Gwasanaeth tacsi "2412": gyrwyr adborth ar y cwmni

Mae dewis y cyflogwr - nad yw'r cwestiwn yn yr hawsaf. Mae fel arfer yn penderfynu ar ôl astudio niferus gweithwyr barn am gymdeithas benodol. Beth cael tacsi "2412" yn adolygu'r gyrwyr? Mae'n bwysig gwybod, yn enwedig y rhai sy'n mynd i weithio fel gyrrwr tacsi. Wedi'r cyfan, "taksovat" eich hun - mae'n nid yn unig yn anghyfreithlon, ond hefyd yn beryglus. Felly, mae'n well i ddod o hyd i swydd mewn unrhyw swyddog cwmni. Gall fod yn werth chweil i droi at yr un yr ydym yn edrych ar heddiw? Neu yn hytrach aros i ffwrdd oddi wrtho?

gweithgaredd

LLC "Tacsi 2412" yn adolygu natur gadarnhaol y gyrrwr yn derbyn ar gyfer ei weithgareddau. Wedi'r cyfan, dim byd amheus neu'n aneglur ynddo. Dim triciau neu dwyll ar ran y cyflogwr.

Byddwn yn delio â'r gorfforaeth logisteg mwyaf cyffredin. Mae'n ymdrin yn bennaf â chludo teithwyr. Mewn rhai achosion, gallwch archebu car i swyddfa neu adleoli cartref. Ond mae'r prif gyfeiriad - yw, wrth gwrs, cwsmeriaid drwy ddarparu cludiant tacsi. Dim byd annealladwy, dde? Ei fod yn "dryloyw" gweithrediad, y gwyddys i'r byd a'r betws.

lle

Tacsi "2412" Mae gyrwyr hefyd yn cael adborth ac ar gyfer eu lledaenu. Dyw hi ddim yn y cwmni mwyaf, ond nid yw mor lleied, fel nad ydynt yn wedi clywed am y peth. Ar hyn o bryd, sy'n gyffredin ym Moscow a St Petersburg. Felly, rhagolygon cyflogaeth yn cryn dipyn.

Fodd bynnag, mae rhai yn dweud bod angen i gorfforaethau i ehangu a chynnig y gyrwyr yn y dinasoedd eraill. Wedi'r cyfan, nid yw pawb yn barod i fynd i'r brifddinas i weithio fel gyrrwr tacsi neu yrrwr confensiynol. Dim ond ei fod yn llai negyddol i'r cwmni, ac mae rhai siom. Mewn egwyddor, os ydym yn sôn am boblogaeth Moscow a St Petersburg, mae'r darpar weithwyr yn cael eu bodloni - mannau cyflogaeth yn llawer, bob amser yn gofyn i bobl a allai weithio (ac yn ennill) y gyrwyr tacsi yma.

cyfweliad

rhan bwysig yn unrhyw gyflogaeth yn chwarae cynnydd cyfweliad mewn gorfforaeth penodol. Yn ystod y tacsi hwn "2412" (Moscow) atborth a dderbyniwyd gyrwyr dda ar y cyfan. Ddim yn wych, ond maent yn dal yn galonogol. Ac yn St Petersburg mae'r sefyllfa yn wahanol.

Y peth yw bod y gwaith yr ydych gwahodd swyddogol i'r cyfweliad cyntaf i'r brif swyddfa. Dim twyllo, gallwch ddod o hyd iddo yn y cyfeiriad a enwir (neu gallwch weld ar wefan swyddogol y cwmni). Ar gyfer y cyfweliad mewn 'n hylaw yn unig eich ailddechrau.

