Ilgiz Valinurov: bywgraffiad, lluniau

Ilgiz Valinurov - un o Rwsia bobl fwyaf llwyddiannus. Daeth y dyn sylfaenydd a llywydd y gorfforaeth asiantaeth recriwtio "Connection Busnes". Rhyddhawyd nifer o'i lyfrau ei hun "Recriwtio 100%: i ddenu'r wyddoniaeth orau" ". 50 Syniadau creadigol ar gyfer dod o hyd i weithwyr cynhyrchiol drwy rwydweithio cymdeithasol Cyfeiriadur Recriwtiwr" ac. Yn ogystal â chyhoeddi yn rheolaidd yn y busnes a'r cyfryngau proffesiynol.

Ilgiz Valinurov: bywgraffiad

Fe'i ganed yn 1976 yn ninas Ufa. Ilgiz Valinurov yn byw yno am amser cymharol fyr, gan fod ei dad yn cynnig sefyllfa dda yn Ulan-Ude Hedfan Planhigion. Yn symudodd Novosibirsk Ilgiz yn 1993 yn yr un lle yn 1999, graddiodd o Gyfadran y neti Busnes. Yna, yn 2000 agorodd ei asiantaeth recriwtio ei hun. Yn 2007 agorodd swyddfa yn Moscow. Ar y pwynt hwn Ilgiz Valinurov ystyried yn un o'r recriwtwyr gorau yn Rwsia.

Gwaith Ilgiz ofni byth, pam ei fod yn dod yn un geiniog yn fwy yn yr ysgol. gweithgaredd fwy ymwybodol cymryd rhan mewn fel myfyriwr. Mae grŵp o fyfyrwyr, ac a oedd yn cynnwys Ilgiz Valinurov, gweithio iawn mewn busnes sioe. Trefnwyd cyngherddau, partïon a gwyliau. Yr elw o fesurau arian a gymerir Ilgiz ceisio mynd ar ychydig daith.
Diolch i'w profiad ac arbenigedd, a ddewiswyd Ilgiz Valinurov gwnaeth iddo'i hun dewis o broffesiwn y dyfodol. Penderfynais wneud y dewis o bersonél. Fel yr esbonia ei fod Ilgiz "Ffilm -. Yn un o uchafbwyntiau pob busnes Os ydych yn rhoi at ei gilydd dîm o weithwyr proffesiynol profiadol, mae'n bosibl i gaffael bron yr holl wybodaeth sy'n ymwneud â'r busnes yn yr holl ddinasoedd recriwtio Rwsia yn unig yn datblygu, ond mae'n rhoi cyfle da i ddysgu ac ennill cyflog. yn y system hon. "

bywyd busnes

Yn ogystal â'i waith Ilgiz Valinurov hoffi i ymlacio, mae'n well i gymryd rhan mewn chwaraeon. Yn aml mae'n ymddangos ar y egin llun. Nid yw llawer yn colli cyfle i ddal na busnes prysur a llwyddiannus recriwtiwr Ilgiz Valinurov. Lluniau yn ymddangos ar y rhyngrwyd ac amrywiol gylchgronau. Gyson yn teithio ar deithiau busnes ac yn teithio yn rheolaidd. Yn gyffredinol, mae hyn yn dyn yn treulio ei fywyd mor weithgar ag y bo modd.

Y ffordd i lwyddiant

Er mwyn deall yr hyn sy'n Ilgiz Valinurov a sut y mae'n cyflawni poblogrwydd, yn werth astudio ei waith a dysgu mwy am sut oedd yn mynd i lwyddo.
Cyflawniadau Ilgiza Valinurova:

• Yn 2006 ei gydnabod Ilgiz Valinurov fel Person y Flwyddyn yn y categori "Cydnabyddiaeth gyhoeddus o" y gystadleuaeth All-Rwsia "pobl yn eu gwneud."
• Enillodd y gystadleuaeth "Capteiniaid o Rwsia Busnes" yn y cyfnod o "asiantaethau recriwtio gorau ym Moscow."
• Ef yw llywydd y clwb trubokurov Moscow ac yn cael ei ystyried ar hyn o bryd i fod yn bencampwr o Rwsia i sigarau ysmygu.
• Trefnwyd yn Moscow HR-brecwast ac un o'r gemau mwyaf poblogaidd ar y "HR-Mafia".
• Yn 2010, mae'n ranked 13 yn y rhestr y Headhunters gorau Rwsia. Cyhoeddwyd y rhestrau hyn o "Proffil" cylchgrawn.
• Ar ôl 16 mlynedd, yr wyf yn gwario mwy na 11 500 o gyfweliadau ar gyfer swyddi proffesiynol cyffredin, yn ogystal â phenaethiaid sefydliadau.

brofiad proffesiynol

Ar y pwynt hwn a arweinir Ilgiz Valinurov asiantaeth recriwtio Cysylltiad Busnes. Yn ogystal, mae Ilziz clyweliadau "Rheolaeth Adnoddau Dynol Strategol" yn rheolaidd ac yn llywydd y rhaglen, sy'n paratoi'r staff gweinyddol ar gyfer Rwsia.

Yn y bywgraffiad Ilgiza Valinurova gallwch ddod o hyd i lawer o bwyntiau diddorol. Er syndod, pan fydd un person yn gymaint o amser i. Yn ychwanegol at ei fusnes craidd, ef yw awdur o gyhoeddiadau mewn nifer o gylchgronau. Cyhoeddiadau cyhoeddi gwaith Ilgiza fel a ganlyn: "Rheoli Adnoddau Dynol", "Rheolaeth y cwmni", "Vedomosti," "Kommersant", "prif gyfrifydd", "Gwaith" a llawer o rai eraill.
Cynhadledd ar HR Ilgiz Valinurov dal nid yn unig yn Rwsia, ond hefyd dramor.

