Mae'r cyflogau ar gyfartaledd mewn gweithwyr Belarus a chyflogeion

Mae gan y Gweriniaeth Belarws, un o'r gwladwriaethau mwyaf llewyrchus yn Nwyrain Ewrop, mae amcangyfrif 9 miliwn 460,000. Man. Mae'n ffinio i'r Wcráin yn y de, Rwsia i'r dwyrain, Gwlad Pwyl i'r gorllewin, a Lithwania a Latfia i'r ochr ogledd-orllewinol. prifddinas y wlad yn Minsk gyda phoblogaeth o 1.8 miliwn o bobl. ? Beth yw cyflog cyfartalog yn Belarus? A beth yn pennu faint penodol i gael ei dalu i weithwyr o sffêr?

Dynamics o newidiadau mewn cyflogau yng Ngweriniaeth Belarws

рассчитывается Национальным статистическим комитетом по рекомендациям Международной трудовой организации. Mae'r cyflogau ar gyfartaledd yng Ngweriniaeth Belarws yn cael ei gyfrifo gan y Pwyllgor Ystadegol Genedlaethol argymhellion y Sefydliad Llafur Rhyngwladol. Mae'r rhain yn cael eu pennu ar gyfer y cyfnod o fis. Yn ogystal, mae'r wybodaeth yn cael ei dosbarthu gan weithgarwch yn ôl y Classifier Cenedlaethol Economi Gweriniaeth Belarws OKRB 2006 "Gweithgareddau y byd economaidd." Mae'n bwysig nodi bod arbenigwyr Belarwseg i benderfynu ar y rhifau penodol a ddefnyddir y dull rhifyddeg gyfartaledd. Mae hyn yn golygu bod wrth gyfrifo swm y cyfnod misol y gronfa wedi'i rannu â nifer y gweithwyr sy'n cynnal eu gweithgaredd er budd yr economi.

Felly, mae'r dadansoddiad o'r tair blynedd diwethaf yn dangos tuedd o gyfartaledd yn cynyddu: yn 2014, 536 rubles benderfynol ym mis Ionawr fod yw'r lleiaf o ran y cyfrifiad mynegai misol, a 685 rubles. - ym mis Rhagfyr (y nifer uchaf); yn 2015 cyflwynwyd dangosyddion megis 606 a 747 rubles yn y drefn honno. Eisoes yn 2016: 659 rhwbio. за январь, а 752 – за август, что является самой большой цифрой. - cyflog gros cyfartalog o weithwyr o Belarus ym mis Ionawr, a 752 - ar gyfer mis Awst, sef y nifer fwyaf.

Dangosyddion ar gyfer 2016

в сентябре 2016 года составила 732,9 рубля, что говорит о снижении цифры на 17,4 рубля по сравнению с августом. Yn ôl y Pwyllgor Ystadegau Gwladol, y cyflog cyfartalog yn Belarws i gyfanswm o 732.9 rubles ym mis Medi 2016, gan awgrymu gostyngiad yn y nifer o 17.4 rubles o'i gymharu â mis Awst. Mae'n bwysig nodi bod y gostyngiad yn uwch na'r cyfartaledd ym mis Ebrill. ffigur a gyflwynir yn cyfateb i 377 ddoleri ar y gyfradd gyfartalog bwysoli y Banc Cenedlaethol (ym mis Awst yr un ffigwr yn 6 ddoleri yn fwy).

за сентябрь остановилась на показателе 734,8 рубля (на 17 рублей меньше, чем в августе). Ond mae'r cyflog cyfartalog y gweithwyr yng Ngweriniaeth Belarws ar gyfer mis Medi yn sefyll ar 734.8 Mynegai rubles (17 rubles yn llai nag ym mis Awst). Dylid nodi bod y ffigur hwn ym mis Ionawr, mae'r gwerth cyfartalog o incwm cyhoeddus, wedi gostwng yn sylweddol (hyd at 662 rubles), wedi'i ddilyn gan adfer yn raddol yn cael ei weld, fodd bynnag, fel y nodwyd uchod, eto ym mis Medi yn cael ei nodweddu gan ostyngiad yn y dangosydd.

Mae'r cyflogau ar gyfartaledd yn Belarus yn ôl diwydiant

Mae'n bwysig nodi bod heddiw y lefel uchaf yn cyrraedd cyflog mewn meysydd sy'n gysylltiedig â thechnoleg gyfrifiadurol, cludiant awyr, gweithgynhyrchu ddibenion ynni golosg a chynhyrchion petrolewm mireinio a thanwydd mwyngloddio a. Ond mae'r cyfraddau isaf nodweddu y maes addysg ac, wrth gwrs, y gwasanaethau cymdeithasol ar waith.

Yn naturiol, y cyflog cyfartalog y gweithwyr Gweriniaeth Belarws yn wahanol yn dibynnu ar y rhanbarth. Nid yw'n gyfrinach bod yr arweinydd draddodiadol yn hyn o beth yw Minsk, wedi'i ddilyn gan y dref rhanbarthol, ac yna threfi eraill. Fodd bynnag, mae'r gostyngiad o gyflogau yn y dalaith ar y lefel swyddogol erioed wedi cael ei gosod. I'r gwrthwyneb, mae gwahanol fathau o lwfansau a buddion i weithwyr gwledig bob amser. Yn ogystal, mae'r ddarpariaeth ar gyfer cyflogaeth yn y sector go iawn yr economi hefyd yn weithgar, ond yn anaml y caiff ei ddefnyddio.

