Dwyn: erthygl o'r nifer Cod Troseddol 158. Mae dwyn cyfrinach rhywun arall eiddo

Dwyn eiddo arall yn ei gosbi drwy gyfraith. Mae'r droseddol gyfraith yn cynnwys rheol arbennig, yn yr hwn y gosb a osodwyd ar gyfer gweithred o'r fath. Ystyriwch arwyddion pellach o weithredu, cosbau am drwgweithredwyr. Ar ddiwedd yr erthygl yn cael ei roi rhai argymhellion ar gyfer atal lladrad yn y gweithle.

Erthygl am ddwyn: cyfansoddiad cyffredinol

Am ddwyn bygwth y pwnc:

1. gwaith gorfodol. Mae eu hyd hyd at 180 awr.
2. Arestio hyd at 4 mis.
3. gwaith Cywiro o chwe mis i flwyddyn.
4. Carcharu hyd at 2 flynedd.

Mae'r safon yn pennu cosb pellach. Mae'n cael ei ystyried y mwyaf drugarog. Mae'n iawn. Am ddwyn o bwnc y gellir ei adennill hyd at 80 mil. Rhwbiwch. neu swm sy'n hafal i ei s / n (incwm arall) am chwe mis.

strwythur cymwys

Gall pynciau gwahanol ymrwymo lladrad. . Erthygl o'r Cod Troseddol yn Rhan 2 yn gosod y gosb am ladrad:

1. Mae grŵp o bynciau a oedd wedi cynllwynio.
2. Gyda treiddiad anghyfreithlon i mewn i'r siop neu safle arall.
3. Gyda'r cais o niwed sylweddol i'r dioddefwr.
4. Y bag (ac cario ar bagiau), dillad a oedd ar neu yr effeithir arnynt.

Ar gyfer lladrad fath o erthygl o'r Cod Troseddol yn darparu:

1. gwaith gorfodol ar gyfer 180-240 awr.
2. Mae cosb ariannol o hyd at 200 mil. Rhwbiwch. neu'n hafal i, d / n (incwm arall) o 1.5 mlynedd.
3. llafur cywirol am 1-2 mlynedd.
4. Garchar am hyd at 5 mlynedd.

amgylchiadau gwaethygol

Efallai y bydd y pwnc yn ymrwymo lladrad:

1. treiddio yn anghyfreithlon i mewn i'r ystafell fyw.
2. Nwy, olew.
3. Mae'r swm yn cael ei ystyried y mwyaf.

Ar gyfer lladrad fath o erthygl o'r Cod Troseddol yn gosod:

1. cosb ariannol 100-500 mil. Rhwbiwch. neu gyfwerth â'r incwm / gyflog y person a gollfarnwyd am 1-3 blynedd.
2. Garchar am 2-6 mlynedd.

Yn yr achos olaf yn ychwanegol y gellir ei neilltuo cosb ariannol o hyd at 80 mil. Rhwbiwch. neu yn y swm o incwm / cyflog am chwe mis. Gellir lladrad hefyd yn cael ei berfformio i'r graddau a gydnabyddir gan arbennig o fawr neu gan grŵp trefnus. Ar gyfer lladrad fath o erthygl o'r Cod Troseddol yn rhagweld garchar am 5-10 mlynedd. Gellir Yn ogystal euog yn cael eu priodoli i gosb ariannol o hyd at 1 miliwn rubles. neu gyfwerth â'r incwm / cyflog ar gyfer y cyfnod o 5 mlynedd.

sylw

Dwyn eiddo arall yn rhad ac am driniaeth yn anghyfreithlon o blaid y troseddwr, drydydd parti neu tynnu asedau sy'n perthyn i endidau eraill, gan achosi difrod i'r perchennog neu'r perchennog. Mae'r gweithredoedd yn ymrwymedig i ennill. Mae niwed sylweddol yn cael ei sefydlu yn unol â sefyllfa ariannol y dioddefwr. Yn yr achos hwn, ni all fod yn llai na 2.5 mil. Rhwbiwch. Maint, yn cael ei ystyried y mwyaf, fydd gwerth yr asedau diriaethol fwy na 250 rubles, arbennig o fawr - .. Mae mwy na 1 miliwn o rubles.

Erthygl 158: comment

Gan fod y pwnc o ymosodiadau yw'r asedau diriaethol. Mae gwrthrych o gamymddygiad yn gysylltiadau ym maes eiddo. Dwyn - trosedd gyda'r cyfansoddiad deunydd. Efallai y bydd y pwnc y drosedd fod yn:

1. Arian.
2. Mae pethau'n cael eu creu gan ddynol llafur, ac mae ganddynt werth ysbrydol neu faterol.
3. Dogfennau, yn gweithredu fel yr hyn sy'n cyfateb o arian.
4. Gwarantau.