Yn gyffredinol, mae'r sgwrs yn adeiladu mewn amgylchedd cyfeillgar lle gallwch ofyn unrhyw gwestiynau sydd gennych. Yma, mae'r rhan fwyaf o ddiwedd y cyfweliad cyntaf, gallwch ddod yn aelod o'r mudiad. Ac mae'n plesio. Ar gyfer gwaith gwneud penderfyniadau cyflym mewn tacsi "2412" gyrwyr cael adolygiadau yn unig yn dda. Mewn unrhyw achos, nid oes rhaid i chi aros am ganlyniadau am amser hir. Uchafswm o ychydig ddyddiau - a byddwch yn gwybod i sicrwydd os ydych yn dod i'r gwaith ai peidio. Yn ymarferol, mae bron pawb i gymryd at y gorfforaeth ar gyfer cyflogaeth.

gofynion

Sylw arbennig hefyd wedi'i dalu hyd yma a gofynion ar gyfer gyrwyr, sy'n cael eu henwebu gan y cwmni. Wedi'r cyfan, mae'n rhaid iddynt gydymffurfio er mwyn gallu ennill. Dylai unrhyw un sydd ddim yn ffitio, fel arfer hyd yn oed gyfweliad swydd gwahoddir. Beth fydd yn rhaid i fod yn barod?

Pe â bod ofn. Ar ôl tacsi "2412" (Moscow) gyrwyr adborth ar y gofynion ar gyfer ymgeiswyr yn mynd yn rhy dda. Ar ben hynny, mae llawer yn llythrennol cwmni edmygu. Pam? Ni fydd dim yn gwmni arbennig yn gofyn oddi wrthych. Ai dyna dim ond y gallu i yrru car un categori neu'r llall. Gall unrhyw ddinesydd gyda gyrrwr categori trwydded B yn dod yn rhan o'r cwmni. Ac mae'n plesio.

Ond mae gofyniad bach, ond arwyddocaol iawn arall. Iddo ef, y tacsi "2412" adolygiadau gyrrwr (St Petersburg neu beidio, nid yw o bwys) a chwsmeriaid yn ennill gadarnhaol iawn. Beth sy'n bod ar? Mae'r ffaith eich bod yn rhaid i fod yn un o ddinasyddion y Ffederasiwn Rwsia. Hynny yw, heb basbort i'r gwaith, ond yn dal yn swyddogol ar y pwynt hwn, ni fydd yn gweithio. Os ystyriwn nad yw llawer o gwsmeriaid yn hoffi i farchogaeth gyda'r gyrwyr-tramorwyr (ymddangosiad arbennig Asiaidd) mewn un cludiant, penderfyniad o'r fath yn unig yn denu a chystadleuwyr, a theithwyr. Gallwn ddweud bod "2412" - tacsi, sy'n gweithio'n gyfan gwbl gyda dinasyddion Rwsia.

amserlen

pwynt pwysig ar gyfer cyflogaeth - amserlen waith. Wedi'r cyfan, yn ôl iddo, ymgeiswyr yn aml yn penderfynu o blaid un neu gyflogwr arall. Pwy gynnig telerau mwy ffafriol, ac mae'n dod allan yr enillydd.

Yn gyffredinol, nid oes gwahaniaeth sylweddol i gystadleuwyr yn arsylwi. Hynny yw, oriau gwaith ar gyfer gyrwyr tebyg i'r confensiynol. Ar gyfartaledd, mae'n troi allan, mae hynny'n gadael tacsi niwtral "2412" yn adolygu'r gyrwyr. Mae'r cwmni wedi gweithio rownd y cloc, hyd yn oed yn y nos. Mae'n arferol i'r gyrwyr tacsi. Fodd bynnag, fel arfer mae'n cynnig gwaith sifft.

Er enghraifft, 1/1 a 2/1. Hynny yw, naill ai yn ddiwrnod ydych yn gweithio dydd ac yna "ôl-lenwi" neu ddau ddiwrnod "ar eich traed", ac yna yn y cartref. Nid oes dim yn anodd neu arbennig. Mae'n amserlen eithaf normal, sy'n cael ei gynnal mewn nifer o gwmnïau sy'n darparu gwasanaethau i deithwyr. Ac mae'n plesio. Felly tacsi adolygiadau "2412" gyrrwr (Peter neu Moscow - nid yw o bwys) o ran graffeg yn gwneud 'n bert da.

