Casgliad Anghywir: apêl a chyfrifoldeb arbenigol. Pan fydd barn arbenigwr a gydnabyddir gan y ffug?

Barn arbenigol - un o'r dystiolaeth bwysicaf yn y llys. Ni waeth a oes droseddol, cyflafareddu neu achos sifil, hygrededd y wybodaeth a phrofiad o arbenigwyr yn garreg cornel o'r broses.

Dyna pam yn yr achosion hynny lle yn arbenigwr yn dod i dwyll ac yn gwneud i gasgliad fwriadol ffug - mae'n bob amser yn rheswm am y wladwriaeth i ymyrryd a dod â'r troseddwr i gyfiawnder.

Pa gasgliad yn amlwg yn ffug?

Yn seiliedig ar gynnwys Celf. 307 o'r Cod Troseddol, sy'n disgrifio categori trosedd, llysoedd a damcaniaethwyr cyfreithiol yn gwneud bob amser yn un casgliad: Dacha casgliad ffug arbenigwr yn drosedd dim ond os gyflawni gyda bwriad uniongyrchol. Mae hyn yn golygu nad yw'r arbenigwr yn syml yn gwybod nad yw'r data wedi'u cynnwys yn ei adroddiad yn cyfateb i realiti, ond hefyd am gamarwain y llys neu ymchwiliad.

Felly, nid oes modd i gyflawni trosedd o'r fath drwy ddamwain. Os yw'r arbenigwr ffug a gwerthuso casually, gwneud camgymeriad - na fydd yn gyfrifol. Fodd bynnag, nid yw casgliad hwn yn golygu y gall arbenigwr maleisus bob amser yn cyfeirio at y gwall. Ers hynny, fel yr arbenigwr wedi llofnodi adroddiad, sy'n cynnwys celwydd, trosedd yn ymrwymedig. Pan fydd yr ymchwiliad yn dechrau, bydd yn rhaid iddo weithio'n galed i brofi nad oedd yn gwybod ac na ellid yn gwybod nad yw'r casgliad yn wir.

A oes gan y rheswm am y celwydd?

Y rhesymau pam yr arbenigwr ffugio data yn fwriadol yn arwyddocaol yn unig ar gyfer y diben o gosb. Beth bynnag fo'r rheswm, arbenigwr celwydd bwriadol yn drosedd bob amser. Fodd bynnag, os bydd yr achos troseddol, cyffroi eisoes mewn perthynas â'r arbenigwr, bydd y llys yn dod i'r casgliad bod y cyn farnwr yn haeddu cael maddeuant, bydd yn syml yn cael ei neilltuo i gosb fwy trugarog.

Beth sy'n gyfrifol am y casgliad ffug?

Yn yr achos hwnnw canfu'r llys bod yr arbenigwr, denu gan yr achos, yn ffugio ei gasgliad yn fwriadol, bydd yn cael ei gosbi. A arbennig ei faint yn cael ei ddarparu Celf. 307 o'r Cod Troseddol. Yn dibynnu ar yr amgylchiadau penodol yr achos gall y cosbau canlynol yn cael eu cymhwyso i arbenigwr:

• cosb - yn yr ystod o 80 rubles, neu incwm ar gyfer y chwe mis;
• ofynnol i 480 oriau gweithredu;
• gwaith cywirol - hyd at 2 flynedd;
• arestio hyd at 3 mis.

Gain ac arestio - nid dyna'r cyfan

Yn yr achos hwnnw, os yw'r arbenigwr yn cymryd rhan mewn achos troseddol yn ymwneud â'r bedd (hynny yw, un ohonynt gael ei ddedfrydu i 10 mlynedd o garchar) neu ddifrifol (lle mae bywyd am dros 10 mlynedd, neu garchar am oes, neu yn ffurfiol o hyd nid yw wedi cael ei ganslo, ond peidio â gosod y gosb eithaf) - bydd yr arbenigwr yn cael eu cosbi galetach. Mewn achos unrhyw ddirwyon neu ispravrabotah all fod unrhyw gwestiwn. Bydd y gosb yn cael ei naill ai llafur gorfodol neu garchar am hyd at 5 mlynedd.

Dylid cofio nad yw'r arbenigwr sy'n gyfrifol am y casgliad ffug ei gwneud yn ofynnol bod y llys ar y sail ei gasgliad gwneud y penderfyniad anghywir. Digon eisoes o'r ffaith nad yw'r arbenigwr yn unig yn gamgymeriad (sydd yn bosibl mewn unrhyw broffesiwn), a rhoddodd casgliad ffug, gan roi gwbl ymwybodol o'r ffaith ei fod yn ei wneud.

