ITU - archwiliad meddygol-gymdeithasol. Ble a sut mae

Mae Deddf Diogelu Cymdeithasol y Wladwriaeth ar gyfer y rhai sydd â phroblemau iechyd parhaus, anafiadau, efallai na fydd yn gweithio, prin y byddai'n gallu gymdeithasu, mae'n creu system gyfan o gymorth. Ei nod yw lleihau'r pellter rhwng y person sâl a'r gymdeithas. Mae'n cynnwys sawl elfen:

• sefydlu y ffaith o anabledd;
• benderfynu ar lefel yr anabledd;
• datrys ffyrdd o gymdeithasoli pobl anabl;
• penderfynu ar y cymorth posibl y wladwriaeth cymdeithasol;
• cymorth cymdeithasol cynhwysfawr.

ITU - mae'n

Er mwyn datrys y rhan fwyaf o'r materion hyn mewn perthynas â phob person penodol yn hawlio cymorth y wladwriaeth, ac yn sefydlu asesiad meddygol a chymdeithasol (ITU). Yn fanwl gywir, mae'r ITU - arholiad wladwriaeth, a gynlluniwyd i ddatrys y broblem o sefydlu'r anabledd ar gyfer person penodol.

Ymhlith y prif dasgau y ITU - pennu faint o niwed i'r swyddogaethau sylfaenol o organeb berson penodol, nodi ffyrdd posibl o adsefydlu, cydnabyddiaeth gyfreithiol ei anabledd.

strwythur ITU

Ar gyfer pob person sydd angen y anabledd, yr archwiliad a gynhaliwyd gan ITU yn y swyddfa gymunedol. Maent yn cael eu gysylltiedig â'r Brif Swyddfa lleoli yn y rhanbarthau.

Mae swyddfeydd dinesig a'r cylch Swyddfa Gartref, ble, a ddylai ddod â chyfeiriad a dogfennau. Gall person anabl yn berthnasol i breswylfa yr ITU (a gall hyn fod y lle ei breswylfa) neu yn ôl lleoliad (os caiff ei adael y tu allan i'r Ffederasiwn Rwsia). Er enghraifft, ar gyfer y ITU Moscow ddylai gysylltu ag un o'r 95 o ganghennau o "GB ITU Moscow" (eu cyfeiriadau ar gael ar y wefan swyddogol y Brif Swyddfa).

Mewn achos o anghytundeb â phenderfyniad y gangen leol y blaid (neu ei warcheidwad) apelio at y Brif Swyddfa, fel rheol, ei fod yn y strwythur rhanbarthol. Yna bydd yr archwiliad yn cael ei wneud yma (yn ein enghraifft, bydd yn GB ITU Moscow).

Y prif strwythur yn y Swyddfa Ffederal ITU. Pan fydd sefyllfaoedd anodd, mewn achosion o anghytundeb â phenderfyniad yr arholiad organ Pennaeth yn cael ei wneud yma, gall ei benderfyniad yn apelio yn y llys.

Ffederal Swyddfa Meddygol ac Arbenigedd Cymdeithasol yn amodol ar y Weinyddiaeth Lafur y Ffederasiwn Rwsia.

Tasgau a phwerau

Un o brif swyddogaethau'r ITU - yw sefydlu anabledd. Mae'r weithdrefn hon yn asesiad cyffredinol o gyflwr gwirioneddol iechyd y person sydd wedi ffeilio yn y swyddfa.

Er mwyn cynnal yr arolwg gyda chlefydau amrywiol endidau creu ad hoc grwpiau arbenigol:

• grŵp osvidetelstvuyut proffil cymysg o gleifion â chlefydau cyffredin;
• grŵp arbennig a sefydlwyd i ystyried yr oed 18-1 mlynedd o gwestiynau ar hynny.

A hefyd sefydlu grwpiau arbenigol ar gyfer yr arolwg:

• cleifion TB;
• pobl ag anhwylderau meddwl;
• sy'n dioddef o anhwylderau y corff.

Bydd yr arholiad yn cael ei gynnal gan grŵp arbenigol, yn dibynnu ar y clefyd, sydd yn bresennol yn y claf.

Gyda threigl y ITU hefyd yn ymdrin â'r mater o adsefydlu a roddwyd (neu gywiro) rhaglen adsefydlu unigol (IRP).

archwiliad Lleoliad

Ar yr un pryd, yn ôl y Rheolau o gydnabod pobl anabl (RF Llywodraeth Archddyfarniad 20.02.2006, № 95), sy'n cynnal yr arolwg gall:

• yn y swyddfa, y man preswyl;
• yn y cartref, os nad yw'r cyflwr iechyd yn caniatáu cyflwyno'r ganolfan;
• yn yr ysbyty lle mae'r person yn cael ei drin;
• in absentia.

Ynglŷn â grwpiau anabledd a meini prawf ar gyfer eu sefydliad

archwiliad ITU golygu benderfynu ar anabledd (estyniad) neu fethiant yn ei sefydlu. Mae'r holl grwpiau anabledd 3, yn ogystal fel categori o "plentyn anabl". Gall Swyddfa anabledd ITU eu gosod i 1 neu 2 flynedd, 5 mlynedd ac ar gyfer bywyd (Mae hyn yn cael ei bennu gan y meini prawf Rheoliad cyfatebol).

