Gwaith "Bwrdd sticer": y peryglon y swydd yn hawdd

Ar y Rhyngrwyd, gall papurau newydd a chylchgronau yn aml yn dod o hyd i gyhoeddiad cyflogaeth: "Gweithio i fyfyrwyr: ads sticer. rhad ac am ddim "Graff. Ar yr olwg gyntaf, mae'r gwaith yn ymddangos i fod yn syml a deniadol. Chwarae triwant ar hyn o bryd yn yr ardal, i hongian hysbysebion. ... ond ychydig o bobl yn gwybod bod y gweithwyr hyn yn aml yn gadael heb gyflogau. Gan nad wyf yn gwybod bod gan hyd yn oed swydd o'r fath syml cyfarwyddiadau. Nid yw pob cyflogwr yn adrodd eu myfyrwyr. Ac ar gyfer esgeuluso dyletswydd, ac yna ddirwy. Neu os nad yw'r cyflogwr yn twyllo, ar gyfer postio taflenni yn y llefydd anghywir gall gosbi heddlu. I weithio "Bwrdd sticer" wedi dod o dylai o leiaf incwm bach i gyflogaeth yn cysylltu yn ddifrifol iawn.

Disgrifiad swydd

cyfweliadau ymchwil cymdeithasol ddod o hyd i hysbysebion swyddi yn hawdd. Mae'n fwy anodd i'w gael yn iawn arno. Hyd yn oed yn rhaid i gyflogwyr gweithwyr dros dro yn cael eu cyfarwyddo diffinio llawdriniaeth uchafbwyntiau. Rhaid i ymgeisydd wybod: cyflogi cyfweliadau ymchwil cymdeithasol yr hawl yn unig i bennaeth yr adran neu'r uned. Mae hefyd yn ufuddhau a sticer. Argymhellion o reolwyr eraill, lefel is-dylid ei berfformio yn unig os nad ydynt yn groes i gyfarwyddyd y uwch ar unwaith. Gwaith "Bwrdd sticer" yw'r wybodaeth sydd ei hangen:

• Lleoliad o hysbysfyrddau, llwybrau rhyngddynt.
• rheolau ad ungluing.
• Amodau Talu eu llafur.
• Eu hawliau a'u cyfrifoldebau.

Pan fydd y tenantiaid olaf i rhywsut gyflwyno ceiswyr gwaith am reolau'r ungluing dweud anaml. Ac maent yn bodoli.

Rheolau ungluing hysbysebion

• Un o'r erthyglau o'r Cod Gweinyddol yn datgan yn benodol: ar gyfer postio yn y llefydd anghywir dibynnu dirwy o hyd at 2,500 rubles, a all gael ei gynyddu gan y gyfraith leol. Dweud yr un peth, a'r Gyfraith "Ar Hysbysebu". Mae hyn yn golygu bod y gwaith yn "bwrdd sticer" yn gofyn am wybodaeth fanwl o'r mannau lle nad yw'n cael ei gwahardd i swydd taflenni.
• Rhai dinasoedd wedi eu deddfau eu hunain ar hysbysebu, nad yw'n rhoi'r gorau i ddarllen cyn mynd ymlaen. Gwaith "Bwrdd sticer" Nid yw mor syml ag y mae'n ymddangos ar y dechrau.

Mae ysgafnder arall. Os oes gennych y taflenni yn unig yn y lle iawn, yna ni fydd unrhyw ymateb iddynt fod. Felly, sticer profiadol argymhellir i'w gosod ar y waliau, drysau mynediad, pileri, ffenestri. Ond ... Mae hyn yn, yn gyntaf, yn groes i'r Gyfraith. Yn ail, gall cyfweliadau ymchwil cymdeithasol fath dim ond curo y bobl leol. Casgliad: y gwaith o "bwrdd sticer" yn gofyn cudd-wybodaeth a sgiliau i wneud penderfyniadau cyflym. Yn syml angenrheidiol oherwydd gyfarwyddiadau nodweddiadol dweud yn glir iawn ei bod sticer yn bersonol gyfrifol am:

• groes y darpariaethau sy'n diffinio trefn gweithrediad y fenter,
• perfformiad amhriodol o'u dyletswyddau (megis groes i'r gyfraith)
• difrod materol (mewn arbennig, gall achosi y paent ar eu traul eu hunain y wal ar y mae'n cael ei ddosbarthu nalepil).

Gwaith "Bwrdd sticer" yn dod ceiniog. Cyn cychwyn ar ei, dylech feddwl ddwywaith p'un ai i wneud hynny.