Effaith Ringelmana: gwybodaeth gyffredinol, ac enghraifft o fformiwla ar gyfer cyfrifo

Seicoleg yn helpu pobl i ddeall eu hunain, eu gweithredoedd a'u meddyliau, ond nid yn unig, ond mae'n effeithio ar y timau adeiladu a phenderfyniad yn unig materion busnes. Mewn egwyddor, gall ei ddylanwad ei olrhain yn yr holl. A pho fwyaf ddarganfyddiadau yn gwneud gwyddoniaeth hwn, mae'r broses yn gweithio optimized well a gwella bywydau pob unigolyn. Un o ddarganfyddiadau pwysig hyn eu gwneud yn 1927, ac enwyd ei fod "effaith Ringelmana". Er mwyn gwneud hyn, rydym yn cynnal cyfres o arbrofion chwilfrydig, a oedd yn dangos yn eithaf diddorol ac yn afresymegol, yn ôl pob golwg y canlyniad. Ond, yn anffodus, yn dal i nid ydynt yn cymryd i ystyriaeth yr holl wybodaeth hon, ac yn dal i fod yn y tywyllwch.

arbrofion

Prif bwrpas y arbrofion oedd i brofi bod y canlyniad cydweithio llawer mwy effeithiol cyfanswm llafur pob aelod o'r tîm yn unigol. Fe'i mynychwyd gan bobl gyffredin, a gofynnwyd iddynt godi pwysau, yna eu canlyniad gorau ei gofnodi. Yna maent yn dechrau cyfuno i mewn i grwpiau: y cyntaf o ychydig o bobl, ac yna dechreuodd mwy. Y canlyniad disgwyliedig yn eithaf clir: os gall un person godi pwysau penodol, y ddau yn barod drechu difrifoldeb ddwywaith neu hyd yn oed yn fwy. Y farn hon, gyda llaw, mae hyd heddiw.

Ringelmana effaith a'i ganlyniadau

Ond yn ymarferol, mae gwyddonwyr wedi canlyniadau anhygoel. Mae'n troi allan y gall dau o'r bobl godi dim ond 93 y cant o'r swm eu canlyniadau cychwynnol. A phan mewn grŵp o wyth o gyfranogwyr, y canlyniad yw dim ond 49 y cant o'r canlyniadau llafur posibl. arbrofion eraill i atgyfnerthu'r canlyniadau, pynciau trefnwyd, er enghraifft, gofynnwyd iddynt i dynnu y rhaff, ond mae'r effaith yn parhau i fod yr un fath.

canlyniadau rhesymau

Yn wir, mae popeth yn syml, os yw'r person ei hun y dasg - gall gyfrif yn unig ar eu hunain, ond trwy rym y cyd eisoes yn cael ei arbed, mae hyn yw'r effaith Ringelmana. Enghraifft - a elwir stori am drigolion pentref. Unwaith y byddant yn penderfynu rhoi ar keg wyliau cyhoeddus o fodca, gyda'r amod bod pob un yn dod â bwced ei hun. Y canlyniad oedd ei fod yn cael ei lenwi gyda dŵr plaen. Digwyddodd hyn oherwydd bod pob un yn penderfynu twyllo, gan feddwl y bydd pawb arall yn dod ag alcohol, ac yn erbyn y cefndir hwn na fydd ei tric gyda'r dŵr yn sylwi.

Felly, Ringelmann effaith gorwedd yn y ffaith bod y grŵp yn cael ei ddangos yn goddefedd cyffredinol. dyn Dros Dro chyfyngderau gwerth eu hymdrechion, a phan fydd y gwaith yn cael ei rannu rhwng grŵp o bobl sy'n gallu gwneud llai o ymdrech. Mewn geiriau eraill, bydd y amlygiad o ganlyniadau goddefedd cymdeithasol yn disgyn hyd nes eu bod yn cyrraedd y marc sero. Erbyn inertia, wrth gwrs, y gwaith y bydd yn gyntaf yn cael ei berfformio yn gymharol effeithlon, ond gweld fel partner yn lleihau ei ymdrechion, does neb eisiau i roi cynnig gyda'r un brwdfrydedd.

