Israniad strwythurol

Mewn sefydliadau bach, bron gall pob gweithiwr yn perfformio sawl swyddogaeth wahanol. Gyda'r cynnydd yn nifer y gweithwyr wedi mwy ohonynt yn dechrau cyflawni dyletswyddau tebyg. Mae ar hyn o bryd o ddatblygiad y fenter, mae uned strwythurol cyntaf. Personau sy'n perfformio yr un llawdriniaeth, eu cyfuno mewn amrywiaeth o unedau arbennig: cysylltiadau, gwefannau, grwpiau, adrannau, clybiau, siopau ac yn y blaen. Mae'r gymdeithas yn helpu i greu menter hylaw.

israniad Strwythurol yn seiliedig ar yr un math o swyddogaethau sy'n ofynnol ar gyfer y fenter gyfan ar waith. Ffactor pwysig i'w creu yw gwella effeithlonrwydd ac economi gweithrediadau yn gwella entrepreneuriaeth, sy'n cael eu amcangyfrif yn seiliedig ar gynnwys y gweithrediadau, maint, lleoliad y gweithwyr.

israniad Strwythurol - corff gweinyddol ymroddedig gyda swyddogaethau penodol, tasgau a chyfrifoldebau. Gellir ei wahân (gynrychioliadol, cangen) a mewnol (nid wedi holl nodweddion o hunan-drefnu).

Unrhyw adran strwythurol yn cyflawni ei weithgareddau busnes ar sail y rheoliadau a gymeradwywyd ar y cysylltiadau hyn, sy'n cael ei datblygu yn y mentrau ble maent. Mae'r ddogfen hon yn datblygu gweithwyr proffesiynol adnoddau dynol a phenaethiaid adrannau.

Gall adrannau Strwythurol y fenter fod yn:

• Rheolaeth - unedau sy'n cael eu ffurfio ar sail swyddogaethol, maent yn sicrhau y rhai rhannau o'r fenter ar waith ac yn cynnal rheolaeth y sefydliad. Maent mewn asiantaethau'r llywodraeth, cwmnïau mawr a chyfuno adrannau ac adrannau.
• Swyddfeydd - nodweddiadol ar gyfer trin ac atal, sefydliadau gofal iechyd. Mae ydynt mewn asiantaethau llywodraeth, banciau a sefydliadau credyd.
• Adrannau. Crëwyd ar sail swyddogaethol a diwydiant. Maent yn sicrhau y gweithgareddau penodol ar waith. Yn aml, yr adrannau yn cael eu creu ym mhob lefel o lywodraeth, swyddfeydd gynrychiolydd o gwmnïau tramor.
• Adrannau - unedau swyddogaethol sy'n gyfrifol am weithgaredd penodol.
• Gwasanaeth - Grwp unedau sydd wedi gysylltiedig swyddogaethau, cyfuno nodau ac amcanion. Maent yn cael eu rheoli gan un rheolwr.
• Bureau. Creu fel rhan o uned fwy ac fel endid ar wahân.

Yn ychwanegol at y rhaniadau hyn yn cael eu creu ac o'r fath strwythurau diwydiannol, fel gweithdy, labordy, gweithdy.

Gall unedau Annibynnol yn cael ei rannu yn strwythurau llai:

• sectorau - yn dros dro neu'n barhaol yn gweithredu;
• lleiniau - gyfyngedig i'w meysydd cyfrifoldeb, mae'r plot yn ymdrin â maes penodol o waith;
• grŵp - uned strwythurol, sy'n cael ei greu ar yr egwyddor o dir ac yn aml o natur dros dro, maent yn uno arbenigwyr i gyflawni tasg benodol.

Enw unrhyw is-rannu, fel arfer yn cyfeirio at ei weithgareddau craidd.

Mae'n rhaid i'r rhyngweithio rhwng adrannau strwythurol y fenter yn cael ei gydlynu. Po fwyaf y sefydliad, y mwyaf pwysig ac anodd y broblem hon.
Mae lleoliad yr is-adran fenter yn y weithred cyfreithiol y leol werth, sy'n pennu trefn y cyfan yr uned gynhyrchu, ei statws cyfreithiol yn y greadigaeth strwythur sefydliadol, swyddogaethau, tasgau, cyfrifoldebau, hawliau a dyletswyddau, trefn ryngweithio gydag unedau cynhyrchu eraill.