CysylltiadauRupture o gysylltiadau

Sut i ddychwelyd y berthynas ar ôl torri i fyny

Pan cwpl yn torri i fyny, wrth gwrs, heb boen, ni all dagrau a sarhad yn ei wneud. Mae hyn yn arbennig o wir o ferched tosturiol a bregus. Ni waeth am ba reswm yr ydych dorri i fyny, mae'n bwysig eich bod yn teimlo'n wael ar ôl torri i fyny gyda'r person hwn, ac rydych am yn ôl. Ond mae'n werth pob pwyso ac yn ystyried, felly os oes angen un gwirionedd ac a ydych yn gallu newid er mwyn gwneud hynny?

Dylid deall bod y cwpan gludo - nid yw hyn yn y cwpan cyfan, a bod hyd yn oed os bydd rhywun annwyl yn gallu dychwelyd, gall fod yn dros dro, ac yna efallai bydd yn dod hyd yn oed yn fwy anodd. Os ydych yn barod ar gyfer hyn, mae angen i feddwl sut i ddychwelyd gariad ac yn gweithredu.

Felly, dylech benderfynu gyda phwy oedd cychwynnwr eich gwahanu, a sut y digwyddodd. Os ydych yn y dechreuwr, mae'n ychydig yn beth hawdd ond os a guy yn gymhleth gan ei fod yn angenrheidiol i wneud popeth yn ofalus iawn ac yn ddoeth, nad oedd ganddo argraff eich ac yn barod sy'n syrthio wrth ei draed, cyn belled ag y mae'n ôl. Ef-mae'n gallu dychwelyd, ond ni fyddwch yn cael ei barchu yn union.

Mae'n rhaid i chi oedi ar ôl torri i fyny ac yna mynd i'r gwaith. I ddechrau dim ond angen i chi ffonio a chynnig i gwrdd â'r annwyl. Cyn-angen i ddod o hyd i'r geiriau iawn a hawl sgwrs aseiniadau tôn. Gallwch hyd yn oed ysgrifennu ar bapur rai frzy i beidio â chwyno i'r tiwb.

Os y dyn yn cytuno i gwrdd - sy'n dda, mae'n golygu nad ydych yn bezralichny. Cyn-archebu bwrdd mewn siop goffi dawel ac yn glyd neu goginio prydau blasus yn y cartref os ydych yn bwriadu siarad yn y cartref. Felly hyd yn oed yn well.

Nid yw Cyn yn brifo i fynd i steilydd ac ychydig yn newid ei ymddangosiad - yn dod yn fwy ffres, mwy disglair, er mwyn dirgelwch ef. Codwch a gwisg newydd, ond nid yw gwisg flashy, ond rhywbeth dawel a hunan-feddiannol, ond stylish ac yn amlygu eich harddwch.

Ar yr amser penodedig, dylech fod yn barod. Yr holl siarad yn angenrheidiol i feddwl ymlaen llaw ac yn rhoi adduned eich hun bod os bydd rhywbeth yn mynd o'i le, fel yr hoffech - mewn unrhyw achos peidiwch â rhoi'r emosiynau yn cael y llaw uchaf dros chi! Dim ond y cydbwysedd a helpu i adfer otshosheniya dawel.

X. Felly, mae'r amser wedi dod Arhoswch yn syth ac yn neprinuzhdennno!

Pan ddaw guy, peidiwch unwaith fynd i lawr i fusnes - gadael iddo ddod i arfer. Gofynnwch sut yr aeth ei ddydd, yr hyn a wnaeth, ac yn y blaen. Yna efe ymddiheuro am ei ymddygiad a gadael iddo wybod eich bod wedi meddwl am sut i adfer y berthynas, a chydnabod eiliadau hynny a oedd yn anghywir. Peidiwch â chymryd y bai i gyd ar eu hunain - y ddau ar fai! Dim ond rhai mwy a rhai llai.

Dywedwch wrth eich hoff beth iddo yn barod i newid, ond peidiwch ag anghofio ei fod ef, hefyd, dylai wneud rhywbeth i adfer y berthynas.

Gwrandewch ar ei honiadau, ac os ydynt yn cael eu cyfiawnhau, ceisio gwneud popeth i newid rhywbeth yn eu hymddygiad ac i normaleiddio cysylltiadau ar ôl gwahanu.

Os cymod yn anodd am y tro cyntaf, ceisiwch weld ei gilydd ychydig, cewch gwrdd a cherdded yn y parc, er enghraifft, neu fynd i'r ffilmiau. Ystyriwch y dechreuodd unwaith eto ac nid ydynt yn gorfodi digwyddiadau. Os ydych yn dymuno symud yn ôl ar ôl gwahanu ac ailfeddwl popeth, mae'n bwysig i wneud popeth yn raddol. Mae'r rhan fwyaf tebygol y byddwch yn teimlo bod y ddau yn barod ar gyfer rhywbeth mwy, yr hen dal dig yn angof, ydych wedi newid ac yn ceisio gwneud popeth i fod yn hapus.

Y brif reol yn y berthynas - cofiwch fod ar wahân i chi yna rhywun arall gyda eu diddordebau eu hunain, arferion a ffordd o fyw, felly er mwyn bod yn hapus ac i beidio ag ailadrodd y camgymeriadau, mae angen i chi feddwl am y peth a bob amser yn rhoi eich hun yn ei le, i deimlo ei fod yn yr hyn y mae'n teimlo. Os ydych yn dysgu i reoli eu hemosiynau ac i barchu hawliau person arall, byddwch yn dod yn hapus yn hawdd. Dim ond dylai hyn dyfalbarhau ac yn gwthio dechrau hunanol.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.