Gwasanaethau Cyfreithiol yn Tyumen rhanbarth

Un o'r problemau difrifol yn y practis cyfreithiol Rwsia gwahaniaeth sylweddol yn lefel ac ansawdd y gwasanaethau cyfreithiol yn y rhanbarthau. Ac mae gwahaniaeth hwn wedi cael ei gwreiddio'n gadarn yn y farn gyhoeddus. Y farn gyffredinol yw bod gwasanaethau cyfreithiol mewn Tyumen priori ansawdd israddol nag ym Moscow. Yn anffodus, yr arfer o wasanaethau cyfreithiol i gleientiaid corfforaethol a phreifat yn aml yn cadarnhau'r farn hon.

Er mwyn goresgyn y broblem hon a gwella ansawdd y gwasanaeth i gwsmeriaid ar y diriogaeth gyfan y cwmnïau cyfreithiol Ffederasiwn Rwsia defnyddio technegau a chymdeithasau ymasiad. Er enghraifft, mae grŵp o cwmni cyfreithiol "Lex" ei greu drwy gyfuno nifer o gwmnïau cyfreithiol a chwmnïau o Tyumen, Moscow a Khanty-Mansiysk. Nawr wrth ymdrin â chydweithwyr digwyddiadau cyfreithiol cymhleth o Tyumen, mynnwch gyngor yn gyflym ac yn rhydd o weithwyr y Moscow a Moscow cymheiriaid nid oes angen i fynd i'r Tyumen i ddatrys y broblem ar y fan a'r lle ac yn treulio llawer o arian ar drafnidiaeth a llety mewn gwestai.

Mae'n diolch i broffesiynoldeb uchel ac ansawdd gwasanaethau cyfreithiol ymysg y cleientiaid ddiolchgar o gwmni "Lex" rydym yn dod o hyd o'r fath yn adnabyddus ledled y mentrau wlad yn JSC "Vneshtorgbank", ZAO "Tsentrhlebsoyuz", JSC "Shell Oil", OOO "Bragdy Tinkoff Preifat", OJSC "dadleuon a ffeithiau", ZAO "Bamstroyput".

Gall un dyfynnu yma barn wrthrychol. Yn ôl yr asiantaeth statws, yn cyhoeddi safleoedd o gwmnïau cyfreithiol yn Rwsia, y cwmni "Lex" yn cael ei gynnwys yn y deg cwmni cyfraith gorau top yn Rwsia, ers 2000 hyd heddiw (mae'n ratings megis "PH" Kommersant "Arbenigol RA", "Unipravex") .

Un o'r gwasanaethau cyfreithiol cyffredin i'n cwsmeriaid yw'r ateb anghydfodau corfforaethol rhwng sylfaenwyr cwmnïau atebolrwydd cyfyngedig. Mae gwasanaethau o'r fath yn cael eu darparu yn uniongyrchol i berchnogion busnes a'u hetifeddion, neu brynwyr o fusnesau. Yn aml yn y rôl y gwasanaeth i gwsmeriaid yn y penaethiaid cwmnïau unigol o fewn y grwpiau busnes.

Mae'r rhan fwyaf yn aml, anghydfodau o fewn cwmnïau codi rhwng perchnogion y cwmni (ei aelodau neu sylfaenwyr) a'r rheolwyr ym mherson Cyfarwyddwr Cyffredinol neu'r Cyfarwyddwr. Yn aml, mae'r sefyllfa gyfreithiol yn dal i fod mewn dadl yn cael ei gymhlethu gan y ffaith bod y rôl y Cyfarwyddwr Cyffredinol y Cwmni perfformio gan un o'i cyfranogwyr. Mewn achosion o'r fath, mae'n aml yn fygythiad feddiannu gelyniaethus. Yn aml, pan fydd anghydfod yn codi rhwng y partïon i'r fenter fasnachol wedi i ddatrys y problemau sy'n codi o dynnu'n ôl yn anghyfreithlon o asedion y cwmni.