Ar y pryd Ilgiz ac fe'i hyfforddwyd gan recriwtio arbenigwyr blaenllaw Rwsia a Gorllewinol '.

arbenigedd

Canfu Ilgiz Valinurov ei le yn y busnes ac yn gwybod yn iawn mewn llawer o faterion. Uchafbwyntiau o arbenigedd:

• Dewis rheolwyr ar gyfer perchnogion busnesau.
• recriwtio rhanbarthol a rhyngwladol.
• Darparu hyfforddiant a hyfforddiant ar gyfer staff.
• Mae'n darparu gwasanaethau ym maes gontract allanol adnoddau dynol cynhyrchu.

Cysylltiad Asiantaeth Recriwtio Busnes

Yn 2000, yn Novosibirsk sefydlodd Valinurov Ilgiz Cysylltiad Busnes asiantaeth recriwtio. Mae'n datblygu yn eithaf llwyddiannus, ac yn awr swyddfa ar agor, nid yn unig yn Novosibirsk, ond hefyd ym Moscow.

Rhesymau pam yn ein asiantaethau recriwtio amser yn ennill mwy a mwy poblogaidd, ychydig. Y prif rai yw:

• Pob galw mawr am staff proffesiynol.
• Ar gyfer unrhyw weithiwr o gryn bwys yn y cynnydd mewn cyflogau.

Bob dydd yn Rwsia yn agor mwy a mwy o wahanol gwmnïau, cwmpas eu gweithgareddau yn amrywio, ond mae pob reidrwydd angen trefn arbenigwyr. Nid yw bob amser yn sylfaenwyr y cwmni yn derbyn ar gyfer gweithwyr proffesiynol i ddod o hyd, yna maent yn troi at asiantaethau recriwtio, sydd yn cymryd rhan yn y chwiliad gwaith. Hefyd efallai mewn asiantaethau o'r fath yn berthnasol ac ymgeiswyr.

Ym mhob dinas mae llawer o asiantaethau recriwtio. Ond i oroesi yn y farchnad dim ond y mwyaf, sydd eisoes wedi llwyddo i gaffael cwsmeriaid ffyddlon a pherthnasoedd.

Ar hyn o bryd Cysylltiad Asiantaeth Recriwtio Busnes yn canolbwyntio'n bennaf ar wasanaethau ac agor canghennau newydd o'r cwmnïau Moscow. Yn ystod y cam o agor eu trebu.tsya arbenigwyr: cysylltiedig cyfarwyddwyr, cyfarwyddwyr masnachol, prif cyfrifwyr. Yn Novosibirsk, roedd angen i'r cwmni ar gyfer y rheolwyr cynhyrchu, prif peirianwyr a thechnolegwyr.

Mae gan y cwmni nifer o gwsmeriaid mawr, nad ydynt bellach yn cymryd rhan yn y chwilio ar gyfer eu gweithwyr eu hunain, ac Cysylltiad Busnes ymddiried yn llawn gweithgaredd hwn.

Awdur o lyfrau

Ilgiz Valinurov wedi rhyddhau nifer o lyfrau ar recriwtio. Maent yn cael eu galw mawr a phoblogrwydd. Ei brif waith: "Mae recriwtio 100%" a "I - yr ymgeisydd delfrydol." llyfrau a storïau i helpu'r cyflogwr a'r ceiswyr gwaith i ddod o hyd union beth sydd ei angen arnynt. Am ddyn sy'n chwilio am waith, a ddisgrifir Ilgiz holl bwyntiau angenrheidiol gan y proffesiwn ac yn y ddinas cyn ysgrifennu crynodeb yn briodol ac yn cael eu cyfweld.

Mae'r llyfr yn rhoi atebion i nifer o gwestiynau o entrepreneuriaid a gweithwyr proffesiynol. Cwestiynau allweddol ar agor "100% Recriwtio" yn y llyfr:

• Sut i ymgynnull tîm a fydd yn rhannu gwerthoedd y cwmni ac yn chwyddo i gyflawni'r genhadaeth.
• Sut a beth cymell gweithwyr.
• Sut i gadw gweithwyr rhag cael eu diswyddo.

Gwybodaeth am lyfrau ysgrifennu a gymerwyd o fy mhrofiad fy hun - felly dywed Ilgiz Valinurov. Adolygiadau o'i weithiau bob amser yn unig yn gadarnhaol. Mae'r llyfrau hyn wedi helpu llawer o gyflogwyr yn chwilio am weithwyr. Hefyd, mae pobl sydd wedi astudio y llyfr "I - yr ymgeisydd delfrydol," llawer mwy hyderus yn cael eu cyfweld ac yn deall yn glir yr hyn y maent ei eisiau o'r gwaith.

I'r cwestiwn: "Sut i ddod yn ymgeisydd delfrydol?" - Ilgiz Valinurov ymatebion hynny, mynd i fod yn oedolion, mae'r person yn dechrau chwilio am waith, ceisio gwerthu eu sgiliau am bris rhesymol. Os yw person rywbeth i'w gynnig i'r cyflogwr, mae'n cynnig ei ymgeisyddiaeth ar gyfer y swydd bwysig hon. Yn ogystal, dylai pob person felly yn disgrifio ei fanteision i'r cyflogwr ddim mwy cwestiynau ynghylch pam mae angen i chi gymryd ei enw.

Strategaeth - ymgais hon

Mae gan bob person drwy gydol bywyd yn gosod y nodau a ddiffiniwyd. Felly weithiau yn dod yn y strategaeth targed. Cyrraedd carreg filltir, mae angen i osod y nesaf ac yn y blaen. Y strategaeth honno yn gymwys mewn bywyd yn rhoi canlyniadau diriaethol.