Manyleb y Grŵp yn rhestr fanwl o gyflyrau iechyd y pwnc. Mae'r meini prawf hyn yn ffurfio sail sefydlu arbenigedd anabledd.

Er enghraifft, pan fydd troseddau parhaus cymedrol yn arwain at allu gostwng i berfformio cyfrifoldebau proffesiynol cyfarwydd cynharach neu leihau'r cyfaint neu dwysedd y gwaith, ac mae hefyd yn achosi i'r anallu i barhau i brif alwedigaeth, ond gall fod yn bosibl i berfformio wyneb dan amodau dyletswyddau safonol cymwysterau is. Mae hyn yn dangos presenoldeb 1 graddau o atal o'r categorïau sylfaenol bywyd, gan mae sail ar gyfer y diben o grŵp III anabledd.

Os oes anhwylder amlwg cryf o swyddogaethau corff, mae'n ofynnol ar gyfer cyflogi offer arbennig neu amodau gwaith penodol chreu, unrhyw dechnoleg arbennig. cronfeydd neu gymorth o'r tu allan, maent yn cael eu dosbarthu fel ail radd o gyfyngiad. Yn yr achos hwn a bennwyd, anabledd II.

Pan fyddwch yn ymrwymo mynegi problemau iechyd yn gadarn, gan arwain at yr amhosibilrwydd (hyd yn oed gwrtharwyddion) cyflogaeth neu anallu llwyr iddi, mae elfen 3ydd. Mae'r rhain yn arwyddion o'r grŵp I o anabledd.

Mae categori ar wahân o "plentyn anabl" wedi ei osod os bydd person rhwng 1 flwyddyn i 18 oed, mae arwyddion o unrhyw gyfyngiadau o'r categorïau sylfaenol o weithgarwch bywyd.

Aseiniad Grŵp yn dibynnu ar gyflwr cyffredinol iechyd y person heibio i'r arholiad. Mae hyn yn ystyried nifer o ffactorau sy'n cyfyngu ar y angenrheidiau sylfaenol o gategorïau bywyd. Byddant yn cynnwys ei allu i gyfeiriadedd hunanwasanaeth, cyfathrebu, symud, gallu i reoli eu hunain a dysgu (sy'n bwysig iawn ar gyfer plant a phobl ifanc).

Wrth gymryd i ystyriaeth yr holl ffactorau hyn, a bydd y grŵp yn cael ei osod. Mae'r meini prawf eu hunain a gymeradwywyd yn benodol ar gyfer pob grŵp a chael gwisg, argymhellion clir iawn ar gyfer bob cangen o'r ITU Rwsia.

Ar posibl ar gyfer archwiliad

Yn ychwanegol at y prif nod - addasiad uchafswm yr anabl i mewn i gymdeithas, - dal ITU dilyn amcan penodol. Mae'r rhain yn cynnwys:

• diffiniad o anabledd person (categori "plentyn anabl");
• sefydlu y radd o golli sgiliau a gallu i weithio;
• datblygiad (neu gywiriad) rhaglenni adsefydlu unigol;
• datblygiad (neu gywiriad) y rhaglen adsefydlu dioddefwr.

A gall y Comisiwn yn cael ei wneud er mwyn sefydlu:

• rhywfaint o golli sgiliau proffesiynol o afiechyd galwedigaethol neu ddamwain yn y gwaith;
• Yn golygu gofal y tu allan berthynas agos, pwy sydd i fod gwasanaeth milwrol;
• arwyddion o broblemau iechyd parhaus ar gyfer Swyddogion Heddlu a strwythurau eraill.

Sut i gael cyfarwyddiadau

Er mwyn llwyddo yn yr arholiad bydd angen i chi gael atgyfeiriad (i'r claf neu ei warcheidwad). Gellir gwneud hyn yn y ffyrdd canlynol:

1. Cysylltwch iechyd sefydliad meddygol o RF, pan fo'r person sy'n hawlio yr arolwg, bu neu'n cael ei drin.
2. Gwneud cais i'r gangen y Gronfa Bensiwn. Bydd angen i ddarparu'r dogfennau meddygol angenrheidiol ardystio y clefyd, trawma neu anaf.
3. Dewch i apelio i'r awdurdodau o nawdd cymdeithasol, a'r angen i fod yn arwyddion o fywyd a chyfyngu angen y person am diogelwch cymdeithasol.

Mae sefydlu meddygol yn darparu cyfeiriad ar y ffurflen rhif 088 / u-06. Lle y bydd yn wybodaeth am iechyd person y cyfarwyddyd a'r adferiad galluoedd ei iechyd, ar y mesurau adferiad, eu canlyniadau a gwneud yn siŵr y diben y mae'r person yn cael ei gyfeirio at y ITU (grŵp anabledd ac nid yw'n nodi).