Mewn rhai achosion, gall gelwyddog arbenigol osgoi cyfrifoldeb?

cyfraith droseddol Rwsia, mewn rhai achosion, mae'n eithaf nawddoglyd. O ran yr arbenigwyr, ffugio ei ganfyddiadau, mae hefyd yn amlwg. Nodyn Celf. 307 o'r Cod Troseddol yn datgan os arbenigwr cyn y dyfarniad neu'r penderfyniad y llys yn yr achos hwnnw, ystyried y mae ef oedd yn cymryd rhan, yn wirfoddol cyfaddef celwydd, gall gael ei ryddhau rhag cosb.

Pan fydd yr archwilydd arbenigol gyfrifol?

Gyda golwg ar waith yr archwilwyr adroddiad archwilydd yn fwriadol ffug yn cael ei gydnabod yn y digwyddiad ei fod neu wneud gwneud heb wirio, neu os yw cynnwys y dogfennau a archwiliwyd yn ystod yr archwiliad, yn groes i gasgliadau bod yr archwilydd arbenigol a wnaed yn ei gasgliad. nid yw mor bwysig a oedd yn gasgliad ffug - archwiliwr unigolyn neu aelod o'r sefydliad archwilio.

O ran yr adroddiad archwilio, mae'r un rheolau'n berthnasol ag ar gyfer arbenigwyr eraill: Gall adroddiad archwilio ariannol yn fwriadol ffug yn cael ei alw felly dim ond os yw'r penderfyniad y llys ar y ffaith a roddir.

Bydd y goblygiadau ar gyfer yr archwilydd fod yr un fath ag ar gyfer pob arbenigwyr eraill. Yn gyntaf, bydd yr archwilydd yn cael ei amddifadu o trwydded i gyflawni eu gweithgareddau proffesiynol. Yn ail, gellir ei dwyn gerbron y llys yn unol â'r gyfraith droseddol. cynulleidfa gymharol, yn ychwanegol at y rheolau cyffredinol yn ymwneud â holl arbenigwyr, ac mae'n gweithredu erthygl ar wahân - Celf. 202 o'r Cod Troseddol.

Felly, os byddwch yn canfod bod Denu i gymryd rhan yn y treial yr archwilydd camgynrychioli data profion yn fwriadol, gellir ei dwyn i gyfiawnder ac fel arbenigwr a'r archwilydd. Y gosb am yr archwilydd lle mae mwy difrifol - hyd at garchar am dair blynedd. Yn yr un achos, os yw'r camau gweithredu archwilydd brifo plentyn neu berson anabl, y trothwy uchaf y gosb yn codi eisoes hyd at bum mlynedd. Ar yr un pryd, mewn unrhyw achos, yr archwilydd yn cael ei amddifadu o'r hawl i ymarfer eu proffesiwn am gyfnod o hyd at dair blynedd.

Pwy arall herlyn am gorwedd yn y llys neu yn ystod yr ymchwiliad?

Yn ogystal arbenigwyr, gan roi casgliad ffug, ar gyfer yr un cyfrifoldeb yn union yn cynnwys mwy rhai unigolion. Mae'r rhain yn cynnwys:

• tyst - am dystiolaeth ffug;
• cyfieithydd - er mistranslation bwriadol;
• arbenigol - hefyd ar gyfer garcharu. O ran cyfraith weithdrefnol yw'r gwahaniaeth rhwng arbenigwr a arbenigol ar gael, ond yn yr achos hwn y gellir ei hesgeuluso. Mae'r arbenigwr hefyd yn berson sydd â gwybodaeth arbennig, ac os yw ef yn eu defnyddio ar draul cyfiawnder a gwirionedd - bydd yn gyfrifol o dan y gyfraith.

Yn rhyfedd ddigon, ar gyfer atebolrwydd dyngu anudon efallai hyd yn oed yn bwnc i chi dioddefwr. A dyma yn ddarpariaeth debyg o ran y diffynnydd yn bodoli mwyach. Mae hyn oherwydd y ffaith bod y diffynnydd eisoes dan anfantais gyda rhanddeiliaid eraill. Yn erbyn iddo gwaith yr heddlu a'r ymchwiliad, mae angen gwarchodaeth arbennig eu hawliau.

I ryw raddau, gall y gyfatebiaeth yma yn gweithredu fel norm yn ôl pa na fydd y diffynnydd yn gorfod tystio. Unwaith eto, yn wahanol i'r tyst neu'r dioddefwr, gall ddiogel wrthod i siarad, ac ni fydd yn dioddef unrhyw gyfrifoldeb drosto. Yma, mae'r un egwyddor yn berthnasol diogelwch ychwanegol.