Sut i greu cofnodion dyddlyfr ar gyflogau

Unrhyw weithgaredd busnes yn rhan annatod gyda'r costau. Ac nid yn unig y deunydd, ond hefyd costau llafur dynol.

Agwedd bwysig arall yw adlewyrchiad cywir o'r cyflog yn y cyfrifon, felly mae angen i chi wneud yn gywir cofnodion cyfrifyddu ar gyflogau. Dylid nodi bod y personél y cwmni wedi ei rannu i mewn i weithwyr a gweithwyr - rheolwyr ac arbenigwyr. Dylid ystyried hyn i wneud iawn am y gwifrau cywir o'r cyflog.

I gyfrif am y cyflogau a budd-daliadau eraill (absenoldeb salwch, tâl gwyliau, cymorth ariannol, ac ati) yn defnyddio synthetig trwy 70. Yn y credyd y cyfrif yn cynnwys pob gronni i weithwyr, ac ar y cyfrif debyd ar gyfer cadw (treth incwm personol, cynnal plant, ac ati) ac yn uniongyrchol at y mater hynod o gyflogau.

Mae'n werth nodi bod cyflog y personél sy'n ymwneud yn y fenter a'r costau a adlewyrchir yn y debyd sy'n cyfateb i "costus" cyfrifon. Felly, negeseuon gyflogres yn cael eu creu yn y drefn ganlynol.

• Yn y debyd o 20 gyfrifon yn cael cyflog o weithwyr o brif siopau. Ar gyfer pob math o gynnyrch a weithgynhyrchir mae'n bosibl i agor is-gyfrif.
• Mae'r cyfrif debyd 23 adlewyrchu cyflog gweithwyr cynhyrchu ategol. Er enghraifft, yn glod gwifrau cyflogau gweithwyr y siop trwsio, os ydynt ar gael yn y fenter.
• Gyfrifol i 25 costau parhaus sy'n gysylltiedig â chynhyrchu yn ei gyfanrwydd ac yn berthnasol i bob math o gynnyrch a weithgynhyrchir. gwifrau fath o gyflogau, er enghraifft, yn adlewyrchu'r adran cyflog prif.
• Yn y debyd cyfrifon 26 o drawiadau gweithwyr rheoli cyflog. Felly yn adlewyrchu cyflogres gweinyddol staff, cyfrifo, adran gyfreithiol, adran TG ac adrannau eraill.
• Gyfrifol i 28 yn adlewyrchu cyflogau gweithwyr hynny sydd yn cymryd rhan mewn cywiro priodas.
• Gyfrifol i 29 Costau Rhowch unedau gwasanaeth. gwifrau o'r fath yn cael ei wneud, os bydd yr endid wedi ystafell fwyta, kindergarten, sanatoriwm ar gyfer gweithwyr, ac ati Yna dylai cyflogau o bobl sy'n gweithio yn yr adrannau hyn yn adlewyrchu'r union hynny.
• Yn y debyd y cyfrif yn cyrraedd 44 o weithwyr cyflog, sy'n gyfrifol am farchnata cynnyrch. gwifrau o'r fath yn cronni rheolwr gwerthiannau cyflog ar bresenoldeb yn allfeydd y cwmni ei hun manwerthu, y cyflog y gweithwyr y siop, yn ogystal â gweithwyr o fentrau masnachol.

Gyda llaw, mae'r premiymau syrthio i'r debyd yr un cyfrifon, a chyflog a benthyciad - ar draul 69.

Ond nid dyna'r holl naws sy'n gysylltiedig â gyflogres. Mae sefyllfaoedd lle, er enghraifft, gweithwyr cydosod offer newydd a chymryd rhan mewn caffael offer hwn neu restr eiddo arall. 70 Yna y sgôr credyd yn cyfateb cyfrifon 07, 08, 10, 11 a 15.

Os bydd y gweithiwr yn cael ei asesu budd-daliadau anabledd dros dro , neu unrhyw daliad arall sy'n ddyledus i'r FSS, mae'n cael ei debydu gan 69.

Hefyd yn gohebu â'r cyfrif debyd 70 o gyfrifon o'r fath fel 84 neu 86. Mae'r gwifrau yn cael eu dynodi codi tâl cymorth ariannol ac amrywiaeth o fudd-daliadau, gan gynnwys yr incwm sydd ar gael i weithwyr cyfranddaliadau y cwmni (Dt 84 gyfrifon), cyfrifo taliadau sy'n ddyledus i'r gronfa targed (DR 86 cyfrif).

Hefyd, mae'r ddeddfwriaeth yn darparu ar gyfer creu cronfa wrth gefn ar gyfer talu o greu, er enghraifft, gwobrau am flynyddoedd o wasanaeth neu werthu (fel mewn achosion pan fo gweithiwr yn gadael dau neu fwy o gyfnodau cyfrifo). Yna y debydu gyntaf i'r cyfrifon cyfrifyddu cost perthnasol, ac credyd yn cael ei roi drwy 96. Yn dilyn hynny, mae swm y taliadau o'r fath yn cael eu debydu o'r cyfrif debyd 96 credyd 70.

Nawr eich bod yn gwybod sut i wneud negeseuon ar gyflogau. Gobeithio y bydd yr wybodaeth hon yn ddefnyddiol i chi, a bydd y cyfrifo yn addas i chi yn llawer mwy eglur.