SRO: dadgodio, swyddogaethau, cyfrifoldebau ac mae'r SRO mynediad

SRO - partneriaeth di-elw, y mae ei brif dasg yw rheoleiddio gweithgareddau aelodau'r gymdeithas. byrfoddau ddehongli AMC - mudiad hunan-reoleiddio.

Mae'r prif ddarpariaethau sy'n Gorchymyn Prynu Gorfodol yn cael eu gosod allan yn y testun y gyfraith № 315-FZ "Ar sefydliadau hunan-reoleiddio", a fabwysiadwyd yn 2007. Mae'r Cod Cynllunio Trefol o Ffederasiwn Rwsia yn nodi yn union y dylai mentrau cymryd rhan mewn Uwch Swyddogion Cyfrifol a'u gofynion, rhestru hawliau a rhwymedigaethau o sefydliadau ac agweddau eraill.

Yr hyn mae angen i chi GPG

Ers mis Ionawr 2009, mae'r wladwriaeth wedi cael ei drosglwyddo i sefydliadau hunan-reoleiddio i rai o'i swyddogaethau o oruchwyliaeth a rheolaeth dros y modd y cynhaliwyd y gweithgareddau o gwmnïau adeiladu. Uwch Swyddogion Cyfrifol yn fodd i sefydliad newydd yn ansoddol o weithgareddau goruchwylio. Er enghraifft, yn gynharach, mae'r cwmni yn gallu ymgymryd â'r gwaith adeiladu, roedd angen i gael y drwydded wladwriaeth ar gyfer cynnal rhai mathau o waith. Erbyn hyn, fodd bynnag, y contractwr yn derbyn cymeradwyaeth y Gorchymyn Prynu Gorfodol.

Mathau o SRO yn y diwydiant adeiladu

sefydliadau hunan-reoleiddio a ffurfiwyd ar sail y prif weithgareddau y cwmnïau sy'n cymryd rhan. Felly, eu gwahaniaethu:

- SRO yn y diwydiant adeiladu - aelodau o'r sefydliad sy'n ymwneud â gwaith adeiladu, ailadeiladu ac atgyweirio gwahanol wrthrychau. Mae'r Uwch Swyddogion Cyfrifol yn datblygu rheoliadau o dan Celf. 55.5 GrK y Ffederasiwn Rwsia, yn ogystal â monitro eu perfformiad.

- CPO yn y cynllun - mae'r rhain aelodau sefydliadau yr hawl i ddylunio prosiectau pensaernïol ac adeiladu.

- CPO mewn astudiaethau ymchwil (peirianneg) - aelodau o'r sefydliadau hyn yn ymwneud â gwaith ar y dadansoddiad o amodau ar y tir ar gyfer adeiladu, cymeradwyaeth y defnydd o'r safleoedd hyn, yn ogystal â'r cynllun ymhellach ac adeiladu.

Mae pob SRO sy'n bodoli eisoes, yn ogystal â'u haelodau, yn cael eu cofnodi ar gofrestr cyflwr arbennig. Mewn achos o droseddau, efallai y byddant yn cael eu heithrio o hynny. Gofrestrfa ar gael i'r cyhoedd, felly cyn i chi ddechrau cydweithrediad â chwmni, gallwch yn hawdd sicrhau ei fod yn perthyn i'r GPG a realiti y sefydliad.

Beth yw'r SRO mynediad

Caniatâd o SRO - mae'n ddogfen sy'n cadarnhau hawl y cwmni i gyflawni rhai mathau o waith. dogfennau tebyg a gyhoeddir gan sefydliadau hunan-reoleiddio ar ôl astudiaeth ofalus o'r gweithgareddau y cyfranogwyr a'u henw da busnes. SRO ddiddordeb i dderbyn i mewn i'w rengoedd a rhoi cymeradwyaeth yn unig sefydliadau credadwy, gan ei fod yn Bydd yn sefydliad hunan-reoleiddio yn gyfrifol rhag ofn y bydd unrhyw broblemau.

