Mae cyfarwyddyd arbenigol swyddi mewn gwaith cymdeithasol. diogelwch cymdeithasol a chymorth cymdeithasol

diogelwch cymdeithasol, cymorth cymdeithasol i'r boblogaeth - sefydliadau sy'n nodweddu cymdeithas sifil drugarog ac yn ymwybodol. Yn yr ardal hon yn rhan fawr iawn o broffesiynol, er mwyn darparu cymorth o'r fath, - gweithiwr cymdeithasol. Gyda nodweddion ei waith, yn ogystal â dogfennau rheoleiddio ei waith yn werth darllen yn fwy trylwyr.

diogelwch cymdeithasol

Yn gyffredinol, mae'r diogelwch cymdeithasol y boblogaeth - yn gymhleth o fesurau sy'n anelu at gadw at hawliau dinasyddion, mae'r boddhad o'u hanghenion cymdeithasol. Mae lefel uchel o warchodaeth o bobl o'r fath - yn arwydd o gyflwr cryf a llewyrchus.

Nawdd Cymdeithasol ar gael yn bennaf mewn tri ffurfiau - nawdd cymdeithasol, cymorth cymdeithasol ac yswiriant cymdeithasol. Yn Rwsia, ei gwarantwr - Mae'r Weinyddiaeth Labor a Nawdd Cymdeithasol, y mae eu pen heddiw - MA Topilin. Sicrhau ei ddarpariaeth o gronfeydd gyllideb y wladwriaeth Rwsia:

• yswiriant meddygol gorfodol;
• Yswiriant Cymdeithasol o Ffederasiwn Rwsia;
• Gronfa Bensiwn o Rwsia.

Mae'r sefydliadau hyn yn gweithredu ar lefel leol, goddrychol a chenedlaethol.

Mathau a mesurau o nawdd cymdeithasol

diogelwch cymdeithasol y boblogaeth yn cynnwys nifer o fesurau:

1. Amddiffyn hawliau plant a monitro cydymffurfiad ag ef.
2. Help i oresgyn diweithdra.
3. Deunydd a chefnogaeth foesol o deuluoedd mawr.
4. Talu budd-daliadau i deuluoedd ar incwm isel.
5. Penderfynu ar yr isafswm cyflog, y swm isaf yr ysgoloriaeth, budd-daliadau a phensiynau.

diogelwch cymdeithasol wedi ei rannu yn gyhoeddus a phreifat. Mae'r cyntaf yn ymwneud:

• addysg am ddim;
• pensiynau;
• budd-daliadau;
• gofal iechyd am ddim;
• Gwasanaethau Cymdeithasol, sotsuslugi.

cyflwyno anllywodraethol Diogelu Cymdeithasol:

• elusen;
• rhaglenni yswiriant cymdeithasol gwirfoddol;
• hygyrch gan raglenni preifat i ddiogelu ac adfer iechyd ac eraill.

Yn y byd heddiw mae model cymorth cymdeithasol dwy wladwriaeth:

1. Beveridzhskaya (Saesneg). Isafswm sotspomosch bob dinesydd, waeth beth yw ei statws cymdeithasol.
2. Bismarck (Almaeneg). Dinesydd yn derbyn cymorth gan y wladwriaeth yn ôl gwerth y cyfraniadau cymdeithasol, y mae ef yn tynnu yn ystod oes y trysorlys. Ar gyfer categorïau cymdeithasol sy'n agored i niwed, polisïau gwahanol a rhaglenni wladwriaeth i amddiffyn.

cymorth cymdeithasol

Sotspomosch - naill ai cymorth ariannol, naill ai naturiol (mae'n cael ei, yn arbennig, mae gan ganolfan cymorth cymdeithasol) dinasyddion sydd mewn sefyllfa ariannol anodd. budd-daliadau o'r fath yn cael eu hariannu naill ai gan y trysorlys wladwriaeth, neu o roddion gronfa ddifater.

cymorth cymdeithasol yn cael ei ddarparu o ganlyniad i wirio ffynonellau incwm i'r anghenus, a heb gynnal mesurau hyn. Yn nodweddiadol cymorth i bobl mewn amodau byw arbennig o anodd, yn fwy na chefnogaeth i ddinasyddion eraill sy'n byw mwy neu lai oddefol.

