Pensiynau yn yr Wcrain. pensiwn isafswm ac uchafswm

Pensiynau - taliad arian parod i'r boblogaeth sy'n dibynnu ar y person oedran, statws a statws cymdeithasol. Gall pensiynau yn cael ei neilltuo yn ôl oedran, anabledd a cholli enillydd cyflog. Gadewch i ni ystyried pob un o'r rhain yn fanylach.

pensiwn anabledd

Pensiynau pobl anabl yn cael eu neilltuo yn dibynnu ar y grŵp ac oedran y claf. Er enghraifft, os yw person anabl yn blentyn, talu, fel arfer yn cynnwys dwy ran - pensiwn a lwfansau. Mae ail ran y budd-dal yn cael ei roi yn yr achos lle na all y plentyn fynd i'r ysgol neu'r ardd, ac mae'n cael ei gorfodi i gyson yn un o'r oedolion. Ni ddylai'r dyn a gofalu am blentyn weithio neu astudio. Lwfans ar gyfer anabledd yn dibynnu ar y gost gyfredol o fyw. Mae'r uchafswm pensiwn yn cael ei ddarparu i bobl ag anableddau o blentyndod i mi is-grŵp Grŵp A. Mae'r budd mwyaf o lwfans gofal o tua 2500 UAH, ac mae'r isafswm pensiwn yn yr Wcrain plentyn anabl - UAH 1300. Yn yr achos hwn, cynhaliaeth lleiafswm fesul plentyn yn 1167 UAH.

Mae swm y pensiwn yn yr Wcrain yn y person mewn oed sy'n anabl dibynnu ar hyd y gwasanaeth. Mae'r uchafswm pensiwn yn 100% o'r cyflog misol ar gyfartaledd. Mae hyn yn berthnasol i bensiynau hynny, sydd wedi'u penodi mewn cysylltiad ag anafiadau a gafwyd yn y gweithle. pensiynau anabledd yn cael eu talu yn unig yn achos basio comisiwn meddygol arbennig. Fel rheol, mae'n penderfynu ar y cyfnod y mae'r taliad yn cael ei neilltuo. Bydd y Comisiwn yn sefydlu a grwpiau anabledd.

oed ymddeol

pensiwn henoed yn dibynnu ar nifer o ffactorau: y llawr y dinesydd, y proffesiwn, mae nifer y defnyddir yn swyddogol flynyddoedd mewn safle penodol, ac ati Mae faint o bensiwn yn yr Wcrain, fel rheol, yn annibynnol ar. gwasanaeth pensiynadwy dyn (ar gyfer menywod isafswm profiad yswiriant - 30 mlynedd ac i ddynion - 35 mlynedd). Mae bron bob blwyddyn newidiadau oedran ymddeol yn yr Wcrain, cyflwynodd y gyfraith rhai newidiadau. Ers 2016 yn yr Wcrain, yr oedran ymddeol ar gyfer dynion yw 60 mlynedd. I fenywod, mae'n dibynnu ar y dyddiad geni. Yn 2016, bydd yn ymddeol ar y dinesydd, a aned ar ddiwedd y 1958 ac yn gynnar 1959. Bydd eu hoedran yn 57.5. Eisoes yn y flwyddyn nesaf, bydd yn ymddeol yn fenyw, a drodd 58 oed (a anwyd ym 1959). Yr oed ymddeol yn amrywio mwy na 6 mis. Wcreineg dinasyddion, a anwyd yn 1961 ac yn ddiweddarach i ymddeol yn 60 mlynedd.

pensiynau o weision sifil

Pensiynau yn yr Wcrain - un o'r ffaith mwyaf poenus, ond nid ar gyfer pawb. Cyn weision sifil a barnwyr prin cwyno am faint y taliadau a dderbyniwyd ganddynt. Mae'r uchafswm pensiwn yn cael ei dderbyn, y segment hwn o'r boblogaeth. Yr hawl i fudd-daliadau pensiwn yn cael eu dim ond gweision sifil y rhai sy'n gweithio yn y cyfarpar wladwriaeth gyda 1 Ionawr., 1994 Y diwrnod hwnnw ei deddfu yn gyfraith "Ar gwasanaeth sifil".

Ar 1 Ionawr, daeth 2016 i rym deddf newydd, sy'n datgan bod y pensiwn mwyaf, bydd gweithiwr wladwriaeth fod 10,740 USD, gan gynnwys yr holl gordaliadau. Yn flaenorol, pensiynau hyn, yn ogystal â mathau eraill o gymorth cymdeithasol, wedi'i gyfrifo ar sail yr isafswm cynhaliaeth ar gyfer gwahanol gategorïau o ddinasyddion. Yn awr, oherwydd y chwyddiant uchel, costau byw yn codi, ond ni fydd y swm y pensiwn o weision sifil yn newid. Yr isafswm pensiwn yn yr Wcrain yn 3600 UAH weithwyr y wladwriaeth.

wedi ymddeol sy'n gweithio

Yn 2015-2016, Wcráin wedi mabwysiadu nifer o gyfreithiau sy'n ymwneud â thaliadau cymdeithasol a chyflogau, a pheidiwch ag anghofio am bensiynwyr yn gweithio. Mae llawer o bobl sydd eisoes yn y gwaith cynnal a chadw o gyflwr, a hyd yn oed eu gorfodi i chwilio am swyddi oherwydd yr arian y maent yn byw daer ddiffygiol. Ydym yn sôn am bensiynwyr sy'n derbyn isafswm pensiwn (tua 1,000 o USD).

