Profiad llafur ac yswiriant pensiwn: sut i ddangos sut i gyfrifo'r

Llafur (yswiriant) profiad pennu maint y taliadau llywodraeth i ddinasyddion y wlad, pan fyddant eu hangen: anabledd dros dro, absenoldeb salwch, pensiwn, gofal plant. Hanfod bolisi cyhoeddus y dylai pob anghenus yn cael eu cefnogi, ond ar lefel uwch bydd yn mynd i'r rhai sydd wir ei haeddu gyda'u weithgaredd parhaus er budd y wladwriaeth.

Felly, mae'r profiad yn fwy, y gorau. Fodd bynnag, mae'r gyfraith yn diffinio llawer o arlliwiau. Os byddwch yn newid swyddi, a oedd y profiad ei darfu? Fel gyfrifo drwy chyfanswm hyd y gyflogaeth? A yw'n bwysig ei fod ar broffil yr arbenigedd neu beidio?

syniad

Gadewch i ni ddechrau â'r ffaith ei fod yn rhoi i mewn i gyfraith y term "cyfnod yswiriant". Mae'r rhain yn y cyfnodau o gyflogaeth, pan fydd eich cyflog, eich cyflogwr yn gwneud cyfraniadau i lleol gronfa bensiwn. Yn union dylai archebu, bydd eich statws bellach yn cael ei gyfrifo, os ydych yn trefnu anffurfiol neu a drefnwyd, ond nid oedd y cyflogwr (am ba bynnag reswm yn unig Mae'n gwybod) yn gwneud cyfraniadau i'r gronfa bensiwn. Hyd yn oed os bydd yn cael ei ddal, yn ôl y gyfraith y mae'n rhwym arno yn unig i dalu'r gosb am groes o'r fath, ond nid y cyfan o'r swm y didyniadau a oedd i fod i fod yn eich cyfrif personol yn y gronfa bensiwn.

Dyrannu hefyd y cysyniad o "brofiad yswiriant arbennig" y gall cyflogai yn ymddeol yn gynt na'r disgwyl (yn ôl y gyfraith: dynion - 60, merched - 55). Er enghraifft, yn gweithio yn y Gogledd Pell a (amodau gwaith arbennig) eraill i 1.01.02. Ar ôl y dyddiad hwnnw, nid gwaith y amodau arbennig yn ddibwys. Dyna'r gyfraith newydd ar bensiynau o ddinasyddion Rwsia. Gall y polisi hwn yn cael eu galw economaidd, ac mae'n gysylltiedig â diffyg arian ar gyfer darparu pensiynau ymddeol yn y dyfodol.

Sut i gyfrif?

Cyfrifo gwasanaeth pensiynadwy yn cael ei wneud drwy ychwanegu y cyfnodau o gyflogaeth, ac eithrio y cyfnod astudio (os yn gynharach cafodd ei gymryd i ystyriaeth, y mae yn awr yno). Ond yn y profiad gwaith yn cynnwys cyfnod o wasanaeth milwrol, os cyn ei bod yn swyddogol gweithiodd yn ddinesydd. Hefyd wedi ei gynnwys yn ei gyfnod o ofalu am blentyn hyd at 1.5 o flynyddoedd, yn derbyn budd-daliadau anabledd dros dro. Os byddwch yn colli eich swydd ac nid ydynt yn gallu eu hunain i ddod o hyd un arall yn yr arbenigedd, gallwch gael statws y di-waith yn y ganolfan gyflogaeth, ac ynghyd ag ef a budd-dal, ond ni fyddwch yn dod o hyd i swydd yn fwy neu'n llai addas. Mae'r cyfnod hwn hefyd yn rhan o'r profiad. Mae ychydig o achosion lle gall eich gwaith yn cael ei ystyried yn gymdeithasol ddefnyddiol - yn gofalu am annilys. Neu gyfnod cyfiawnhau "diweithdra" - troseddoli diniwed (os profir). Mae'r cyfrifiad yn ystod y misoedd a'r blynyddoedd llawn.

Sut i gadarnhau?

Profiad Yswiriant cadarnhau cofnodion cyflogaeth. Gall llyfr Goll ddisodli'r gorchymyn ar llogi, contract cyflogaeth, datganiadau am didyniadau o ddatganiadau cyflog. Yn y bôn, mae data yn cael ei gysoni gyda'r data cofrestru Cnawd o ddinasyddion fel personau yswiriedig. cofnodion o'r fath yn cael eu cynnal yn y cronfeydd pensiwn lleol ar gyfer pob dinesydd yn gweithio. Yn ymarferol barnwrol, roedd achosion pan fydd y profiad angenrheidiol i brofi y dystiolaeth am fod y wybodaeth yn cael ei golli oherwydd amgylchiadau annisgwyl. Ar gyfer y cyfrifiad o brofiad arbennig o dystiolaeth o'r fath, ni fydd yn cael eu derbyn.

Pa effaith?

Cyfnodau o cyfrifydd cwmni yswiriant yn cyfrif bob tro y gweithiwr yn mynd i'r ysbyty i drefnu talu anabledd dros dro. Hefyd yn penderfynu hyd y maint y budd-daliadau diweithdra ac, wrth gwrs, ymddeol.

Pa pensiwn aros i chi?

Ac yn awr y prif gwestiwn: faint o angen i weithio i gael pensiwn teilwng? O leiaf 5 mlynedd o waith (A yw'r cyfnod yswiriant!) Yn rhoi i chi gyda'r un bensiynau henoed - costau byw. Ac os ydych chi wedi gweithio llawer mwy, bydd y pensiwn yn cael ei gyfrifo hynny. . Tua 3 rubles - sef swm sylfaenol y COA (yswiriant ran pensiynau); yn ogystal â'r gymhareb o taliadau i'r gronfa bensiwn gan y nifer o fisoedd yn ystod y mae'r wladwriaeth yn ymgymryd i gronni pensiwn (a nodir ar hyn o bryd i 228 mis). Ac mae'r swm o gyfraniadau yn y fformiwla hon yn cael ei addasu ar yr adeg y croniad pensiwn (yn cymryd i ystyriaeth chwyddiant ac agweddau eraill). Mewn unrhyw achos, bydd y pensiwn yn dibynnu ar y cyflog cyfartalog. Felly, pan fydd y cyd-ddigwyddiad y cyfnodau o weithredu (gweithredu 2), ddewis darparu i'r gronfa bensiwn ble mae eu cyflog swyddogol yn uwch. Drwy rhan cronnol o bensiwn yn cael ei ychwanegu (arbedion hynny eich bod wedi gwneud eich hun). Felly, mae'n bosibl cael tua 7 mil. (Gyda hyd o 15 mlynedd ac yn absenoldeb chroniadau). A chyda cynilion - 8000 Mae'r cyfrifiadau yn eithaf garw, ond dylai helpu'r darllenydd drwy'r system pensiwn yn Rwsia ac yn y gofynion ar gyfer hyd gwasanaeth ....