I ymuno yn y SRO ac ennill mynediad, rhaid i chi ddarparu rhestr o ddogfennau nid yn unig am y cwmni ei hun, ond hefyd ar lefel broffesiynol o weithwyr. Mae'r rhestr sylfaenol yn cael ei bennu gan y gyfraith, ond mae gan eu hunain yn SRO yr hawl i ofyn am ddogfennau ychwanegol. Er enghraifft, mae nifer o Uwch Swyddogion Cyfrifol yn gofyn am ddogfennaeth o brosiectau trosglwyddo, adolygiadau cwsmeriaid, a mwy.

Gweithredu SRO derbyn Nid yw amserlen gyfyngedig. Gall y cwmni gyflawni eu gweithgareddau ar yr amod fel aelod o'r sefydliad.

mathau o oddefiannau

Yn ôl y math o benderfyniad dau fath o dystysgrifau a gyhoeddwyd gan y SRO:

• goddefiannau, gan gadarnhau ar y dde o'r cwmni i gynnal safon y gwaith;
• goddefiannau, gan ganiatáu i wneud gwaith mewn amodau anodd neu wrthrychau peryglus.

Yn dibynnu ar y arbenigedd yn cael gwahanol fathau o goddefiannau:

• Goddefiannau ar gyfer y ddogfennaeth prosiect;
• goddefiannau ar gyfer gwaith peirianneg;
• Goddefiannau ar gyfer adfer, atgyweirio a gwaith adeiladu ar safleoedd amrywiol.

Mae pob maes gweithgarwch yn cynnwys cydymffurfiad gorfodol gyda rhai rheoliadau, rheolau a gofynion y goddefgarwch sefydlog. Tystiolaeth hefyd yn cadarnhau cydymffurfiad y lefel o hyfforddiant galwedigaethol o weithwyr a'u gallu i berfformio neu reoli rhai mathau o waith.

Mae manteision o gael goddefgarwch

Yn gyntaf oll, derbyn SRO - mae'n ei cadarnhad o'r gallu technegol, ariannol a phroffesiynol y cwmni i gyflawni gwaith penodol.

Mynedfeydd SRO yn eich galluogi i:

• casglu mewn un cwmni o arbenigwyr â chymwysterau uchel;
• gwella ansawdd y gwasanaethau a ddarperir;
• gweithredu diogelwch i'r buddiannau y cwmnïau Uwch Swyddogion Cyfrifol sy'n cymryd rhan, ac yn ei gwneud yn fwy cyfleus a defnyddiol at eu cydweithrediad â'i gilydd.

Rheolaeth dros weithgareddau Uwch Swyddogion Cyfrifol a issuance o oddefgarwch gan y cyrff o rym y wladwriaeth.

Mae nifer o fanteision diamheuol O'i gymharu â'r cyntaf gan trwyddedau wladwriaeth ar gyfer y gwaith o adeiladu oddefgarwch:

• i gael ei bod yn angenrheidiol i ddarparu o leiaf ddogfennau, nad oes angen ei ardystio gan notari;
• tystysgrif clirio yn cymryd lleiaf o amser;
• wrth dderbyn tystiolaeth dro ar ôl tro a ddarparwyd gweithdrefnau llwybr cyflym;
• maes cynyddol o gyfrifoldeb o'r cwmnïau contractio proffesiynol.

Mae'r rhan fwyaf o'r dogfennau i'w cyflwyno ar gyfer goddefgarwch cofrestru'r cais a holiadur. Wrth wneud mynediad hefyd yn darparu rhestr gyflawn o bob math o lawdriniaethau gan y fenter, gwybodaeth am lefel y cymhwyster y gweithwyr, polisïau yswiriant a gwybodaeth bwysig arall.

