Gyrfa, Rheoli gyrfa
Cyfrifoldebau a chyfarwyddiadau i'w cyflawni gan y Rheolwr Categori
Rheolwr Categori yn arbenigwr yn gyfrifol am reoli a gweithredu'r polisi nwyddau, nodau cwmni perthnasol. Ar y safle swydd, y mae'n berchen, gall rheolwr rheoli, rheoli a monitro'r broses o ddosbarthu nwyddau. Cynyddu proffidioldeb yr uned, sydd heb unrhyw galw, dylai hefyd bendant rheolwr. Dyletswyddau iddo yn yr achos hwn - y cais unrhyw fesurau argyhoeddiadol (o'r ymgyrch i cyfranddaliadau a'r system bonws).
Hefyd fedrus yn y grefft yw prif wyneb o ffurfio ystod o pwynt gwerthu. I ddewis y cynnyrch a ddymunir, ymysg nifer fawr o gynhyrchwyr eu hangen i ddatblygu a chynnal dan rwymedigaeth prisio broffidiol i Reolwr Categori. Dyletswyddau gwneud yn ofynnol iddo gael dyfeisgarwch, dyfeisgarwch, creadigrwydd - rhinweddau sydd ar gael yn wreiddiol yn meddwl. Perfformiad o swyddogaethau gweinyddol yn awgrymu presenoldeb wybodaeth fanwl arbenigol a sgiliau ymarferol yn y busnes masnachu.
Ystyriwch pa gyfrifoldebau swyddogaethol, tasgau, hawliau a chyfrifoldebau y disgrifiad swydd yn cynnwys rheolwr categori. Hepgorer y sefyllfa gyffredinol yr ydym yn sôn am yr amodau cyflogaeth a lle y cyflogai yn y strwythur menter.
tasgau
1. Mae'r cyflenwad o nwyddau yn ddi-dor.
2. Cyflawni trosiant cynlluniedig ac elw.
rhwymedigaethau
1. Paratoi matrics amrywiaeth.
2. Gweithredu cyrchu, contractio gyda hwy a rhwymedigaethau rheoli.
3. Ffurfio gorchmynion yn seiliedig ar adroddiadau gwerthiant.
4. Rheolaeth dros dderbyn amserol y nwyddau.
5. Darparu ystod lawn o allfeydd.
6. Penderfynu ar y lleiafswm a gweddillion uchaf.
7. Rheoli arddangos nwyddau i'r pwynt gwerthu.
8. Cyflwyniad i'r archwiliad a gwneud cynigion i ddileu llac dros ben, ailraddio.
9. Rheoli o gynhyrchion cyfateb safonau cyflwr presennol a manylebau.
10. Darparu gweithwyr warws a logisteg gwybodaeth am reolau cludo a storio (os oes angen).
11. Ffurfio a chydlynu werth ymylon, y datganiad o newidiadau mewn prisiau manwerthu.
12. Rheolaeth dros gydymffurfio gydag adrodd swyddogaethau arbenigwyr.
13. Cymryd rhan yn y gwaith o gynllunio o ddangosyddion trosiant ac elw.
15. Astudiaeth o weithgareddau cystadleuwyr.
16. Dadansoddiad o werthiannau.
17. Darparu adroddiadau yn yr amser ac yn y ffurf sy'n ofynnol.
18. Perfformio archebion llaw.
Nesaf, edrychwch ar y pwyntiau, beth yw'r rheolwr categori cywir.
2. Cyflwyniad i'r penderfyniadau rheoli yn ymwneud â'i weithgareddau.
3. Cyflwyno cynigion ar wella effeithlonrwydd y broses fasnachu.
4. Cais am wybodaeth gan arbenigwyr a dogfennau angenrheidiol ar gyfer y swydd.
Yn olaf, ystyried y pwyntiau sy'n dynodi sy'n gyfrifol am beth rheolwr categori.
1. Anwybyddu cyfrifoldebau o dan y post.
2. Difrod, eu gwerthuso yn sylweddol.
3. Datgelu gwybodaeth fasnachol yn ymwneud â'r cwmni gan gyflogwyr.
Swydd Rheolwr categori Disgrifiad yn dweud y gall y torri unrhyw un o'i bwyntiau arwain at gamau disgyblu neu ddiswyddo.
Similar articles
Trending Now