Cyrff o nawdd cymdeithasol a Chronfa Bensiwn RF cyhoeddi cyfarwyddyd ar ffurf a gymeradwyir gan y drefn y Weinyddiaeth Iechyd y Ffederasiwn Rwsia o 25. 12. 2006 Rhif 874 sy'n cynnwys gwybodaeth am yr arwyddion o weithgaredd cyfyngedig (fel rheol, yn seiliedig ar y set o ffeithiau) a'r angen am amddiffyniad cymdeithasol, cyfeiriad gôl.

Os yw person wedi'i wrthod cyfarwyddyd o bob un o'r sefydliadau uchod, mae ganddo'r hawl i apelio yn uniongyrchol i'r canghennau ITU.

Pa ddogfennau eraill sy'n angenrheidiol ar gyfer yr archwiliad

I gyfeiriad y dogfennau cais. Bydd eu rhestr yn dibynnu ar ba ddiben rhoi cyfeiriad. A gall gael ynghyd â'r cyfeiriad.

Gyffredin i bob math o arbenigedd yw:

• ddatganiad ysgrifenedig ar yr arholiad y person y mae'n ofynnol iddo;
• dogfen adnabod annilys ac gwarcheidwad (os ar gael). I blant hyd at 14 oed, y dogfennau o un o'r rhieni;
• adroddiad meddygol yn cadarnhau anhwylderau iechyd.

Tebygol dal angen y dogfennau canlynol:

1. map cleifion allanol Meddygol, protocolau arolwg (uwchsain, MRI, CT) a pelydr-X delweddau, rhyddhau o'r ysbyty (unrhyw gofnodion sefydliadau gofal iechyd meddygol o Ffederasiwn Rwsia, yn cadarnhau y groes iechyd).
2. copi llyfr llafur (ardystiwyd gan yr adran bersonél) neu'r gwreiddiol (ar gyfer y di-waith).
3. Dogfennau Addysg (os ar gael).
4. Nodweddion Cynhyrchu ar gyfer ITU (mae gan sampl cymeradwy), yn cael eu pennu amodau gwaith, hir oriau a natur y gwaith yn gweithio, fel person ymdopi â'u cyfrifoldebau.
5. Ar gyfer plant a myfyrwyr pedharakteristika (baratowyd ar y ffurf arferol).
6. I gael pas ailadrodd y ITU, mae tystysgrif o anabledd (gwreiddiol).
7. IPR.

Pwy yw'r cynrychiolwyr cyfreithiol

Mewn rhai achosion, y person sy'n ei gwneud yn ofynnol sefydlu anabledd, oherwydd ei afiechyd ac ni all yn gwbl gyfrifol am ei weithredoedd, neu sy'n gallu corfforol i gasglu tystysgrifau a cherdded y gadwyn reoli. Bydd hyn yn sail i gynrychioli buddiannau eu cynrychiolwyr cyfreithiol. Gallant fod yn rhieni, plant, perthnasau eraill, priod neu ddieithriaid, yn cymryd gofal o'r anabl (yn yr achos hwn, bydd y penderfyniad angen gofal).

Pan fydd yr archwiliad o blant hyd at 14 oed a phobl ifanc hyd at 18 bydd eu cynrychiolwyr cyfreithiol fod yn rhieni. Yn gyfreithiol yn amodol ar gyfranogiad gorfodol yn y broses (nid heb archwiliad yn cael ei wneud). Os oes gan y plentyn unrhyw rieni, yna maent yn cael eu disodli gan y gwarcheidwaid.

Yn yr holl achosion hyn, mae'r cynrychiolwyr cyfreithiol y ITU - yn rhan bwysig o'r broses. Mae'n rhaid iddynt gyflwyno dogfennau ardystio perthnasau neu briodas, ac yn gallu cynnal cyfres o gamau gweithredu ar gyfer y claf. Felly, maent yn casglu y cymorth angenrheidiol, dod â'r claf i'r arolwg, trefnodd y Comisiwn cartref ymadael, os na allwch gyflawni. Yn wir, maent yn cynrychioli buddiannau ei ward yn y ITU.

Am y canlyniadau

Yn ystod y protocol archwiliad yn cael ei gynnal. Yna, mae'r dystysgrif archwilio yn cael ei wneud, a oedd yn cynnwys dwy ran. Mae'n cael ei storio am 10 mlynedd. Dwylo ar y person y mae yr arholiad, mater:

• Help. Mae'n nodi grŵp o anabledd, y rheswm a'r cyfnod y mae anabledd yn cael ei osod, gofalwch eich bod yn cael cysylltiad â gweithred yr arolwg a'i fanylion.
• Rhaglen adsefydlu unigol.

Detholiad o ddeddf, sydd yn sicr o gael ei lunio, a anfonwyd at y swyddfa ranbarthol y PF heb fod yn hwyrach na 3 diwrnod.

Mewn achos o anghytundeb â'r canlyniadau o'r personau arolwg angen i ysgrifennu datganiad yn yr un swyddfa rhanbarthol neu ar ben dim hwyrach na 1 mis ar ôl derbyn y dystysgrif. Y cyfnod y mae'n rhaid pasio arholiad ailadrodd, 1 mis.

Gallwch hefyd fynd i'r llys mewn achos o anghytundeb â chasgliadau'r Comisiwn.