Rheoliadau ar deithiau busnes

Rheoliadau ar deithiau busnes, a gymeradwywyd yn y Archddyfarniad № 749 o Ddeddf Llywodraeth RF dyddiedig 13 mis Hydref 2008, yn cynnwys rheolau sy'n dod o hyd i'w cais am deithio trwy diriogaeth Rwsia, yn ogystal ag y tu hwnt i'w ffiniau. Mae'r ddogfen hon yn cyfateb i Erthygl 166 o'r Cod Labor.

Rheoliadau ar deithiau busnes yn cymeradwyo'r drefn ar gyfer anfon gweithwyr yn y cyflwr o endid busnes i wlad arall er mwyn cyflawni tasg gwasanaeth. Mae'r ddogfen hon yn wedi ddim i'w wneud â'r staff, gwaith sydd yn gysylltiedig â theithio. Mae ei gorchymyn i'r cyflogwr yn penderfynu ar hyd y arhosiad ac yn rhoi swydd gwasanaeth.

hyd y cyfarwyddyd amser rhedeg yn unol â'i maint a chymhlethdod, yn ogystal â nifer o ffactorau cysylltiedig eraill. Diwrnod olaf yn cael ei ystyried y dyddiad a nodir ar y tocyn ar gyfer rheilffyrdd, ffyrdd neu gludiant cyhoeddus arall. Dylai fws, trên neu awyren yn cael ei anfon ar yr un pryd o'r pwynt o hyd i swydd barhaol y teithiwr. Diwrnod Cyrraedd yn sefydlog ar y dyddiad a ddangosir ar y tocyn y cerbyd. Yn yr achos hwn, mae'n rhaid iddo gyflwyno i le y cyflogai o ymadawiad gwreiddiol. A yw'r person yn y cwmni ar y diwrnod ymadael a chyrraedd neu beidio, yn penderfynu i fod yn bennaeth.

Rheoliadau ar deithiau busnes hefyd yn cymeradwyo y weithdrefn ar gyfer talu gweithgareddau gweithwyr, a oedd yn datrys ei dasg yn y cyhoedd y tu allan, yn ogystal â benwythnosau. Mae tâl am y cyfnod hwn yn cael ei wneud yn gwbl unol â chyfreithiau llafur. Talu am ddiwrnodau gwaith yn unol â'r amserlen y sefydliad yn cael ei wneud drwy gyfrifo cyflog cyfartalog.

Yn ôl y drefn y pen, mae'r gweithiwr yn cael ei gyhoeddi tystysgrif secondiad, sy'n cofnodi dyddiad pan fydd yn cael ei drefnu i gyrraedd pen eich taith ac yn gadael iddo. Gall yr eithriad fod y fan glanio gwisgo symbylu. Y dasg swyddogol, sydd ynghlwm wrth y dystysgrif a roddwyd gan nodi pwrpas y daith ac mae'r broblem gwasanaeth yn berir. Dogfen a gymeradwywyd o reidrwydd gan y pennaeth. Mae'r cyfnod gwirioneddol y mae'r gweithiwr yn y cyfeiriad y pwynt, yn cael ei bennu ar sail y marciau, gosod y dyddiad cyrraedd a gadael, gosod ar y dogfennau teithio.

Rheoliad ar dripiau ac y issuance o arian sydd ei angen i brynu tocynnau ar gyfer cerbydau, a rhent, yn ogystal ag per diem ar gyfer treuliau ychwanegol. Dylent gael eu darparu i'r gweithiwr ar ffurf ymlaen llaw cyn dechrau'r dasg gwasanaeth. Cynhyrchwyd yn fwy na'r safonau y costau ychwanegol yn cael eu talu gan y sefydliad yn unig gyda chaniatâd ei goruchwyliwr.

Nid yw Rheoliadau ar y datganiad o genhadaeth yn cynnwys adnabod gofyniad yn achos cyfarwyddyd ar faterion swyddogol y tu allan i'r wlad ac eithrio y Gwladwriaethau y CIS. Bydd Datblygiadau ar gyfer costau teithio o'r fath yn y dyfodol yn cael eu cyhoeddi mewn arian tramor. y swm o arian ar gyfer treuliau ychwanegol yn cael ei reoleiddio gan gytundeb ar y cyd neu reoliad o natur lleol o weithredoedd.

Os bydd y cyfnod yr arhosiad ar daith fusnes y gweithiwr grisiog anabledd dros dro, sy'n cael ei gadarnhau gan ddogfennau perthnasol, bydd y lwfans dyddiol yn cael ei dalu am yr holl salwch amser.

Dyletswyddau o ffurflen y gweithiwr hefyd yn rheoleiddio lleoliad y genhadaeth. Adrodd yn ôl y sampl dylid ei chynnwys mewn dogfennau lleol a ddatblygwyd gan y sefydliad. Mae'n adlewyrchu holl brif gyfnodau o waith, sy'n darparu mewnwelediad am y penderfyniad llwyddiannus y broblem. Rhaid i'r adroddiad yn cael ei gymeradwyo gan y pennaeth. Hefyd yn cyfrifoldebau'r gweithiwr cynnwys darparu dogfennau yn cadarnhau y treuliau a dynnwyd yn ystod y perfformiad o ddyletswydd.