Y gyfraithIechyd a Diogelwch

Briffio rhagarweiniol ac amddiffyn amddiffyniad llafur

Briffio rhagarweiniol yw'r isafswm cyfarwyddyd angenrheidiol, a gynhelir gyda'r holl gyflogeion, a gyflogir, waeth beth yw eu hyd gwasanaeth yn y proffesiwn hwn, addysg a swydd (gan gynnwys gweithwyr secondedig a gweithwyr dros dro). Hefyd, cynhelir y briffio hwn gyda myfyrwyr a myfyrwyr cyn dechrau ymarfer cynhyrchu neu weithdy labordy. Mae staff sydd newydd eu recriwtio yn derbyn yr holl wybodaeth angenrheidiol i sicrhau diogelwch yn y gweithle. Dylai peiriannydd diogelwch gynnal briff rhagarweiniol. Mae gan bob gweithiwr yr hawl i weithio mewn amodau diogelwch, glendid, goleuo a thalu gweddus ei lafur.

Beth yw'r angen am briff rhagarweiniol ar amddiffyn y llafur?

Mae ystadegau'n dangos bod 90% o anafiadau ac anafiadau cynhyrchu yn ganlyniad i ddiofal ac esgeulustod y gweithiwr. Tasgau pwysicaf y gweithiwr yw gwybodaeth ac arsylwi rheolau diogelu llafur, gan gynnwys normau glanweithdra diwydiannol. Er mwyn i'r gwaith fod yn ddiogel ac yn ddiniwed i'r gweithiwr, mae angen briffio rhagarweiniol ac ymgyfarwyddo â'i reolau a'i ofynion.

Y rhestr sylfaenol o gwestiynau briffio:

  • Gwybodaeth ofynnol am y sefydliad, menter neu gynhyrchu.
  • Nodweddion sy'n nodweddu'r cynhyrchiad.
  • Prif ddarpariaethau'r ddeddfwriaeth ar ddiogelu llafur.
  • Iawndal a budd-daliadau.
  • Rheolau rheoliadau llafur mewnol yn y gwaith a dosbarthiad cyfrifoldeb dros dorri rheolau a rheoliadau.
  • Trefnu'r holl fesurau angenrheidiol ar gyfer diogelwch galwedigaethol yn y gwaith a chynnal y sesiynau briffio angenrheidiol (gan gynnwys briffio rhagarweiniol).
  • Goruchwylio sefydliadau'r wladwriaeth ac adrannol, yn ogystal â sylw'r cyhoedd am gyflwr diogelu llafur.
  • Rheolau cyffredinol ymddygiad gweithwyr ar diriogaeth y sefydliad, yn ogystal ag mewn cynhyrchu, storio ac adeiladau ategol.
  • Lleoliad y prif weithdai, gwasanaethau, warysau ac adeiladau ategol.
  • Y rhestr o ffactorau cynhyrchu niweidiol a pheryglus sy'n nodweddiadol o'r cynhyrchiad hwn.
  • Dulliau a dulliau o atal anafiadau yn y gweithle, damweiniau a chlefydau (proffesiynol). Presenoldeb ffensys, PPE (offer amddiffynnol personol), arwyddion, posteri a larymau.
  • Y prif restr o ofynion atal anafiadau.
  • Y rhestr sylfaenol o ofynion ar gyfer glanweithdra diwydiannol a phersonol. PPE, trefn a ffurf eu issuance, telerau'r sanau.
  • Achosion ac amgylchiadau anafiadau sy'n gysylltiedig â gwaith, ffrwydradau, damweiniau sydyn a thanau a achosir gan beidio â chydymffurfio â rheoliadau diogelwch. Cofrestru a gweithdrefn ar gyfer ymchwilio i ddamwain a ddigwyddodd wrth gynhyrchu.
  • Dulliau a dulliau sylfaenol ar gyfer atal ffrwydradau, tanau a damweiniau.
  • Trefnu gweithredoedd gweithwyr mewn sefyllfaoedd brys.
  • Dulliau o ryddhau'r cymorth cyntaf i'r dioddefwr cyn dyfodiad meddygon.

Dylid cynnal cyfarwyddyd ymladd tân cychwynnol ar gyfer holl weithwyr y sefydliad i atal tân a thân mewn adeiladau cynhyrchu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.