Terfynu SRO derbyn

Darparu tystiolaeth (os nad yw'n dros dro) Nid oes gan unrhyw adeg neu derfynau tiriogaethol o weithredu. Fodd bynnag, mae rhai achosion lle gall ei gweithredu yn cael ei stopio:

- rhag ofn y datganiad gwirfoddol y gymdeithas;

- ym mhresenoldeb awdurdodi arall dystysgrif a dderbyniwyd gan SRO arall;

- mewn achos o beidio â dileu y troseddau a nodwyd yn gweithgareddau'r cwmni yn ystod ei arolygiadau;

- gan ddod y cwmni i gyfrif;

- ar y penderfyniad priodol y llys.

Gweithredu heb eu derbyn

Yr angen i gynllunio goddefiannau y dylunio, peirianneg ac adeiladu cwmnïau yn cael ei achosi gan y manylion eu gwaith, mae ansawdd y gweithredu sy'n dibynnu ar ddibynadwyedd prosiectau sy'n cael eu hadeiladu a diogelwch.

Os yw'r cwmni wedi bod yn gweithio heb drwydded ac nid yw mewn sefydliad hunan-reoleiddio, gall iddo gael nifer o oblygiadau:

- os gall y ansawdd y gwaith a wneir gan y cwmni effeithio ar ddiogelwch y strwythur, mae'n amodol ar atebolrwydd gweinyddol a chosbau;

- os yw'r gwaith yn effeithio ar bobl, mae'r cwmni yn ddarostyngedig i atebolrwydd troseddol;

- os yw'r normau proffesiynol sathru dro ar ôl tro, gall y cwmni yn cael ei penodedig.

Yn wyneb y rhagolygon hyn, cyn cychwyn y gwaith adeiladu angenrheidiol i wirio argaeledd yr holl drwyddedau angenrheidiol.

swyddogaethau SRO

Prif swyddogaethau samoregulyatorov yn berthnasol:

• llunio gofynion ar gyfer cwmnïau sydd am ymuno â'r SRO, ac mae'r gweithgarwch proffesiynol o fewn y sefydliad ar waith;
• penodi a disgyblu yn erbyn camau gweithredu sy'n cymryd rhan yn y ddeddfwriaeth;
• datrysiad anghydfodau drwy gyflafareddu rhwng cyfranogwyr y sefydliad, budd-ddeiliaid a chwsmeriaid a phobl eraill a ddarperir gan y gyfraith;
• cynrychiolaeth a diogelu buddiannau o gwmnïau cyn i'r awdurdodau lleol ac awdurdodau cyhoeddus;
• gweithgareddau rheoli a dadansoddiad o'r cyfranogwyr ar sail adroddiadau a ddarperir ganddynt;
• sefydliad hyfforddi, hyfforddiant, gwerthuso perfformiad, ardystio y nwyddau a'r gwasanaethau cwmnïau;
• cymorth gwybodaeth i gyfranogwyr, cyhoeddi gwybodaeth am y gweithgaredd y cwmnïau yn y modd rhagnodedig.

Hawliau a dyletswyddau Uwch Swyddogion Cyfrifol

sefydliadau hunan-reoleiddio, derbyniodd nifer o swyddogaethau gan y wladwriaeth, ac hefyd yn berchen ar nifer o hawliau a chyfrifoldebau. Yr allwedd i eu hawliau yn cynnwys:

• y posibilrwydd o herio penderfyniadau'r gyrff y wladwriaeth;
• cymryd rhan yn y gwaith o ddrafftio cyfreithiau ffederal yn uniongyrchol gysylltiedig â'r gweithgaredd a wnaed;
• darparu awdurdodau cyhoeddus yn berchen ar ddatblygiadau a chynigion ar gyfer datblygiad y diwydiant.

dyletswyddau SRO a nodir yn y ddeddfwriaeth ac yn cynnwys monitro rheolaidd o holl gyfranogwyr, yn ogystal â monitro cydymffurfiad â gofynion cyfreithiol o gyfranogwyr.

Mynediad i SRO

Mae dewis y SRO yn dibynnu i raddau helaeth ar ddyfodol y cwmni, felly mae'n bwysig i fynd at y mater hwn gyda'r difrifoldeb a gofal mwyaf.