Strwythur cyflogau gros a chyflogau

рассчитывается по индивидуальным правилам, что вполне естественно для обособленной территориальной единицы. Mae'r cyflogau ar gyfartaledd yn Belarus yn cael ei gyfrifo yn unol â rheolau unigol, sy'n eithaf naturiol ar gyfer uned diriogaethol ar wahân. Felly, sy'n gyfrifol am y staff o ardal benodol yn cynnwys yr elfennau canlynol:

• Uniongyrchol talu am eu gweithrediadau gwaith (neu amser gwastraff).
• Bonysau a thaliadau eraill yn barhaol neu ar sail ad hoc.
• Taliadau iawndal i natur.
• Taliad heb ei orffen amser (os nad oedd y bai ar y gweithiwr).
• Issuance o wahanol fathau o nwyddau (yn aml - cynnyrch) mewn perthynas â chyflogau.
• Cost nwyddau (gwasanaethau), a ffurfiwyd yn benodol ar gyfer gweithwyr (hy, prisiau yn cael eu lleihau).
• Iawndal ar gyfer teithio.
• Talu am wasanaethau tai a cyfleustodau.
• Treuliau ar gyfer gweithwyr maeth (yn rhannol neu'n llawn).

Cronedig cyflog cyfartalog o weithwyr o Belarus, yn unol â'r mathau o weithgaredd busnes

Belarws wedi penderfynu dyrannu 14 o fathau o weithgaredd economaidd. Mae eu dadansoddiad yn cael ei wneud yn flynyddol. Y canlynol yn cael ei ystyried cyflog cyfartalog gros enwol ym mis Ionawr 2016 y diwydiant ac yn dangos y canran o bob dangosydd yn ymwneud â Ionawr 2015 ymlaen:

• Amaethyddiaeth, coedwigaeth a physgota gweithgareddau: 655.2 rubles (97.4%).
• Diwydiannau: 678.5 rubles (97.6%).
• Cwmpas y gwaith adeiladu: 670.1 rubles (85.6%).
• Masnach cyfanwerthu a manwerthu o ran eu natur; trwsio ceir a beiciau modur: 644.6 rubles (97.3%).
• Weithgareddau sy'n gysylltiedig â'r cludo, storio ac e-bost: 753.8 rubles (100.8%).
• Gwasanaethau mewn perthynas â llety a bwyd ar sail dros dro: 518.6 rubles (100.6%).

Beth arall?

sector cyhoeddus, cynhyrchu anfaterol, gwasanaethau (o'i gymharu â mis Ionawr 2015):

• gwasanaethau a chyfathrebu gwybodaeth: 2061.7 rubles (126.2%).
• Gweithgareddau yn y cyllid ac yswiriant: 1181.1 rubles (96.6%).
• Gweithredu gweithrediadau Eiddo: RUB 534.3 (95.1%).
• Gweithgareddau proffesiynol, technegol a gwyddonol: 886.6 rubles (99.6%).
• Gwasanaethau Gweinyddol a Chefnogaeth: 517.7 rubles (92.5%).
• maes Addysg: 485.8 rubles (98, 3%).
• Gofal iechyd a gwasanaethau cymdeithasol: 527.1 rubles (97.8%).
• Creadigrwydd, gweithgareddau chwaraeon, hamdden ac adloniant: 524, 8 rubles (96.8%).
• Mae darparu mathau eraill o wasanaethau: 506.3 rubles (97.5%).

Y cyflog uchaf yn Belarus

зависит от многих факторов, наиболее значимым среди которых является сфера деятельности, в которой занят тот или иной работник. Fel y mae'n troi allan, y cyflog cyfartalog yn Belarus yn dibynnu ar nifer o ffactorau, y mwyaf arwyddocaol o'r rhain yw'r maes gweithgarwch y mae cymryd rhan mewn un neu weithiwr arall. Mae'n syniad da i roi ychydig o enghreifftiau o Swyddi Gwag:

• Mae'r cwmni yn ymwneud â mewnforio cynhyrchion bwyd, gwahodd pennaeth logisteg ar gyfer rheoli prosesau logisteg wrth gaffael a dosbarthu ($ 5,000 y mis).
• Mae cwmni tramor, sy'n datblygu ar lefel isel, wrth chwilio am rhaglennydd sydd â sgiliau mewn rheolaeth (US $ 2700 y mis).
• cwmni rhyngwladol yn gofyn am prif gyfrifydd gyda chyflog o $ 2,000 y mis.
• swydd wag y cynghorydd cyfreithiol blaenllaw yn gwmni masnachu mawr (1500-2000 ddoleri y mis).

Cyflog yn dibynnu yn y bôn ar y gweithgareddau y gweithiwr, ei brofiad ac, wrth gwrs, gwybodaeth broffesiynol, a datblygu cyffredin. Felly, aelodau mwyaf pwrpasol a bwriadol Cymdeithas Gweriniaeth Belarws yn paratoi swydd arbennig!