Nodwedd arall - yw y gallwch drafod gyda'r pennaeth bob amser am yr amnewid neu podrabotke. A oes gennych gyfle gwych i ennill incwm ychwanegol, a dim ond yn gofyn i chi i gymryd lle, os oes angen. Ac yn swyddogol, nid "dan gochl" cydweithwyr. Penaethiaid i ddeall y gwir i sefyllfaoedd bywyd, ond mae hynny'n peidio â bod yn haerllug.

cyflog

Ar gyfer unrhyw broffesiwn ac yn gweithio rôl allweddol a chwaraeir gan lefel y cyflogau y byddwch yn derbyn mewn achos penodol. Os oes gennych chi lawer o waith ac enillion yn fach, nid yw'n gwneud synnwyr i chwilio am waith.

Yn yr ardal hon, tacsi "2412" (St Petersburg) adborth gyrwyr a dderbyniwyd ar y cyfan yn eithaf da. Oes, mae miliynau yn peidio i wneud arian, ond hefyd i gael gyfoethog yn debygol o fod cyn gynted ag y bo modd, ond, serch hynny, byddwch yn derbyn cyflog penodol.

Mae'r rhan fwyaf aml, byddwch yn syth yn dweud, enillion yn dibynnu ar nifer y gorchmynion sy'n cael eu gwneud gan gwsmeriaid. Mae'n amlwg. Ar gyfartaledd, y gyrrwr tacsi yn "2412" yn derbyn tua 15 000 rubles. Am dinas fawr yn ddigon, ond incwm cyson. Plus mae taliadau bonws a rhagolygon o ennill arian ychwanegol.

Cyflogau bron oedi, er bod adegau pan y math hwn o ddigwyddiad yn digwydd. Oherwydd y gweithgarwch prysur o adolygiadau am y cwmni i'w gweld nad yw'r gorau. Yn enwedig os y farn dail yn unig yn dod i mewn "2412" y gweithiwr sydd am gael ei PayCheck cyntaf. Mae'n ystyried annheg y sefydliad. Ond mae'r arweiniad yn ceisio cyflawni ei rwymedigaethau i ymgeiswyr a gweithwyr.

profi

Nodwedd arall, a ddylai dalu sylw - mae hyn yn beth tacsi adolygiadau "2412" gyrrwr (Peter ac nid yn unig) yn gwneud drwg cyn gynted ag y daw i brofi eich gwybodaeth a'ch sgiliau. Hynny yw, yn fath o ardystiad. Anodd credu, ond mae sefydliad hwn yn wir yn profi gweithwyr. Er enghraifft, ar y wybodaeth am y ffyrdd.

Mae llawer o bobl yn ofni y math hwn o arolygiadau, na all rhywun ymdopi ag ef. Felly, yn hytrach na bod y gweithwyr gorau yn cael eu dileu, ar ôl y maent yn cael eu bygwth â diswyddo. Bydd yn rhaid i naill ai edrych ar y ddinas ac yn dda ar y ffyrdd / workarounds, neu ddweud hwyl fawr i'r gorfforaeth. I ddechrau, mae'r cwmni yn rhoi cyfle i weithio i bawb, ond wedyn yn gadael dim ond y gorau yma. Mae'n ffaith amlwg, ddim yn plesio yr ymgeiswyr.

