Beth yw'r anawsterau yr economi newydd yn Rwsia? Mae cymhlethdod y newid o economi a gynlluniwyd i farchnad

Er mwyn deall yr anawsterau sy'n profi economi newydd yn Rwsia, mae'n werth i edrych ar yr ystadegau ar gynhyrchu diwydiannol yn y nawdegau. Y cyfnod pontio o economi a gynlluniwyd i farchnad agored yn eithaf poenus ar gyfer yr economi ac ar gyfer y boblogaeth. Ar y cychwyn cyntaf y diwygiadau y mae'n cymryd yn ganiataol y bydd gweithredu llwyddiannus yn eu galluogi i adeiladu yn y cyflwr economi effeithlon gan ddefnyddio'r safonau a'r technolegau diweddaraf.

Trosolwg: Mae'r anawsterau sy'n profi economi newydd yn Rwsia

90au Cyfnod ymhlith economegwyr a ystyrir yn yr amser y dirwasgiad hyn a elwir yn trawsffurfiol. O ganlyniad i newid strwythur economaidd drodd allan i fod nifer fawr o bobl heb waith parhaol, a'r adnoddau angenrheidiol i wneud busnes, syrthiodd i ddwylo gyfundrefn enwau parti ddoe, a oedd yn y gorffennol yn eu defnyddio i gyfoethogi.

Fodd bynnag, nid yn unig y dirywiad mewn cynhyrchu a fesurir gan yr anawsterau a brofwyd yr hyn yr economi newydd yn Rwsia ar y pryd. Newid o lywodraeth gyfunol, a chyda'r newid canllawiau dinasyddion moesol yr hen Undeb Sofietaidd.

disodli sydyn gan y rheol y gyfraith yn dod i gwlt o rym, oherwydd y mae'r busnes adeiladu susches Twain gymhleth. Pwysau gan swyddogion llygredig, rhwydweithiau troseddol a chystadleuwyr anonest yn gwneud busnes yn effeithlon yn anodd iawn.

Fodd bynnag, mae'r gostyngiad yng ngwerth y Rwbl arwain at y ffaith bod y galw am nwyddau a gynhyrchir gartref dechreuodd i ragori ar y galw am gynhyrchion a fewnforir. Roedd hyn yn caniatáu i'r cwmnïau ailgyflenwi sylweddol cyfalaf gweithio, sydd ynghyd â lleihau costau nad ydynt yn rhai craidd wedi gwella economi'r wlad yn sylweddol ac yn creu sail ar gyfer system newydd.

Yn anffodus, mae'r asedau nad ydynt yn rhai craidd yn cael eu dosbarthu fel elfennau sylweddol o'r isadeiledd cymdeithasol megis canolfannau iechyd, gwersylloedd haf i blant a chlinigau. Ymhell o bob cwmni yn llwyddo i gadw o leiaf yn rhannol y manteision cymdeithasol ar gyfer eu gweithwyr.

Mae'r anawsterau y cyfnod pontio

Rhoi ateb byr ar gymdeithas - sy'n profi anawsterau yr economi newydd yn Rwsia? - yn edrych ar y gwledydd cyfagos sy'n cael eu goresgyn y llinell wahanu rhwng yr economi sosialaidd a'r farchnad yn llai llwyddiannus.

Bydd yr holl wledydd ag economïau sy'n trawsnewid yn anochel yn digwydd yn ei ffurfio tua un camau o rhyddfrydoli, preifateiddio, sefydlogi a addasu strwythurol, sydd hefyd yn amhosibl heb addasiad seicolegol y boblogaeth i amodau byw newydd.

Yn arbennig o dda yn dangos y problemau o newid i economi newydd a all ddatgan mentrau diwydiant milwrol a meysydd cysylltiedig. Mae pob un ohonynt yn wynebu argyfwng difrifol a achoswyd gan y gostyngiad yn nifer y contractau cyhoeddus. Cymerodd ymdrechion mawr ar gyfer trawsnewid diwydiannau milwrol ac yn eu haddasu i anghenion sifil. Fodd bynnag, gan leihau'r nifer fawr o swyddi yn anochel.

Mae cwymp y farchnad lafur hefyd yn gysylltiedig â'r ffaith bod diweithdra cudd fel y'i gelwir, a gynyddodd trwy greu ddiwerth ar gyfer y swyddi economi yn yr economi a gynlluniwyd.

Seicoleg yn y cyfnod modern

Adeiladu economi marchnad effeithiol yn amhosibl heb gyfranogiad y perchnogion preifat â diddordeb yn y canlyniad y gwaith a'r cyfrifoldeb i ddefnyddwyr.

Yr holl anawsterau, sydd yn profi economi newydd yn Rwsia yn y blynyddoedd diwethaf, yn rhan annatod o esgeuluso eiddo preifat a tanddatganiad o rôl berchnogaeth breifat. O ganlyniad i ddiwygiadau yn y cyfalafiaeth wladwriaeth Rwsia iddo gael ei adeiladu gyda nodweddion oligarchic. busnesau bach a chanolig wedi datblygu'n araf iawn, ac yng nghanol y 2000eg bron rhoi'r gorau ddatblygu.

Yr holl anawsterau, sydd yn profi economi newydd yn Rwsia erbyn hyn, yn cynnwys llawer iawn o dwyll a ddigwyddodd yn y cyfnod o preifateiddio. Cwmnïau yn fwriadol yn fethdalwr, mae gweithwyr yn cael eu hamddifadu o enillion sefydlog a diswyddo heb iawndal. Felly, gallwn ddod i'r casgliad bod y prif fuddiolwyr oedd perchnogion busnesau mawr, tra bod gweithwyr o dan anfantais.