Beth yw diweithdra? Sut i benderfynu ar y gyfradd ddiweithdra yn y wlad?

Am sawl blwyddyn yn olynol, mae rhai dadansoddwyr ac arbenigwyr economaidd yn rhagfynegi dechrau'r dirywiad economaidd yn Rwsia. Mae sefyllfa o'r fath yn golygu llawer o broblemau ar gyfer y dinesydd ar gyfartaledd, a phrif broblem yw lefel y diweithdra yn y wlad. Mae'r sefydliad, fel Rostrud, gwasanaeth ffederal o dan y Weinyddiaeth Lafur a Gwarchod Cymdeithasol, yn astudio'r mater hwn.

Serch hynny, ni ellir ystyried y gyfradd ddiweithdra yn fesur absoliwt o anhapusrwydd y wlad. Mae popeth yn dibynnu ar sut mae'r cyfrifiadau'n cael eu gwneud. Y ffaith yw na ellir dosbarthu pob categori o ddinasyddion yn ddibynadwy fel rhai di-waith. Pam felly a sut i benderfynu ar y gyfradd ddiweithdra yn y wlad? Gadewch i ni edrych yn agosach.

Cysyniadau a diffiniadau

Mae'r term "diweithdra" yn awgrymu sefyllfa lle nad yw rhan weithredol economaidd y boblogaeth yn gallu dod o hyd i waith taledig drosto'i hun ac felly mae'n dod yn rhyw fath o faich, gwaethygu i weddill trigolion y wladwriaeth. Yn ôl y diffiniad a fabwysiadwyd gan y Sefydliad Llafur Rhyngwladol, mae person di-waith yn berson sydd am weithio ac mae ganddo gyfle corfforol, ond nid yw'n dod o hyd i weithle penodol.

Er mwyn cyfrifo'r holl ddangosyddion yn gywir, yn gyntaf oll, mae angen rhannu'r boblogaeth gyfan o'r wlad yn 2 grŵp mawr:

1. Yn economaidd anweithgar (EN) - dyma'r dinasyddion na ellir eu hystyried yn weithlu am wahanol resymau. Mae'r rhain yn cynnwys:

• Myfyrwyr ysgolion dydd;
• Nid yw pensiynwyr, a'r rheswm dros benodi budd-dal ymddeol yn bwysig;
• Personau sy'n ymwneud â chadw tŷ, gofalu am y plant sâl, plant ac felly'n methu â gweithio;
• Pobl sy'n siomedig wrth ddod o hyd i swydd ac i roi'r gorau i geisio;
• Nid wyf am weithio neu beidio â chael y fath angen.

2. Yn weithgar yn economaidd (EA) - mae poblogaeth galluog gwlad eisoes yn cael swydd neu'n ei gael mewn chwilio gweithredol ar ei gyfer. Rhennir y rhan hon ymhellach yn ddau gategori arall:

• Mae pobl sy'n gyflogedig yn ddinasyddion (waeth beth fo'u hoedran), yn cael eu cyflogi a'u talu am eu gwaith, yn ogystal â'r rhai sy'n gweithio er budd busnes y teulu, ac nid ydynt yn derbyn taliad;
• Di-waith (B) - rhan o'r boblogaeth alluog, nad oes ganddi unrhyw breswyliad y mae'n derbyn incwm ar ei gyfer; Yn achos cynnig swydd, mae'n barod i symud ymlaen ar unwaith; Yn chwilio'n weithredol (yn anfon ailddechrau, yn mynd i'r ganolfan gyflogaeth neu i gydnabod, yn ymweld â ffeiriau gwaith, ac ati); Ymgymryd â hyfforddiant (ailhyfforddi) i gyfeiriad y gwasanaeth cyflogaeth.

Yn gyffredinol, gellir dweud bod y gyfradd ddiweithdra yn y wlad yn cael ei ddiffinio fel cymhareb y categori olaf a ystyriwyd gennym i gyfanswm nifer yr AC (poblogaeth weithgar yn economaidd). Ond byddwn ni'n siarad am hyn ychydig yn ddiweddarach.

Ffactorau sy'n effeithio ar lefel diweithdra

Cyn penderfynu ar lefel y diweithdra yn y wlad, mae'n werth siarad am yr hyn sy'n effeithio ar y dangosydd hwn. Mae'r gyfradd diweithdra yn y wlad yn cael ei effeithio gan nifer fawr o ffactorau, ymhlith y mae nifer o brif rai ohonynt:

• Cyfradd twf neu ddirywiad yr economi;
• Dangosyddion demograffig;
• Cynhyrchiant Llafur;
• Awydd y boblogaeth i newid swyddi neu newid swyddi;
• Achosion arwyddocaol yn gymdeithasol: diffyg addysg, beichiogrwydd, alcohol neu ddibyniaeth ar gyffuriau, ac ati;
• Lefel y galw a'r cyflenwad ar gyfer math penodol o gyflogaeth.

