Lwfans genedigaeth. rheolau cynllunio

Yn y blynyddoedd diwethaf, mae'r llywodraeth Rwsia yn talu sylw arbennig i wella'r sefyllfa ddemograffig yn y wlad, mewn cysylltiad menywod yn aros am enedigaeth, yn cael taliadau ychwanegol, cymorth ariannol, ysgogi cynnydd mewn ffrwythlondeb ag ef. Ond yn aml nid yw dinasyddion cyffredin yn hawdd i'w deall y rheoliadau a'r cyfreithiau presennol, pan fydd lwfans angenrheidiol ar gyfer genedigaeth y plentyn, ac i egluro'r rheolau a gofynion sylfaenol, wedi ysgrifennu erthygl hon.

Rheolau newydd ar gyfer talu lwfansau plentyn

Yn unol ag Erthygl degfed Gyfraith Ffederal №371 dyddiedig Tachwedd 30 o 2011, y lwfans ar gyfer merched beichiog ar enedigaeth plentyn o ddechrau 2012 mynegeio ar gyfradd o 1.06. Eleni, mae'r mynegeio o daliadau ar gyfer genedigaeth plentyn yn 6%. Bydd y cynnydd yn y mathau canlynol o fudd-daliadau: manteision i beichiogrwydd a genedigaeth i ferched nad oes ganddynt yswiriant cymdeithasol gorfodol; lwfans a delir cyfandaliad i menywod hynny sydd wedi'u cofrestru mewn sefydliadau meddygol, yn y camau cynnar y beichiogrwydd; lwfans genedigaeth, cyfandaliad; budd-daliadau sy'n cael eu gofal plant bob mis fel person sy'n destun, ac nid yw'n agored i yswiriant gorfodol; cyfandaliad, a delir gan y teulu, a gymerodd y plentyn i addysg; lwfans misol ar gyfer milwr plentyn yn perfformio gwasanaeth milwrol gan consgripsiwn. Mae swm y cymorth plentyn yn dibynnu ar ffactorau rhanbarthol ac at y cyflog a delir mewn gwahanol ffyrdd mewn gwahanol lefydd. Yn ystod 2012, gall menyw ddewis pa reolau y cyfrifiad bydd yn cael ei gredydu â lwfans geni plentyn: dan oed pan gymerir i ystyriaeth yr holl mathau o incwm yn ystod y deuddeg mis diwethaf o weithredu, neu newydd, pan gymerir i ystyriaeth y cyflog cyfartalog am ddwy flynedd. O hyn a bydd yn dibynnu ar y swm a dderbyniwyd gan fenyw yn rhoi genedigaeth.

Dogfennau sy'n ofynnol ar gyfer cofrestru lwfans ar gyfer geni plentyn

sefyllfaoedd bywyd Amrywiol pennu eu dull o gasglu dogfennau ar gyfer lwfansau plentyn. Er enghraifft, os rhieni'r baban i ysgaru, lwfans geni plentyn a dderbyniwyd gan y un o gyn briod, yn byw gyda hwy. I gadarnhau y ffaith hon, rhaid i chi ddarparu tystysgrif ysgariad a chyd-fyw cadarnhau ddogfen. Mae'n derbyn y dogfennau ac yn talu budd-daliadau i'r cyflogwr y rhiant y plentyn yn byw gyda nhw. Os bydd y fam neu'r tad y plentyn, nid ydynt yn gweithio, gyda'r un dogfennau wneud cais i'r nawdd cymdeithasol.

Ar gyfer cofrestru o fudd-daliadau ffederal ar gyfer beichiogrwydd a genedigaeth, mae'r dogfennau canlynol ar fudd-daliadau plant. Gwragedd o ddynion a myfyrwyr milwrol - tystysgrif feddygol; i fenywod sydd wedi disgyn o dan lleihau - hanes cyflogaeth. Absenoldeb salwch yn cael ei drosglwyddo yn y man gwaith neu astudio, a hanes cyflogaeth - mewn raysobes ddinas. budd-dal salwch yn cael ei gyfrifo fel yr anallu dros dro i weithio, ac ym mis Ionawr 2012 y maint mwyaf o 36,563 rubles y mis. I gofrestru daliadau ffederal un-amser i fenywod sydd yn y camau cynnar o feichiogrwydd cofrestru yn sefydliadau meddygol angen help: o'r clinig cyn geni a gan y gwasanaeth cyflogi. Neu angen hanes cyflogaeth, gyda'r cofnod cyfatebol, gan gadarnhau statws di-waith. Wrth wneud y manteision ffederal misol i ofalu am blentyn hyd at un a hanner yn y swydd yn darparu tystysgrif geni. Mae swm y budd-dal yn ddeugain y cant o'r incwm canolrifol neu enillion. Ar gyfer mamau nad ydynt yn gweithio yn y llawlyfr dylunio y dylid eu trin gyda'r cerdyn lafur gyda'r cofnod cyfatebol y nawdd cymdeithasol diswyddo. Tystysgrif geni, sy'n caniatáu i fenyw ddewis y sefydliad meddygol a chymorth meddygol cymwysedig hwn a gyhoeddir ar gyflwyno pasport, yswiriant iechyd polisi yswiriant a datgan thystysgrif yswiriant pensiwn.

O'r uchod dod i'r casgliad bod angen y wybodaeth deddfwriaeth ar pa ddogfennau i gael budd-daliadau i enedigaeth plentyn i'w helpu i osgoi sefyllfaoedd embaras ac yn darparu'r amddiffyniad cyfreithiol a deunydd o fenywod plant aros.