Gwaith Cywiro: eu cais a chyfrifo

Yn y gyfraith droseddol Rwsia (Celf. 50 o'r Cod Troseddol) yn datgan bod y gwaith cywiro yn un o'r mathau o gosb. Bydd y gosb yn cael ei osod fel prif. Gall papurau Tymor eu gosod o 2 mis i 2 flynedd ac efe ei gyflwyno yn gyfan gwbl yn y man lle mae'r person a gollfarnwyd yn gweithio. Ar yr un gyflogres, gan ddibynnu a gollfarnwyd yn didynnu 20% o blaid y wladwriaeth. Ers fywyd amcangyfrifedig o lafur caled? Pan fydd yn bosibl ei ddefnyddio a phryd na? Dyna beth byddwn yn siarad am y peth.

Yn ôl pob sôn, mae gwaith cywirol o'r Cod Troseddol - un o'r cosbau a ddefnyddir fwyaf. Nid yw'n cael ei gysylltu ag ynysu oddi wrth gymdeithas a cholli rhyddid. A ddefnyddir yn yr achosion canlynol:

- os yw'r gwaith yn golygu sancsiwn erthygl cyfatebol;

- ar y sail bod Erthygl darparu. 64 neu Art. 80 o'r Cod Troseddol;

- yn lle ar gyfer y gosb - cosb pan osgoi talu maleisus rhag talu iddo.

Cosbi gan waith cywirol yn effeithiol pan nad yw'r tramgwyddwr yn arbennig o beryglus i gymdeithas, ac mae'n inswleiddio angenrheidiol. Mae'r gosb yn cael ei gyflawni gan y cyfyngiadau deunydd convict.

Mae'r term o wasanaethu'r ddedfryd yn cymryd y cyfrif o'r diwrnod pan fydd y person a gollfarnwyd yn mynd i weithio. Mae'r term yn cynnwys dim ond yr adeg pan fydd y euog i weithio ac yn didynnu o'r cyflog. Mae hyn yn golygu na fydd y ddedfryd yn cael ei gyfrif fel amser, pan nad oedd yn gweithio, hyd yn oed os oes ganddo resymau dilys. Yn ogystal, bydd y ddedfryd yn cael ei gyfrif a'r amser pan fydd y person a gollfarnwyd yn cael ei gadw. Cosbau cadw nghyfraith-ddydd yn cyfateb i wasanaethu gwaith tri diwrnod.

Rhaid i'r euog weithio cynifer o ddiwrnodau gwaith yn ôl yr angen ar y mis a roddir, ac nid llai. Felly, dylai fod gwaith adfer yn parhau nes bod yr amodau mwyngloddio llawn y nifer carcharorion o ddyddiau. Efallai na fydd y cyfnod yn cael ei gyfrif goramser, a thynnu o hyn nad yw'r enillion yn cael eu gwneud.

Os bydd carcharor yn faleisus yn gwrthod rhoi gwasanaeth y frawddeg dan gochl o lafur caled, bydd y llys yr awdurdod i wneud cais yn hytrach na gyfyngiad cosb o ryddid. Fe'i defnyddir hefyd arestio neu garcharu y cyfrifiad: undydd cyfyngu ar ryddid yn cael ei ystyried yn ddiwrnod osgoi llafur. Efallai y bydd amrywiadau o'r fath: 1 diwrnod o arestio yn 2 neu 3 diwrnod o wasanaethu lafur cywirol.

Os bydd y person a gollfarnwyd yn ddifrifol wael neu a oedd ef ei neilltuo i'r rwy'n grŵp o anabledd, mae ganddo'r hawl i anfon deiseb i'r llys ar y terfynu o wasanaethu'r ddedfryd. Os bydd merch tra'n gwasanaethu llafur cywirol Datgelodd y beichiogrwydd, gall hi fynd i'r llys a chael ohirio o wasanaethu'r ddedfryd.

Ni allwch neilltuo gwaith cywirol:

- invalids o'r grŵp cyntaf;

- menywod sydd â phlant hyd at dair blynedd;

- menywod sy'n feichiog;

- bersonél milwrol sydd ar alwad am wasanaeth milwrol;

- filwyr sy'n cael gwasanaeth milwrol o dan gontract i'r swyddi milwrol o rhingyll a rheng, os nad ydynt yn cael eu gwasanaethu ar alwad y cyfnod statudol.