Gwaith cymdeithasol gyda theulu

Un o'r cyfarwyddiadau blaenoriaeth o nawdd cymdeithasol a'r hawl yw gweithio gyda'r teulu. Ei amcanion allweddol yw:

• cefnogi cell o gymdeithas, yn gaeth mewn amgylchiadau anodd;
• cymorth i oresgyn eu problemau unsolvable;
• atal ymddangosiad heriau newydd;
• gwneud y gwaith, a arweiniodd yn y "anodd" teuluoedd yn dysgu ar eu pennau eu hunain i oresgyn anawsterau o'r fath yn eu llwybr.

Canolfan Gymorth Cymdeithasol, yn bennaf yn gweithio gyda'r mathau canlynol o deuluoedd:

• aelodau ohonynt ar gynnal a chadw y wladwriaeth (anabl, pensiynwyr);
• mân rhiant (rhieni) creu;
• gyda mwy o risg o fam amddifadedd a / neu hawliau rhieni tad;
• dal mewn sefyllfa anodd: rhiant anabl, aelodau o'r teulu gam-drin cyffuriau neu alcohol, dadleoli, haint HIV, dod o hyd rhiant yn y carchar, yn wynebu diweithdra, cam-drin, trais, orphanhood, digartrefedd.

Mae swyddogaethau canolfan gymdeithasol ar gyfer gwaith gyda theulu

Gwaith cymdeithasol gyda'r teulu yn amlswyddogaethol:

1. Cydlynu cymorth cymdeithasol teuluoedd "anodd".
2. Paratoi materion personol o deuluoedd.
3. arolygu Cymdeithasol.
4. Datblygu cynllun cymorth i deuluoedd â dymuniadau'r yr olaf.
5. Darparu cefnogaeth a chymorth wedi'i dargedu.
6. Atal trais yn y cartref.
7. Llwyfannu hysbysu'r gwasanaethau ac asiantaethau perthnasol ar y ffaith o gam-drin plant yn y wardiau teulu.
8. Diogelu buddiannau teuluoedd yn y llys pan fydd yr angen yn codi.
9. Rhoi cymorth i wybodaeth strwythurau wladwriaeth diddordeb eraill am deuluoedd wardiau.
10. Dosbarthiad o hysbysebu cymdeithasol.

Gofynion at arbenigwr mewn gwaith cymdeithasol

Efallai na fydd gweithiwr cymdeithasol proffesiynol â phrofiad, ond mae angen i gael cyfeiriad cymdeithasol, cyfreithiol a phedagogaidd addysg uwchradd neu addysg uwch. Gofynion ar gyfer II proffesiynol ac I (yr uchaf) yn gymwysterau llawer llymach: uzkoprofilnye addysg uwch, profiad gwaith yn y categorïau blaenorol.

Mae cyfarwyddyd arbenigol swyddi mewn gwaith cymdeithasol yn rhagdybio gwybodaeth yn y meysydd canlynol:

• rheoliadau cyfreithiol cyfredol sy'n ymwneud diogelwch cymdeithasol a chymorth, cymorth i deuluoedd, a dinasyddion dan anfantais gymdeithasol, iechyd mamau a phlant, polisi cyhoeddus mewn perthynas â categorïau hynny o ddinasyddion;
• ffyrdd effeithiol o gynyddu ansawdd gofal cymdeithasol;
• seicoleg sylfaenol: plant, pensiynwyr, pobl anabl, pobl dal mewn sefyllfa anodd, ac ati;.
• y sylfeini y Cod Labor, amddiffyn llafur;
• reolau iechydol gofal ar gyfer yr henoed a'r anabl.

