Y gyfraithCydymffurfiaeth Rheoleiddiol

Cyfrifoldeb am dorri deddfwriaeth treth unigolion

Mae'r cyfrifoldeb am dorri deddfau treth yn dibynnu'n uniongyrchol ar ffurf euogrwydd. Yn fwriadol a gydnabyddir yw'r gweithredoedd hynny a godwyd gan drethdalwr gydag ymwybyddiaeth o'u natur anghyfreithlon a gyda'r nod o achosi canlyniadau negyddol (methu â ffeilio datganiad am guddio trethi, defnyddio amhriodol o ddidyniadau, ac ati). Mae trosedd a ymrwymwyd gan drethdalwr heb ymwybyddiaeth o gamweddau anghywir yn cael ei ystyried yn ddi-hid, er y gallai a dylai A oedd yn ymwybodol ohono (sgipio y dyddiadau cau ar gyfer adrodd ar anwybodaeth, cymhwyso didyniadau, ac ati) yn anghywir.

Yn ôl y Cod Treth, gellir lliniaru atebolrwydd am dorri deddfwriaeth treth os oes rhai amgylchiadau: sefyllfa bywyd anffafriol (salwch, colled enillydd bara, ac ati); Gorfodaeth neu ddeunydd, swyddogol neu ddibyniaeth arall; Sefyllfa ariannol anodd Dylid pwysleisio bod y rhestr ar agor a gellir lliniaru'r gosb mewn achosion eraill, er enghraifft, gyda swm sylweddol o niwed. Os datgelwyd o leiaf un amgylchiad sy'n lliniaru'r bai yn ystod yr achos, dylid lleihau'r ddirwy o leiaf 50%. Ni ellir cymhwyso'r cyfrifoldeb am dorri deddfwriaeth treth i drethdalwyr a oedd yn torri'r gyfraith oherwydd yr amgylchiadau canlynol: salwch, oherwydd nad oedd rhywun yn gallu sylweddoli ei weithredoedd; Trychineb naturiol; Gweithredu'n gydwybodol o esboniadau ysgrifenedig a dderbyniwyd o'r Archwiliad Treth neu awdurdodau cymwys eraill.

Pa fath o gyfrifoldeb dros dorri deddfau treth sy'n berthnasol i unigolion?

O ran unigolion , dim ond dau fath o droseddau sy'n cael eu nodi: peidio â thalu trethi; Methu â chyflwyno datganiad.

Mae'r dyddiad cau ar gyfer ffeilio ffurflenni treth wedi'i reoleiddio'n glir gan y Cod Treth (celf.119) ac nid yw eu hanwybodaeth yn rhyddhau trethdalwyr rhag cyfrifoldeb. Rhaid peidio â rhoi gwybod am beidio â chyflwyno adroddiad o fewn cyfnod nad yw'n hwy na 180 diwrnod ar ôl i'r terfynau amser a bennir yn y ddeddfwriaeth ddod i ben. Mae ei swm yn hafal i 5% o'r swm trethi sydd i'w trosglwyddo am bob mis (llawn ac anghyflawn) sydd wedi mynd heibio ers y diwrnod a osodwyd ar gyfer adrodd, ond nid yn fwy na 30% o gyfanswm y taliadau treth a dim llai na chanant rubles. Os, fodd bynnag, o'r diwrnod y cyflwynwyd y datganiad, mwy na 180 diwrnod wedi mynd heibio, rhaid codi tâl ar y trethdalwr: 30% o gyfanswm y trethi; 10% am bob mis (llawn ac anghyflawn), a gynhaliwyd o'r 181 diwrnod.

Mae ymddangosiad ôl-ddyledion treth oherwydd cyfrifiad anghywir yn awgrymu gosod dirwy, y swm sy'n 20% o'r swm sy'n ddyledus. Mae dirwy o 40% yn gosbi yn ddi-dâl yn fwriadol. Yn yr achos hwn, cosbau ar gyfer   Nid yw torri cyfreithiau treth yn eithrio trethdalwr rhag trosglwyddo taliadau treth. Dylid nodi nad yw'r casgliad o ddirwyon gan bobl nad ydynt yn entrepreneuriaid yn bosibl trwy'r llys yn unig.

Mae atebolrwydd troseddol trethdalwyr yn bosibl yn unig yn yr achosion canlynol:

1. Esgyniad o daliadau treth mewn symiau mawr - mwy na 600 mil o rublau. Am H blwyddyn yn olynol, os nad yw'r gyfran o drethi heb eu rhestru yn llai na 10% o'u cyfanswm neu fwy na 1.8 miliwn o rublau. Ar gyfer y troseddau hyn, gellir gosod y mesurau atebolrwydd canlynol: dirwy yn y swm o 100 i 300,000 o rublau. Neu o fewn terfynau incwm y trethdalwr am y cyfnod o flwyddyn i ddwy flynedd; Cadw dan arestiad o 4 mis i 6 mis; Amddifadu o ryddid hyd at 3 blynedd.

2. Esgyniad o daliadau treth mewn symiau mawr iawn - mwy na 3 miliwn o rublau. Am dair blynedd yn olynol, ar yr amod nad yw'r gyfran o drethi sydd heb eu rhestru yn llai nag 20% o'u cyfanswm neu fwy na 9 miliwn o rublau. Mae'r categori hwn o droseddau yn awgrymu'r cyfrifoldeb canlynol: carchar hyd at 3 blynedd; Dirwy yn y swm o 200 i 500,000 o rublau. Neu o fewn incwm y trethdalwr am y cyfnod rhwng 1.5 a 3 blynedd.

Troseddol   Nid yw'r cyfrifoldeb am dorri cyfreithiau treth yn berthnasol i'r rhai trethdalwyr a gyflawnodd weithredoedd anghyfreithlon am y tro cyntaf ac ôl-ddyledion llawn a dalwyd am drethi, yn ogystal â dirwyon a chosbau.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.