Hanes darganfod yr effaith

Yn 1927, mae tîm o wyddonwyr cynnal arbrawf clasurol mewn seicoleg, fel bod yr effaith hon a ddarganfuwyd. Ar ôl y canlyniadau arbrofion a ddisgrifir uchod, rydym yn creu fformiwla fathemategol i gyfrifo'r cyfraniad unigol ar gyfartaledd o bob person, ac mae'n edrych yn debyg i hyn.

Y cyfraniad cyfartalog = 100-7 * (nifer y cyfranogwyr 1)

Felly, gallwch fathemategol gyfrifo'r effaith Ringelmana, mae'r fformiwla yn dangos y bydd y cyfraniad cyfartalog y tri pherson yn 86 y cant, wyth - dim ond 51 y cant.

Effaith ddiogi cymdeithasol

Gelwir diogi cymdeithasol yn colli cymhelliant. Y prif ffactor o'i amlygiadau yn cael ei ystyried bod yr unigolyn, gan weithio gyda rhywun yn dechrau dibynnu ar bartneriaid wrth ddatrys amrywiaeth eang o dasgau. Fodd bynnag, nid yw'n sylwi bod yn gweithio yn waeth, ac yn parhau i gredu bod buddsoddi yn y gweithlu yn llawn. Mae hyn yn yr un effaith Ringelmana. Dylid cadw mewn cof y gall ei amlygiad gael ei achosi gan weithredoedd anfwriadol.

Ymhlith y ffactorau i oresgyn diogi mewn cymdeithas yw darparu'r canlynol:

1. cyfrifoldeb unigol am ganlyniadau. Gyda mwy pwysigrwydd rôl yr unigolyn fel arfer yw gostyngiad mewn symptomau diogi cymdeithasol.
2. Gall cydlyniad grŵp ac agwedd gyfeillgar cynyddu eich cynhyrchiant.
3. maint mawr a dylanwad y grwp: po fwyaf o bobl, y gwaethaf y canlyniad.
4. Amrywiaeth diwylliannau a barn, mewn geiriau eraill, os bydd y grŵp yn cynnwys cynrychiolwyr o nifer o ddiwylliannau, cynhyrchedd y tîm yn fwy o lawer na'r perfformiad meddwl.
5. Mae yna hefyd rhyw sensitif: ymchwilwyr sylwi bod merched yn llawer llai tebygol o arddangos diogi cymdeithasol na dynion.

Sut i ddelio

Yn anffodus, mae wedi heb eto arian, sy'n eich galluogi i oresgyn effaith Ringelmana. Wrth gwrs, erbyn hyn mae llawer o gyrsiau llenyddiaeth a hyfforddiant sy'n addo i wella perfformiad yn y tîm. Still, drwy gynyddu cynhyrchiant y grŵp yn mynd i lawr, bydd pawb yn dibynnu ar y llall. Mae hwn yn ymateb seicolegol dynol arferol yr amgylchiadau hyn.

A oes gwrthbrofi?

Mewn cysylltiad â'r sefyllfa gwyddonydd, roedd angen gosod nod: i ddod o hyd ac yn profi bodolaeth amodau sy'n caniatáu i'r grŵp roi canlyniad o ddim llai ond yn hytrach yn fwy. Mae'n ofynnol bod ymdrechion y tîm cyfan yn rhoi mwy o effaith na phob aelod yn gallu darparu yn unigol. Mae gwyddonwyr wedi ceisio profi nad yw bob amser yn wir Ringelmana effaith. Gwadu, yn anffodus, yn dal i fethu dod o hyd, ac nid yw amodau o'r fath ar agor.

canlyniadau cymhellion

Ond mae'r ymchwilwyr yn gallu deall y cymhellion y person yn y gwaith unigol ac ar y cyd. Yn yr achos cyntaf, yn ei farn ef: "Os nad wyf yn ei wneud, yna pwy?", Ac yn yr ail mae'n meddwl rhywbeth fel hyn: ". Mae'r gwaith hwn Nid wyf yn hoffi, hyd yn oed os bydd yn paru" Os nad yw'n teimlo yn gyfrifoldeb y swydd, mae'n dechrau yn awtomatig i weithredu o fewn y gyfraith cadwraeth ynni. Mewn geiriau eraill, yn gweithio ar yr egwyddor o "popeth dwi wedi gadael heb ei orffen, gorffen y aelodau'r band arall."