Cywiriadau yn y llyfr gwaith

Llenwi cofnod gwaith, mae'n rhaid i chi wahaniaethu rhwng newidiadau a chywiriadau. Y pwynt cyntaf i'w ychwanegu atebion cywir, tra bod yr ail yn i gywiro camgymeriad a wnaed.

Cywiriadau yn y llyfr gwaith: Taflen Glawr

Pan fydd y cofrestriad y llyfr gwaith yn cael ei gynhyrchu am y tro cyntaf, mae'n ofynnol bod y (mewn enw) dudalen gyntaf yn cynnwys y wybodaeth gywir am y cyfenw, enw cyntaf, enw canol a dyddiad geni'r person yn dod i'r gwaith. Gan nad yw'r ddogfen yn darparu llun, bydd y wybodaeth hon yn arbennig o bwysig. Mae'r wybodaeth hon yn penderfynu yn union pwy sy'n berchen ar y ddogfen.

Mae'r egwyddorion y mae'r cywiriad a wnaed yn y llyfr gwaith, byth yn ei ddarparu. Fodd bynnag, mae'r rheolau ar gyfer cadw cofnodion yn dweud nad yw hotfix yn ddarostyngedig i geisiadau anghywir. Felly, yn anghywir Mae'r cofnod a delir yn gwneud y ddogfen yn annilys, ac mae'n rhaid i hanes cyflogaeth yn cael eu disodli. Yr eithriad i hyn yw pan newidiodd y gweithiwr y data pasbort. Mewn sefyllfa o'r fath, dros yr hen data ac ysgrifennu cyswllt pwynt newydd, sydd yn dyst i'r ffaith hon.

Llenwi cofnod gwaith, mae'n rhoi sêl y cwmni. Yn aml, mae gwahaniaethau sy'n gysylltiedig ag gofnodion yn y bennod "Mae gwybodaeth ar y gwaith." Yn aml ddechreuwyr cadres wrth gwblhau'r llyfr gwaith i wneud camgymeriadau yn yr adran hon. Mae rhai yn awgrymu nad yw'r gweithiwr wedi cael ei gweithio a hyd y gwaith ei fod yn absennol. Nid yw hyn yn hollol gywir. Ar y dechrau, wneud cofnod sy'n dangos swydd. Mae'n troi allan nad yw llawer yn ymwybodol bod yn rhaid i'r wybodaeth yn y llyfr gwaith yn cydymffurfio â gorchmynion y pen. Bydd y ddogfen yn cael ei wneud cofnod o gyflogaeth, o ystyried enw'r adran, proffesiwn a sefyllfa.

Nid oedd gwybodaeth am hyd y prawf neu y contract, gweithredu, amodau talu, arsylwadau, natur y gwaith a chyflyrau eraill yn y llyfr gwaith yn cael ei ysgrifennu. Yr eithriad yw cyflwyno cofnodion sy'n gysylltiedig â'r trosglwyddo i swydd arall, neu os bydd y gweithiwr yn cael ei drosglwyddo i gyflogwr arall. Yn yr achos hwn, am swydd geiriau cyflenwol "yn y drefn o drosglwyddo" cyfrif.

Cywiriadau yn y llyfr gwaith: gwaith dylunio sampl ar gyfer cymodi

Gwybodaeth am rhan-amser a gofnodwyd yn y llyfr gwaith y prif fan gwaith yn unig ar gais y gweithiwr. Ond weithiau mae'n digwydd bod person sy'n gweithio'n rhan-amser yn barod wedi dod i ben, ond am i'r data am hyn rhoddwyd yn y llyfr gwaith. Yn y sefyllfa hon, mae data ar sioe rhan-amser ar ôl y wybodaeth am y prif swydd - hyd yn oed os y cofnod hon ddyddiad cynharach.

Nid yw'r ddogfen yn gwneud cofnodion ar drosglwyddiadau dros dro. Dim ond os bydd y trosglwyddiad dros dro troi'n swydd barhaol, y ffaith hon yn cael ei gofnodi yn y cofnod gwaith. Dylai nodi dyddiad a throsglwyddo parhaol a dros dro.

Cywiriadau yn y llyfr gwaith: enghreifftiau'n ymwneud â chynnwys y

Pryd cofnodi cyflogaeth ffug mae angen ailysgrifennu ac yn gwneud yn siwr i esbonio pam fod y cywiriadau a wneir. Ni ddylai fod unrhyw gywiriadau, dileadau ac ymadroddion megis "Newid".

Os yn llogi y heb ddyddiad anghywir, yn y llyfr gwaith yn gwneud y cywiriadau canlynol: cyfeiriad at nifer y cofnodion annilys, ac yn agos yn dangos y dyddiad cywir.

Os cofnod ar goll, cywiriadau yn y llyfr gwaith ei wneud ar linell newydd i ddangos gwybodaeth ar goll, ac yn sicrhau ei llofnod a sêl swyddogol.

Gyda dinistrio llyfrau llafur dylai fod yn weithred o tystio i'r cam gweithredu hwn.