfrifiadurol ... Mae hyd yn oed proffesiynau gwrywaidd nodweddiadol merch yn cael eu meistroli yn rhwydd. Os oes gennych wybodaeth broffesiynol eisoes yn eich arsenal, yna mae'r swydd a ddymunir yn llawer haws i'w ddarganfod. Mae'n ddigon yn unig i feistroli techneg effeithiol ar gyfer dod o hyd i waith a gwella'n gyson, mynychu cyfweliadau yr hoffech chi. Neu a oes gennych chi ddim addysg, neu os nad yw eich proffesiwn yn y galw? Yna ceir y tair ffordd fwyaf go iawn. Yn gyntaf: mae'n dysgu'n gyson, yn mynychu cyrsiau, ac felly mae'n cael arbenigedd sydd ei angen . Yr ail: i ddod o hyd i gais eich hoff broffesiwn mewn ffordd newydd. Y trydydd: i wneud cydnabyddwyr defnyddiol ac ar yrfa gyrfaol i symud yn uwch ac yn uwch.

Ble ddylwn i fynd ar ôl yr archddyfarniad?

Ar ôl unrhyw wyliau, mae'n eithaf anodd dychwelyd i'r sianel weithio eto. Ac os yw hyn yn gyfnod mamolaeth - hyd yn oed yn fwy felly! Hyd yn oed ar lefel seicolegol, mae mam ifanc yn anghyfforddus: a all hi, fel o'r blaen, gynnal trafodaethau busnes, a all hi bob amser feddwl am ei phlentyn a chanolbwyntio ar waith, a yw ei phriodweddau proffesiynol yn dal i fod yn dda ? Ar ôl yr archddyfarniad, mae yna ddau opsiwn. Y cyntaf yw adfer yr hen le gwaith. Yn yr achos hwn, chi Mae angen paratoi, oherwydd yn ystod absenoldeb llawer o bethau allai newid. Nid rheswm dros hyn yw hon, y prif beth yw mabwysiadu agwedd bositif a dangos diddordeb a pharch at bopeth newydd. Yr ail ddewis yw lle newydd. Yna bydd angen i chi baratoi'n dda ar gyfer y cyfarfod. Dywedwch wrth y cyfweliad eich bod yn dilyn newyddion proffesiynol, â diddordeb mewn gyrfa, datblygu a gwella. Bydd y canlyniad yn dibynnu'n unig ar eich hygrededd.

Ble i fynd ar ôl y fyddin?

Cyn pob dadleoli mae problem o'r ddyfais am swydd barhaol. Un yn fwy ffodus, oherwydd eu bod eisoes yn llwyddo i gael addysg uwch. Mae eraill yn meddwl lle i ddod o hyd i'w lle mewn bywyd. Yn aml mae pobl ifanc yn chwilio am waith sydd wedi'i gysylltu rywsut â'u man aros blaenorol. Felly, ble i fynd ar ôl y fyddin? Gall y rhain fod yn adrannau tân, gwasanaethau diogelwch, yr heddlu ac ati. Mae hwn yn gam rhesymol, oherwydd bod gorfodi'r gyfraith a chyrff gorfodi'r gyfraith yn barod i gwrdd â'r dynion sy'n gwasanaethu. Mae'n bwysig iawn bod yn gyfrinachol, meddu ar nodweddion busnes a moesol - mae hyn yn arwyddocaol ychwanegol at eich ailddechrau. Os ydych chi yn y tymor hir yn gweld eich hun fel arweinydd, yn bennaeth, ni allwch wneud heb addysg dda. Yn yr achos hwn, mae'n llawer mwy cyfleus mynd i'r brifysgol neu ymrestru yn y cyrsiau proffesiynol yr hoffech chi, ac yn eich amser hamdden i ennill arian ychwanegol. Felly, gallwch ddarparu ar yr un pryd ar eich cyfer chi, a chael addysg, sy'n sicr o ddod yn ddefnyddiol yn y dyfodol.

Ble alla i fynd i'r gwaith heb addysg?