Sut i ddewis SRO

Efallai y bydd y broses o ddod o hyd ac yn dewis y SRO gymryd symiau gwahanol o amser yn dibynnu ar y rhanbarth a'r swm sy'n bresennol yn ei thiriogaeth o sefydliadau hunan-reoleiddio. Yn yr astudiaeth o wybodaeth am gymdeithasau a ddylai dalu sylw at y pwyntiau canlynol:

1. Mae cyfansoddiad y cyfranogwyr. Sef, os oes yn eu plith cwmnïau mawr. Yn eu habsenoldeb, mae'n rhaid i chi edrych yn ofalus gweithgareddau'r SRO.
2. Adolygiadau. Os weithgareddau Uwch Swyddogion Cyfrifol yn cael cwynion, bydd yr adolygiadau yn gallu rhoi gwybodaeth sylfaenol am y peth. Gallwch hefyd gael gyfarwydd â gwaith y cwmnïau sy'n cymryd rhan. Mae gwybodaeth o'r fath fel arfer yn llawer ac mae'n eithaf dadlennol.
3. Gofynion SRO i newydd-ddyfodiaid. Ni ddylai amodau yn rhy anodd, fel y gyfansoddwyd yn y SRO â'r gofynion llym i fod yn broblem.
4. clirio'r safle. Dylunio - yn fater o chwaeth, ond y peth pwysicaf yw y cynnwys. Waeth pa mor gyflawn yw'r wybodaeth a gyflwynir yno gan ei fod yn cael ei diweddaru yn rheolaidd, boed y newyddion ei ysgrifennu. SRO Safle plwm fel arfer yn ddiwyd Cyfrifol.

Y mwyaf y bydd yn casglu gwybodaeth am weithgareddau Uwch Swyddogion Cyfrifol, bydd y darlun mwy cyflawn o'r sefydliad fod ar gael. Ac, yn unol â hynny, yn llai tebygol o ddewis sefydliad hunan-reoleiddio anghymwys.

Sut i ymuno â'r SRO

Fel rheol, y weithdrefn cofnod yn y sefydliad hunan-reoleiddio ei disgrifio'n llawn ar ei gwefan a rhestr gyflawn o ofynion ar gyfer gofynion ymgeiswyr.

Fel arfer, y drefn mynediad yn trosglwyddo i'r algorithm canlynol:

1. Cyflwyno cais.
2. Ychwanegu at y fynedfa a'r cyfraniad at y gronfa iawndal.
3. Talu o'r atebolrwydd sifil premiwm yswiriant.
4. Cyflwyno'r holl ddogfennau yn cadarnhau y lefel broffesiynol y cwmni a'r gweithwyr.

Yn y farchnad, mae llawer o gwmnïau cyfreithiol sy'n darparu gwasanaethau ar gyfer llenwi a pharatoi dogfennau ar gyfer mynediad. Cysylltu cwmni yn hwyluso'r sylweddol y broses o oddefiannau dylunio.

wrth ymuno Cyfraniadau

Yn ôl y ddeddfwriaeth, y Gorchymyn Prynu Gorfodol yn darparu sawl math o gyfraniadau. Gall gwahanol swm samoregulyatorah a'r dull o dalu yn amrywio.

- Tâl mynediad.

Ei berfformio unwaith wrth ymuno â'r sefydliad. Os o fewn un mis y cofnod i GPG yn oedi, bydd y ffi yn cael ei ddychwelyd. Gall ffi fod hyd at 100 mil o rubles a mwy, yr arfer arferol yw -. ffi yn y swm o 5 rubles .. Hefyd, mae nifer o Uwch Swyddogion Cyfrifol i ddenu aelodau newydd wedi diddymu ffioedd mynediad. Gosod y swm y cyfraniadau a wneir bob blwyddyn gan y cyfarfod cyffredinol y sefydliad.

- Ffioedd aelodaeth.

cyfraniadau misol rheolaidd amrywio o 3 i 25 o mil. Efallai y bydd y swm yn cael ei amrywio mewn cyfarfod cyffredinol, ond dim mwy nag unwaith y flwyddyn. Gall methiant i dalu ffioedd aelodaeth fod yn sail dros wahardd gan y gymdeithas.