Fel swyddogion hyfforddiant arbenigol mewn gwaith cymdeithasol yn dweud bod yn ei gweithgareddau proffesiynol i fynd ati i gymhwyso'r wybodaeth mewn athroniaeth, gwyddor gwleidyddiaeth, astudiaethau diwylliannol, hanes, addysgeg, meddygaeth gymdeithasol. Mae'n bwysig gwybod y camau datblygu o sefydliad cymdeithasol a'i gyflwr presennol yn Rwsia ac yn y byd, ffurflenni, egwyddorion, dulliau o helpu pobl o bob oed a sotsstatusa, offer cyffredin, cysyniadau allweddol, dulliau dadansoddi a monitro gwaith cymdeithasol.

Mae'r rhinweddau dynol angenrheidiol gweithiwr proffesiynol:

• anhunanoldeb;
• ymrwymiad;
• sgiliau cyfathrebu;
• ewyllys da;
• goddefgarwch;
• greddf cymdeithasol;
• gwaith caled;
• ymwrthedd i straen;
• ffordd o feddwl dadansoddol;
• arsylwi;
• perfformiad.

Mae swyddogaethau'r gweithiwr cymdeithasol

cyfarwyddyd arbenigol SWYDD cyfredol mewn gwaith cymdeithasol yn cynnwys y swyddogaethau gweithwyr arddodiad a restrir isod:

1. ffurfio cronfa ddata o deuluoedd "anodd" (cerdyn cymdeithasol), mae angen help i bensiynwyr yn byw eu hunain, pobl ag anableddau.
2. Diffinio ffynonellau o drafferth, maint a natur y cymorth, ar yr amod ei fod yn fwyaf.
3. Gweithredu ofal gelloedd camweithredol o gymdeithas, yn enwedig y rhai yn strwythur y plant ag anableddau datblygiadol neu'n anabl, IDPs, cyfranogwyr a dioddefwyr gwrthdrawiadau arfog, gyda amddifad gan rieni a phobl anabl (gan gynnwys y rhai oherwydd anabledd), pobl hŷn.
4. buddiolwyr cymorth cyflogaeth a dulliau eraill i oresgyn eu hanawsterau ariannol.
5. Cynnal cydweithio â'r heddlu ar gyfer atal gweithgareddau anghyfreithlon a ffordd gwrthgymdeithasol bywyd buddiolwyr.
6. Mae dadansoddiad o'r gwaith a wnaed, rhagweld canlyniadau cymorth cymdeithasol.
7. Mae gweithredu rhaglenni cymdeithasol ffederal a rhanbarthol, paratoi eu prosiectau a chynigion.
8. Mae cymryd rhan yn yr undebau addysgu i wella eu darparu ansawdd yr sotspomosch.
9. Cydlynu gweithgareddau sefydliadau elusennol dielw hefyd yn cynorthwyo'r ward.
10. Ymgynghori o ddinasyddion sydd â diddordeb ar y pwnc ei weithgareddau.
11. Dogfennaeth o'r gwaith a wnaed.

Hawliau a dyletswyddau yr arbenigwr mewn gwaith cymdeithasol

hawliau gweithwyr cymdeithasol:

• cynnig a gweithredu prosiectau i wella ansawdd bywyd y sotsuslug;
• cyfeirio at y llawlyfr am gymorth wrth gyflawni ei swyddogaethau;
• ofyn i weld y dogfennau a'r wybodaeth angenrheidiol ar gyfer eu gwaith;
• cynyddu lefel eu cymwysterau.

Mae cyfarwyddyd arbenigol swyddi mewn gwaith cymdeithasol credydau ef â'r cyfrifoldebau canlynol:

• o'r cyfrifoldeb Cod Labor am berfformiad amhriodol ei ddyletswyddau:
• sy'n gyfrifol am y Cod Sifil Rwsia a Chod Troseddau Gweinyddol ar gyfer troseddau yn ystod y gwaith;
• cyfrifoldeb QM, CG, LC RF am achosi difrod materol.

Gweithiwr Cymdeithasol - proffesiwn gyfrifol ac yn angenrheidiol mewn unrhyw gymdeithas a ddatblygwyd. Mae'r gwaith cymdeithasol iawn a diogelwch cymdeithasol yn cael llawer o weithgareddau, dulliau o wella a diweddaru.