Nid yw diffyg addysg yn ddedfryd am oes, gan fod eu rhieni yn ymgartrefu yn eu plant esgeulus. Mae yna lawer o enghreifftiau o bobl hynod lwyddiannus ac adnabyddus nad oeddent am ryw reswm yn gallu cael addysg uwch. Ble ddylwn i fynd i weithio i ymgeiswyr o'r fath? Yn gyntaf oll, meddyliwch: efallai fod eich talentau, eich galluoedd a'ch sgiliau yn cwmpasu mwy na diffyg crib o'r brifysgol? Ydych chi'n chwarae'r gitâr yn dda, ydych chi'n coginio'n dda, neu a ydych chi'n eira bwrdd ers plentyndod? Yna gallwch chi fynd i'r gwaith yn ddiogel yn y sefydliadau perthnasol. Ni fydd yn rhwystr os na fydd athro cerdd ragorol, er enghraifft, pwy sydd mor hoff o bob un o'r dynion, yn meddu ar addysg uwch. Ceisiwch ymledu eich hun yn y cynefin, siarad â ffrindiau a chydnabod. Rydych chi'n sicr o ddod o hyd i bobl sydd â diddordeb yn eich sgiliau! Ond cofiwch, os ydych chi'n dal i fod eisiau llwyddiant mawr yn yr arbenigedd a ddewiswyd, mae'n debyg y bydd rhaid cwblhau rhai hyfforddiant (cyrsiau arbenigol, hyfforddiant, cyrsiau hyfforddi Cymwysterau). Ond os nad ydych eto yn deall beth sy'n digwydd gyda chi, beth fydd yn ei ddarparu gyda "darn o fara"? Yna, dod o hyd i gwmnïau a chwmnïau lle mae angen hyfforddeion. Yn fwyaf tebygol, bydd yn rhaid i chi weithio ar gyfradd isafswm, ac efallai hyd yn oed am ddim, ac nid am fis. Ond os ydych chi'n wirioneddol yn ceisio, gallwch chi iawn wneud iawn am yr holl fylchau mewn addysg!

Ble i fynd i'r gwaith heb brofiad?

Mae penaethiaid pob cwmni sydd â phleser mawr yn recriwtio'r staff sydd eisoes wedi'u ffurfio. Mae arbenigwr ifanc mewn cyflwr modern i ddod o hyd i swydd a fyddai'n cael ei hoffi yn anodd iawn. Cynigir cyflog uchel yn unig i'r ymgeiswyr hynny a fu'n llwyddo i weithio ar yr arbenigedd a dderbyniwyd yn y brifysgol. Ond os ydych chi'n mynd i'r afael â'r mater hwn yn greadigol ac peidiwch â chasglu ar ôl arian mawr, yna gallwch ddisgwyl y byddwch yn dod o hyd i waith eich breuddwyd yn fuan.

Cynghorau

Y peth cyntaf y mae angen i chi roi sylw iddo yw crynodeb. Yn absenoldeb profiad, rhaid i chi nodi'n glir y swydd wag a'r cyflog rydych chi'n gwneud cais amdano. Fe'ch cynghorir i ysgrifennu am y ffordd y maent yn pasio'r profiad yn ystod eu hastudiaethau, p'un a oeddent yn gweithio'n ychwanegol, a oedd cyrsiau ychwanegol. Yn y cyfweliad, canolbwyntiwch ar eich potensial, cyfleoedd, rhinweddau personol. Byddwch yn barod i'r darpar gyflogwr am brofi'ch gwybodaeth i sicrhau lefel y cymwysterau. Er mwyn peidio â chwympo wyneb yn y mwd, darganfyddwch o leiaf o leiaf wybodaeth am gwestiynau posibl ar y swydd a ddewiswyd a pharatoi atebion iddynt. Yn aml, cynigir preswyliaeth i rywun heb brofiad gwaith neu weithio ar isafswm cyflog. Ni ddylai hyn ofid ichi, yn y dyfodol, os byddwch yn dangos eich gallu yn dda ac yn credu mewn cymhwysedd, ni fydd unrhyw broblemau gyda chyflog.

Canlyniadau

Gan grynhoi, gallwn ddweud nad oes unrhyw broblemau na ellir eu datrys! Y prif beth yw parhau i fod yn optimistaidd, credwch chi'ch hun a pheidio â stopio yno. Dim ond yn yr achos hwn y gallwch chi gael y swydd a ddymunir a gwireddu eich hun yn broffesiynol. A pheidiwch â meddwl am y cwestiwn o ble i fynd i'r gwaith.