Dadansoddiad mwy manwl o'r ffactorau hyn, gallwn wahaniaethu â nifer o wahanol fathau o ddiweithdra.

Sut mae'n digwydd?

Dylai unrhyw un sydd am wybod sut i benderfynu ar y gyfradd ddiweithdra yn y wlad ddeall y gall y ffenomen hon gael dangosyddion gwahanol yn dibynnu ar ei fath. Gall diweithdra fod:

• Gwirfoddol. Mae'r math hwn o ganlyniad i'r ffaith nad yw rhai pobl am weithio dan amodau penodol, er enghraifft, mewn achosion lle mae cyflogau'n dirywio. Hefyd mewn theori economaidd, mae yna beth o'r fath fel "trap o ddiweithdra". Mae'r ffenomen hon yn digwydd pan nad yw lefel incwm unigolyn yn newid, am wahanol resymau, yn ymarferol, waeth a yw'n gweithio ai peidio. Er enghraifft, pan fo swm y lwfans a delir gan y wladwriaeth bron yn gyfartal â'r cyflog arfaethedig. Yn y sefyllfa hon, nid oes gan y person unrhyw gymhelliant i weithio.
• Gorfodi. Wedi'i nodweddu gan y ffaith bod rhywun sydd ag awydd i gael swydd ac sy'n cytuno â lefel y cyflog, yn methu dod o hyd i swydd. Mae hyn yn digwydd pan fo'r cyflog go iawn yn fwy na'r hyn sy'n cyfrannu at gyflwr cyflenwad a galw cydbwysedd. Mae hyn yn arwain at y ffaith bod cynigion yn dechrau rhagori ar y galw.

Gellir rhannu'r diweithdra dan orfod yn 3 math arall:

• Mae technolegol yn digwydd yn yr achos pan fydd mecanwaith (awtomeiddio) cynhyrchu yn arwain at weddill o weithwyr neu eu cymhwyster annigonol;
• Mae tymhorol yn nodweddiadol ar gyfer rhai diwydiannau lle mae'r cynhyrchiad yn gyfnodol;
• Nodweddir cylchredol gan ddirwasgiad cylchol mewn un rhanbarth neu yn y wlad gyfan.

Mwy am y mathau

Ymhlith eraill, mae sawl math mwy:

• Mae sefydliadol yn codi gydag ymyrraeth undebau llafur neu'r wladwriaeth wrth osod cyfraddau cyflog yn groes i gyfreithiau economi farchnad.
• Mae strwythurol yn digwydd pan ddaw'r canghennau rheoli sydd wedi'u darfod yn cael eu datrys ac mae proffesiynau newydd y mae angen cymhwyster arbennig arnynt yn cael eu creu.
• Mae Frictional yn gysylltiedig â newid swyddi'n wirfoddol, gadael (allan) o absenoldeb mamolaeth, newid preswylio ac yn y blaen; Fel arfer mae natur fyr-dymor.

Mae yna 2 fath o ddiweithdra hefyd: cofrestredig a chuddiedig. Mae'r cyntaf yn cael ei fynegi gan gymhareb y boblogaeth ddi-waith a gofrestrwyd yn swyddogol gyda'r gwasanaeth cyflogaeth i gyfanswm nifer y boblogaeth alluog. Mae'r ail yn nodweddu nifer y bobl nad ydynt wedi'u cofrestru nac yn ymgysylltu yn ffurfiol yn unig, ond mewn gwirionedd yn cael eu hanfon ar wyliau ar eu traul eu hunain oherwydd gostyngiad mewn cynhyrchu.

Y gyfradd ddiweithdra yn y wlad: y fformiwla ar gyfer cyfrifo

Mae gan bob un o'r rhywogaethau hyn ei ddulliau cyfrifo eu hunain, ond byddwn yn siarad am fersiwn fwy cyffredinol. Mae'r fformiwla ar gyfer penderfynu ar y gyfradd ddiweithdra yn y wlad yn cael ei fynegi fel y gymhareb o gyfanswm nifer y bobl ddi-waith i'r nifer o ran economaidd weithredol o'r boblogaeth. Mae'n edrych fel hyn:

Vb = (B * 100%) / EA,

Lle EA = З + Б (З - poblogaeth gyflogedig, Б - di-waith).

Dyma sut mae'r gyfradd ddiweithdra yn y wlad yn cael ei bennu. Caiff ystadegau eu llunio ar sail cyfrifiadau o'r fath.