- Cyfraniadau at y gronfa iawndal.

Cronfa Iawndal - mae hyn yn golygu yr holl gyfranogwyr yn y sefydliad, a fwriedir fel iawndal os bydd un o'r cyfranogwyr wedi difrodi eu gweithgareddau i'r cwsmer neu drydydd parti.

Yn 2016 cafodd ei mabwysiadu nifer o ddiwygiadau sylweddol i'r ddeddfwriaeth trefol, gan gynnwys y rhai sy'n ymwneud â'r cyfraniadau i'r gronfa iawndal.

Mae adeiladu a dyluniad y swm yn dibynnu ar werth amcangyfrifedig y contractau symiau, arolwg swm cyson SRO (am fanylion yn Nhabl. 1 a 2).

Tabl 1. Cyfraniadau i'r kompfond * (CF) ar gyfer cwmnïau adeiladu

KF iawn	rhwymedigaethau cytundebol EC **	CYFANSWM	Cyfyngiadau ar y swm y contract (unrhyw)
100000	200000	300,000	I 60 miliwn
500000	2500000	3000000	Mae hyd at 500 miliwn
1500000	4500000	6000000	Hyd at 3 biliwn ar
2000000	7000000	9000000	Hyd at 10 biliwn o
5000000	25000000	30 000000	Mae mwy na 10 biliwn o

Tabl 2. Cyfraniad at kompfond * (CF) ar gyfer dylunwyr a syrfewyr

KF iawn	rhwymedigaethau cytundebol EC **	CYFANSWM	Cyfyngiadau ar y swm y contract (unrhyw)
50000	150000	200000	Mae hyd at 25 miliwn
150000	350000	500000	Mae hyd at 50 miliwn
500000	2500000	3 000000	Mae hyd at 300 miliwn
1000000	3500000	4 500000	Mae mwy na 300 miliwn

* Mae'r holl ffioedd yn cynnwys newidiadau i'r Cod Cynllunio Trefol, sydd mewn grym ers mis Gorffennaf 2016.

** Cyfraniadau at rhwymedigaethau cytundebol Kompfond yn cael eu talu dim ond os yw'r contract ar gyfer perfformiad adeiladwyr gwaith, dylunwyr, chwilotwr bydd ar sail gystadleuol (tendrau, arwerthiannau). Os na, yna byddwch yn talu dim ond Kompfond iawn.

Yn ychwanegol, mae'n ofynnol bob blwyddyn i gyfranogwyr i dalu am ymestyn y contract yswiriant ar gyfer y GPG. Fel rheol, mae'r swm hwn yn 5-20 rubles.

Gan y gall cyfraniadau SRO ychwanegol aseinio taliadau i amrywiol gronfeydd a sefydliadau. Mae angen eu talu hefyd.

Gwahardd o'r SRO

Fel y soniwyd eisoes, efallai y bydd y cwmni yn eithrio o'r SRO. Y rheswm dros ystyried y mater gwahardd fod yn y sefyllfa:

- taliadau o randaliadau misol;

- y gwaith gweithredu na ddarparwyd ar eu derbyn.

Efallai y bydd y penderfyniad i ddiarddel y sefydliad yn cael ei dderbyn a'i gymeradwyo yn unig yn y cyfarfod cyffredinol.

Trosglwyddo rhai o'i swyddogaethau samoregulyatoram a gwneud aelodaeth yn orfodol i gwmnïau adeiladu eu cyfer, y wladwriaeth yn gallu i greu'r amodau ar gyfer gwaith yn fwy cyfforddus ac o ansawdd uchel o'r mentrau. Uwch Swyddogion Cyfrifol wedi dod nid yn unig yn arf effeithiol ar gyfer rheoli, ond symbylyddion a datblygiad y diwydiant.

Ar gyfer yr holl gwestiynau am aelodaeth yn y GPG ac yn cael mynediad, gallwch chi bob amser yn troi at yr arbenigwyr y cwmni "Capital Law"