Felly, tacsi "2412" yn adolygu'r gyrwyr yn aml nid ydynt yn dangos yn y ffordd orau. Wedi'r cyfan, mae'r ymgeiswyr eisoes yn tueddu i fynegi mwy negyddol yn erbyn y cyflogwr posibl yn hytrach nag i asesu'r cwmni yn ei gyfanrwydd ac i'r pwynt. Peidiwch â rhoi'r gorau yn union fel hynny y cyfweliad, nid os ydych yn sylwi yw barn mwyaf prydferth y gorfforaeth. Nid yw'n bosibl bod rhywun nid yn unig oedd yn pasio archwiliad neu rywun heb unrhyw lwc.

rhagolygon

Fel y soniwyd eisoes, mae ein cwmni ar hyn o bryd yn rhoi ei weithwyr rhai cyfleoedd ar gyfer gwaith rhan-amser. Pa rai? Er enghraifft, chwiliad annibynnol o gwsmeriaid. Gorchmynion nad ydych yn cymryd gan y ganolfan alwadau, gan roi mwy o elw i chi. Tacsi "2412" Mae gyrwyr ar gyfer yr adolygiadau y mae'n ennill yn unig gadarnhaol. Wedi'r cyfan, gyda sefyllfa o'r fath, cyfanswm y gost o ddarparu'r gwasanaethau y mae'r cyflogwr yn mynd â chi dim ond 10%, y gweddill 90 - eich unig anialwch.

Felly weithiau gallwch ennill arian da mewn gorfforaeth. Ie, annibynnol chwilio am gleientiaid - nid ymarfer mor syml, ond mae'n digwydd. Ac mae'n cael ei ystyried yn fusnes proffidiol iawn. Mae'r rhan fwyaf aml, gyrwyr yn syml dod o hyd i'w cwsmeriaid ffyddlon a fydd yn gwella incwm o amserau gwaith sawl. Mae treiffl, ond 'n glws. Yn enwedig os byddwn yn ystyried bod "2412" Ni fydd yn ychwanegol "RIP off" gyda chi neu fod arian ar gyfer archebion personol a phersonol. Holl delerau ac amodau a ragnodir yn y contract, sy'n cael eu ceisio i gydymffurfio'n llawn.

didyniadau

Nid yn unig yn meddwl bod popeth sy'n heddiw yn dda ac yn hardd yn ein cwmni. Ar hyn o bryd mae rhai tacsis anfanteision, sy'n gallu gwthio i ffwrdd o gyflogaeth. Mewn egwyddor, mae ganddynt le ar gyfer pob un o'r corfforaethau hyn.

Beth yw e? Ynglŷn â didyniadau o gyflogau, sy'n cael eu gwneud ar ddiwedd pob mis. Pan fydd cyflogaeth fel arfer "2412" yn cynnig car gwmni yr ydych yn gyfrifol amdanynt. A bydd ei gynnwys yn cael ei dynnu o'ch cyflog. Y cyfartaledd yn 5,000 rubles y mis, weithiau mwy. Os ydych yn dibynnu yn unig ar y cyflog, nid yw'r cyflogau uwch yn cael eu galw.

Er y cychwyn ydych yn debygol o gael eu rhybuddio y bydd yn rhaid cynnwys y car i dalu allan o boced. Yn ystod y tacsi hwn "2412" Adborth gyrrwr a dderbyniwyd fel corfforaeth ffug. Ond cwrs o'r fath yn hawdd i'w rhagweld, mae'n o gwbl.

crynhoi

Yr hyn y gallwn crynhoi ein sgwrs heddiw? Ar y cyfan, "2412" - cwmni sydd ddim yn llawer wahanol oddi wrth ei gystadleuwyr. Mewn unrhyw achos, fel cyflogwr. Os ydych chi am weithio mewn sefydliad eithaf cryf a sefydlog, gallwch dalu sylw iddo.

Ceir hefyd cyfiawnder, ac mae ei absenoldeb. Weithiau mae'n rhaid i chi roi i fyny gyda didyniadau, dirwyon a oedi cyflogau. Yn y tacsi, "2412" rhaid i chi weithio ar y canlyniad. Yn ogystal, yn gyson yn gwella eu sgiliau gyrru eu hunain ac yn cael eu profi (rheolaidd). Gallwn ddweud bod y sefydlogrwydd yr ydych yn gallu gwneud cais i "2412". Dyw hi ddim yn gyflogwr mor ddrwg, ond gyda'i diffygion.