Canlyniadau economaidd

Rhaid i unrhyw un sydd â diddordeb mewn sut i benderfynu ar lefel y diweithdra yn y wlad hefyd wybod bod y ffenomen hon yn golygu canlyniadau negyddol yn hytrach difrifol. O safbwynt economaidd, mae cynnydd yn y gyfradd ddiweithdra yn arwain at gynnydd yng nghostau Cronfa Gyflogaeth y Wladwriaeth ar gyfer talu budd-daliadau diweithdra i ddinasyddion cofrestredig. Mae'r cynnydd yn nifer y bobl ddi-waith yn golygu colli'r gyflogres a'r dreth incwm, sy'n eithaf naturiol: nid oes gwaith, nid oes cyflog, ac felly nid oes unrhyw un i dalu'r dreth.

Gall canlyniad economaidd arall o ddiweithdra gael ei ystyried yn ostyngiad ym mhŵer prynu dinasyddion. Mewn cysylltiad â cholli gwaith parhaol, mae pobl yn cael eu gorfodi i leihau eu gwariant cyn lleied â phosib.

Y ffactor cymdeithasol

Ymhlith y problemau cymdeithasol, gall un alw diraddiad cynyddol cymdeithas. Mae person a gollodd ei swydd yn cael ei amddifadu nid yn unig o'i enillion. Mae'n colli ei gymwysterau, hunanhyder, yn aml yn syrthio i iselder, sy'n golygu bod chwilio am swyddi pellach yn anodd. Yn arbennig o beryglus yw'r ffenomen yn yr amgylchedd ieuenctid, lle mae profiad annigonol a hyfforddiant proffesiynol yn lleihau'r tebygolrwydd o gyflogaeth yn sylweddol. Mewn amgylchiadau o'r fath, mae'n bosib y byddai'n well gan ran o'r genhedlaeth iau chwilio am incwm gwaith a enillir gan ffordd annisgwyl, troseddol.

Dengys profiad gwledydd datblygedig yn economaidd nad yw'r farchnad yn gallu ymdopi â'r broblem yn unig. Yma, wrth gwrs, mae angen ymyrraeth y wladwriaeth, ei chymorth a'i gymorth.

Ystadegau

Yn ôl economegwyr, mae'r broblem o ddiffyg swydd barhaol yn fwy neu lai yn lleol. Mewn dinasoedd mawr, nid yw'n ymarferol yn teimlo, er bod aneddiadau bach a chanolig, felly i'w ddweud ar yr ymylon, mae'r cwestiwn yn eithaf difrifol. Mae'r dangosyddion hyn yn effeithio'n negyddol ar y gyfradd ddiweithdra yn y wlad.

Dengys ystadegau fod y gyfradd ddiweithdra isaf yn 1990 ac yn 5.2%. Mae'n debyg, roedd dylanwad yr Undeb Sofietaidd, y mae ei economi gorchymyn yn datrys y broblem hon yn rhannol, wedi effeithio ar yr effaith. Ond yr uchafswm gwerth a gyrhaeddodd y dangosydd hwn ym 1998 (13.2%).

Yn deg, dylid nodi bod dylanwad polisi'r wladwriaeth yn cael effaith fuddiol ar y dangosyddion hyn, ac erbyn 2007 roedd y gyfradd ddiweithdra yn y wlad (ystadegau'n cadarnhau hyn) wedi gostwng i 6.1%. Yn ddiweddarach, roedd y dangosyddion hyn yn amrywio ar lefel +/- 1,5-2% ac erbyn diwedd 2014 roedd 5,3%.

Rhagolwg ar gyfer Rwsia ar gyfer 2014-2015

A beth am heddiw? Sut mae'r gyfradd diweithdra yn y wlad wedi newid? Yn Rwsia, yn ôl arbenigwyr, yn ddiweddar bu cynnydd cyson yn y ffenomen hon. Mae hyn oherwydd y gostyngiad yng nghyflymder a chyfaint y cynhyrchiad ac, o ganlyniad, gostyngiad yn y gweithwyr. Ac os oedd dangosyddion y flwyddyn gyfredol ym mis Ionawr yn sefydlog ar y lefel o 5.5%, yna, yn ôl rhagolygon economegwyr, erbyn diwedd 2015 bydd y gyfradd ddiweithdra swyddogol yn dod i ben ac yn 6.4%.

Mae'n werth nodi bod monitro economegwyr IMF bron yn llwyr gyd-fynd â barn arbenigwyr domestig. Y rhesymau dros y sefyllfa hon yn y farchnad lafur yn bendant yw'r argyfwng yn yr Ardal Ewro, ac, heb os, yr elfen wleidyddol. Mae cosbau economaidd yn erbyn Rwsia yn amlwg yn effeithio'n negyddol ar rai sectorau o'r economi, yn ogystal ag ailgylchu nifer fawr o fuddsoddwyr. Y syniad yw y bydd y sefyllfa, yn ôl yr un IMF, erbyn 2016 yn sefydlogi ychydig a bydd y gyfradd ddiweithdra yn gostwng cymaint â hanner y cant.