Archwiliadau treth entrepreneur

archwiliadau treth yn cael eu gweithredu entrepreneur orfodol, ond yn eithaf annymunol i y person atebol, gan fod y risg o ganfod rhywfaint o ystumio a gwallau yn ddigon mawr. Ar ben hynny, dylai pob endid fod yn amlwg yn ymwybodol o'u hawliau a'u cyfrifoldebau, ac i gofio bod anwybodaeth yn esgus.

Gall archwiliadau entrepreneur Treth yn cael ei gynnal yn unig unwaith y flwyddyn, ac yn ystod y tri mis olaf y diwedd y flwyddyn galendr. Mewn achos o dorri unrhyw hawliau o'r entrepreneur all wneud cais i'r tribiwnlys am gyfiawnder. Fodd bynnag, ail-archwiliad yn cael ei ystyried i fod yn fath dim ond os bydd yn cael ei wneud ar un math o dreth ac ar gyfer yr un cyfnod. Gall archwiliad cwmnïau treth yn safle a'r ben-desg. Tymor maesu tua dau fis, ac nid rhaid i'r cyfnod ar gyfer adolygiad mewnol yn fwy na mis.

Wrth gwrs, mae unrhyw reol rhagdybio bodolaeth eithriadau. Felly, gall yr amser penodedig ar gyfer y prawf yn cael ei gynyddu os:

• entrepreneuriaid unigol yn cael eu cynnwys adrannau ar wahân;
• canfod gwybodaeth am gamgymeriadau sydd angen trefniadau gwirio ychwanegol;
• Nid yw dogfennau cleientiaid yn cael eu cyflwyno ar amser neu yn llawn;
• unrhyw amgylchiadau annisgwyl, megis tanau, trychinebau naturiol ac yn y blaen.

Yn yr achos hwn, gallwch chi ddibynnu ar estyniad o hyd at bedwar mis neu chwe mis. Ac ar ddiwedd y gweithiwr gwasanaeth dreth yn gwirio'r ffurflen orfodol pob dogfen gwreiddiol y cwmni a gyfeiriwyd ato yn gynharach. Os yw'r arolygiad ar y safle yn cael ei wneud ar y diriogaeth yr entrepreneur unigol, bydd yn sicrhau bod yr holl gyfranogwyr siec gadael ei eiddo.

Yn ymarferol, yn aml cyfrifydd yn cael amser yn amser i baratoi holl ddogfennau ar gyfer dilysu. Fel ffordd allan o'r sefyllfa, gallwch geisio trafod gyda'r awdurdod treth i ohirio i ddyddiad diweddarach. Wrth gwrs, yr ateb terfynol yn gwbl ddibynnol ar eich enw da a pherthynas bersonol i bennaeth y cwmni. Fel rheol, caniateir i ohirio i ailddosbarthu y chwarter, gan nad yw'n gofyn am newidiadau mawr yn yr amserlen, sy'n cael ei osod ymlaen llaw.

Gall archwiliadau treth entrepreneur yn cael ei ohirio i amser arall yn unig am resymau difrifol, megis gwyliau neu absenoldeb salwch y prif cyfrifydd. Mae wir ei ystyried yn rheswm dilys, fel trwy gydol yr arolygiad y swyddfa dreth yn cysylltu yn uniongyrchol â'r prif cyfrifydd. Mae llawer o fusnesau yn mynd ar ychydig tric. Er enghraifft, os nad yw'r ddogfennaeth yn hollol barod i ildio i'r arolygydd treth, gall rheolwr wneud penderfyniad ar anfon cyfrifydd ar wyliau neu ar daith fusnes. Felly, mae'n cael amser i baratoi yn llawn. I'r perwyl hwn, yr entrepreneur yn anfon llythyr o ddeiseb at yr awdurdodau treth gydag eglurhad o'r achosion a chyflwyno tystiolaeth.

Dylai archwiliad treth cwmni gael ei gyfiawnhau gan rhai dogfennau. Felly, mae'n rhaid i'r arolygydd i gyflwyno ar yr un pryd, dwy ddogfen:

1. Y dystysgrif, sy'n caniatáu i gynnal gwiriadau.
2. Penderfyniad ar y prawf penodol ar waith.

Os rhoddir dim ond un ddogfen, pennaeth y sefydliad yr hawl i wrthod arolygydd a chyflwyno'r dogfennau angenrheidiol. Mae'r cam hwn yn cyfiawnhau yn llawn ac ni ddylid ei weld fel diffyg parch neu gyfraith gwrthsafiad.

archwiliadau treth yn entrepreneur orfodol, felly cydweithrediad gyda'r croeso arolygu. Gall unrhyw rwystr yn cael ei ystyried fel y gwrthiant yn gweithredu gyfraith berthnasol. Yna mae gan y swyddfa dreth yr hawl i apelio at yr asiantaethau gorfodi'r gyfraith am help, a bydd y siec yn cael ei wneud drwy rym.