Busnes, Rheoli Adnoddau Dynol
Mae'r cysyniad o benderfyniadau rheoli a'u dosbarthiad rhannol
Mae'r cysyniad o penderfyniadau gweinyddol yn golygu effaith volitional ar y tîm, cynllunio a threfnu gweithgareddau sy'n anelu at gyflawni'r cystadleurwydd cwmni. Mae hwn yn un o sylfeini rheolaeth y cwmni neu'r sefydliad, gan gynnwys clercod yn gweithredu i fynd i'r afael ag effaith y gwrthrych rheolaeth. Fel arfer dogfennau hyn yn seiliedig ar:
- ystyried y data gwirioneddol sy'n nodweddiadol o'r sefyllfa benodol yn y gwaith;
- ddibenion cynllunio gweithredu;
- rhaglen i ben.
Gwneud penderfyniadau yn y sefydliad - un o'r adegau mwyaf pwysig o weithgareddau ei arweinyddiaeth. Gall llawdriniaeth gywir neu'n anghywir yn arwain at gwymp y cwmni, neu ffyniant.
dosbarthiad
Mae'r cysyniad o benderfyniadau gweinyddol yn amwys yn ei llenwi. Felly, gellir eu hystyried o ran ffurf. Yn yr achos hwn, efallai y byddant yn:
- Unig, pan fydd yr hawl i bleidleisio dim ond y gweithiwr llywodraethu uchaf.
- Golegol, pryd, cyn gwneud penderfyniad, y pennaeth yn ymgynghori gydag arbenigwyr, yn cymryd i ystyriaeth yr holl syniadau a gynigir. Mae'r penderfyniadau mabwysiadu a gweithredu yn y ffordd hon yn arwain at y canlyniad mwyaf llwyddiannus.
- Collective, sy'n cael eu cymryd ar sail cyfanswm y bleidlais. Ni all pob ganllawiau datrys yn y fath fodd yn cael eu cymryd.
Os bydd y cysyniad o benderfyniadau rheoli a ystyrir yn nhermau eu "fesul cam", pedair lefel yw:
- Arferol. rheolwr a Dderbynnir yn unol â'r rhaglen a baratowyd ymlaen llaw o weithredu. rheolwr dasg: i nodi'r sefyllfa fel y nodir yn y rhaglen, yn cymryd un o'r atebion a argymhellir. Mae hyn yn awgrymu y gofyniad i reolwr y ddolen hon: penderfyniad, cymhwysedd, cysondeb, gallu i ddilyn y rhaglen.
- Dewisol. Pennaeth dewis o nifer o atebion posibl dim ond un peth: y mwyaf gorau posibl.
- Addasu. Ei gwneud yn ofynnol i reolwyr y gallu i roi'r gorau cynlluniau safonol a mabwysiadu datrysiad modern creadigol newydd i hen broblem. Mae llwyddiant gweithgareddau o'r fath yn dibynnu ar y gallu i feddwl yn greadigol a phennaeth creadigol.
- Arloesol. Mae'r cysyniad o benderfyniadau gweinyddol o'r math hwn yn cynnwys ymddangosiad problemau newydd, nid dod ar eu traws o'r blaen a gallu proffesiynol i gymryd penderfyniad gwybodus dechnegol neu wyddonol. Ar gyfer cymeradwyo casgliadau o'r fath angen eu hyfforddi'n dda yn eu harbenigedd, i fod yn gallu defnyddio syniadau creadigol o weithwyr proffesiynol eraill.
Mae'r cysyniad o benderfyniadau gweinyddol. Camau rheolaeth o'r fath
Mae mabwysiadu'r atebion arweiniad - proses aml-gam cymhleth. Mae'n cynnwys nifer o gamau.
- Astudio. Ar y cam hwn, nodi problem sy'n bodoli eisoes, yn cydnabod ei natur, mae'r dadansoddiad o'r meini prawf a all arwain at lwyddiant. Ar ôl hynny, yn mynd yr holl wybodaeth angenrheidiol a chreu model cysyniadol y broblem i'w datrys.
- Datblygu syniadau. Ar y cam hwn, gall y pen weithio'n annibynnol, ond mae'r budd mwyaf yn "trafod syniadau" neu waith ar y cyd ar y chwilio am atebion.
- Gwerthuso syniadau.
- Mae mabwysiadu unwaith.
Similar articles
Trending Now