O ystyried y prisiau cynyddol am fwyd a chyfleustodau wneud heb enillion ychwanegol yn syml amhosibl. Fodd bynnag, mae swyddogion Wcreineg wedi pasio deddf y bydd pensiynwyr yn gweithio yn dal 15% o'r swm taliad. Gadewch i ni geisio i gyfrifo hyn sydd bellach yn "ysgafn" pensiynau i bensiynwyr sy'n gweithio yn yr Wcrain. Er enghraifft, athro gyda hynafedd o 35 mlynedd, yn cael ei ymddeol, yn cymryd hanner y bet i'r llyfrgell. Mae'r llawlyfr, sy'n derbyn yr athro ar 1350 USD gyfartaledd. Mae'n ymddangos bod ar ôl y pensiynwr yn mynd i'r gwaith, ei bensiwn yn cael ei leihau gan 202 UAH a bydd yn dim ond 1148 USD.

pensiwn ymddeol

pensiwn henoed yn y lle cyntaf yn dibynnu ar hyd y gwasanaeth ac mae'r dyn proffesiwn. Y pensiwn cyfartalog yn yr Wcrain yn 1570 UAH. Ar bensiwn y gall ddisgwyl gweithwyr gofal iechyd, athrawon, cogyddion, ac ati Mae llawer o bobl yn meddwl am yw os uchafswm y pensiwn - .. 10,000 hryvnia, pam cyfartaledd mor fach .. Mae'n ymddangos bod popeth yn syml iawn, a dweud y gwir. Yn Wcráin tua 13 miliwn wedi ymddeol, ond mae'r payout uchafswm derbyn dim ond 900,000. Mae'n ymddangos bod y rhan fwyaf o aelodau hŷn yn byw dim ond 1000 USD y mis.

Sut yw'r pensiwn henoed

Pensiwn yn yr Wcrain yn cael ei gyfrifo yn unol â'r fformiwla: P = Sn * Kc, lle mae P - swm y pensiwn, Sn - incwm y person yswirio o 1 Gorffennaf, 2000 (yn Ewro), K - cyfernod o yswiriant.

Gronfa Bensiwn o Wcráin wedi creu gofrestrfa ar-lein arbennig o weithwyr. Mae'r safle yn cael y cyfle i weld y darn cyfan o'r gwasanaeth dyn, y mae misoedd bu'n gweithio ar ryw fenter, sy'n cyflogau a dderbyniwyd. Gyda'r wybodaeth hon, mae'n hawdd cyfrifo ei oedran ymddeol hun.

pensiwn atodol

Ar gyfer yr hen-oedran pensiwn y gall fod lwfansau amrywiol: am fynd dros y normau amser ar gyfer y taliadau pensiwn oedi ar gyfer amodau gwaith niweidiol.

Efallai y Gordal am fynd dros y normau amser yn cael eu gosod os yw'r cyfnod yswiriant yn fwy na'r arferol. Mae'r tâl ychwanegol yn cyfateb i 1% o'r isafswm pensiwn henaint. Er enghraifft, os yw'r profiad wedi cael ei rhagori o 5 mlynedd, bydd y cynnydd yn tua 50 USD.

Gordal i ohirio buddion pensiwn a ddarperir yn y digwyddiad bod person wedi gorffen ei yrfa, ond penderfynu cymryd hachub ar daliadau. Mae'r tâl ychwanegol yn cyfateb i tua 6% y flwyddyn. Fodd bynnag, o ystyried y ffaith bod chwyddiant yn yr Wcrain, tua 13%, mae'n troi allan y bydd hanner y taliadau ar gyfer y flwyddyn pensiynwyr yn colli. Er enghraifft, bydd y pensiwn newydd yn yr Wcrain (o leiaf) yn 1300 USD, bydd bonws yn yr achos hwn fod yn 78 UAH, ac os ydych yn cymryd y taliad lleiaf blaenorol 1200, mae'r gwahaniaeth yn unig un mis yn 100 UAH. O ystyried y ffaith bod yn bensiynwr, er enghraifft, nid oedd yn derbyn taliadau o 12 mis, bydd y golled yn gyfystyr â 1200 UAH, ac elw - 864 UAH.

Ar gyfer amodau gwaith niweidiol yn rhoi nid yn unig yn yr atodiad ariannol, ond hefyd y gostyngiad o gyflogaeth. Mae yna nifer o restrau, sy'n cael eu marcio amodau gwaith arbennig o niweidiol ac yn llai niweidiol. Am arbennig o niweidiol yn cynnwys: gwaith ar fentrau metelegol, labordai cemegol, mwydion a phapur, ac ati Dim ond rhestr o tua 20 o wahanol ddiwydiannau .. Pensiwn yn yr Wcrain yn brin ar gyfer amodau gwaith llai niweidiol yn cael ei gyhuddo trydanwyr, weldwyr, peirianwyr, mecaneg ac eraill.