Efallai y bydd y testun ddwyn y dogfennau fod yn anniriaethol, heb gost, ond yn rhoi cyfle i gael yr eiddo. Mae'r rhain yn gwarantau, er enghraifft, yn cynnwys anfonebau, derbynebau bagiau. Mae eu dwyn i'w ddefnyddio eto i drin eiddo o blaid y cyflawnwr neu drydydd parti yn gymwys fel paratoad ar gyfer twyll.

gratuitousness

Erthygl 158 yn sefydlu nifer o nodweddion hanfodol y ddeddf. Mae un ohonynt yn rhad ac am ddim. Dim ond y math hwn o ffit yn gallu achosi niwed i'r dioddefwr (perchennog cyfreithiol). Os nad oes fyddai unrhyw niwed sylweddol i'r ddeddf gael ei ystyried fel lladrad. Er enghraifft, y pwnc cydio eiddo, yn hytrach na darparu cyfatebol ar gyfer gwerth eitem neu iawndal ariannol.

Pwrpas y lladrad

Erthygl am ddwyn yn dangos y gall cyfoeth eu hatafaelu drwy ddulliau anghyfreithlon dyfodol cyfeirio o blaid y troseddwr neu'r partïon eraill (trydydd). Dwyn y peth nid yw'r pwnc yn dod yn ei berchennog yn swyddogol, ond mewn gwirionedd mae'n berchen arno, yn rheoli, mae'n defnyddio fel ei hun. Yn y cyswllt hwn, mae angen gwahaniaethu hyd yn oed mân ladrata o ddefnydd hunan-gwasanaethu dros dro o wrthrych sy'n perthyn i berson arall. Yn yr achos olaf, y troseddwr yn defnyddio ac yn berchen ar y peth, ond nid ydynt yn ei waredu.

Ceisio i ddwyn

Bydd lladrad yn cael ei ystyried fel y gwblhau pan fydd y cyflawnydd yn gallu gwaredu neu ddefnyddio eiddo a atafaelwyd. Os bydd y pwnc i berfformio camau gweithredu penodol a oedd ond yn gallu cymryd meddiant y gwrthrych, ond i gael gwared ohono nad oedd wedi digwydd am resymau y tu hwnt i'w reolaeth, ei ymddygiad yn cael ei ystyried yn ymgais i ladrata. Fel eithriad yn yr achos hwn yn gweithredu fel lladrad. Mae'n cael ei ystyried gwblhau o'r eiliad yr ymosodiad am dwyn eiddo ym mhresenoldeb corpws nodweddion wyneb, a sefydlwyd Celf. 162.

difrod materol

Mae'n sefyll fel un o arwyddion y ochr amcan y drosedd. difrod materol yn gysylltiedig â'r atafaelu treisgar o asedau materol. Ar gyfer mân ladrata a gyflawnwyd trwy dwyll, lladrad, ladrad, gamddefnyddio yn darparu ar gyfer cyfrifoldeb gweinyddol (Art. 7.27 o'r Cod Gweinyddol). Mae'n rhaid i niwed materol a achoswyd i berchennog y peth gael perthynas achosol â'r pwnc o weithred gweithred anghyfiawn. Yn y cwrs o ddatrys y broblem o absenoldeb neu bresenoldeb o drosedd yn cael ei gymryd i ystyriaeth barn y perchennog y gwrthrych wedi'i ddwyn ynghylch a oes difrod i eiddo ac a oes angen i ddod â rhai sy'n gyfrifol o flaen eu gwell. Mae cost eiddo a atafaelwyd yn anghyfreithlon penderfynu ar ddiwrnod y drosedd. Mae gwerth y difrod deunydd yn cael ei sefydlu ar ddyddiad y penderfyniad i adennill oddi wrth y mynegeio dilynol.

rhan tri

Mae'n sefydlu atebolrwydd am ladrad, oedd yng nghwmni tresmasu mewn tŷ neu ran maint, yn cael ei ystyried y mwyaf. O dan y cysyniad cyntaf i gael ei ddeall yn dŷ gydag ystafelloedd cynnwys ynddo (yn cynnwys amhreswyl), waeth beth ar ffurf eiddo sy'n addas ar gyfer arhosiad parhaol neu dros dro yno. Mae'r categori hwn hefyd yn cynnwys cyfleusterau dylunio gydran, a gynlluniwyd ar gyfer storio, gorffwys, yn bodloni anghenion eraill y cartref. Bydd agos yn cael eu hystyried wrth i faint nifer lladradau un endid os yw'n cydymffurfio â'r swm a sefydlwyd o ddeddfwriaeth. Gyda ei benderfyniad, mae'r asesiad o werth eiddo sydd wedi'i ddwyn.

Mae'r rhan goddrychol

Gan fod y dioddefwr gall person yn unig sydd â'r awdurdod cyfreithiol y perchennog neu berchennog arall o eiddo. tynnu'n ôl Secret ymddiriedwyd pethau hystyried yn gamddefnydd. arwyddion goddrychol o droseddau a fynegwyd yn y bwriad uniongyrchol. O fewn ystyr y person dan sylw rheolau lladrad a gyflawnwyd mewn grŵp, yn gweithredu fel cyd-ysgutorion. Bydd pob un ohonynt yn ymateb yn llawn, beth bynnag yw maint y gyfran y gellir ei briodoli iddo.

argymhellion

Gellir dwyn ei gyflawni yn y siop, y cwmni, mewn trafnidiaeth gyhoeddus, banc a lleoedd eraill. Sut i ddelio â'r lladrad? Mae arbenigwyr yn argymell datblygu cynllun gweithredu penodol wedi'u hanelu at y atal o weithredoedd anghyfreithlon. Wrth gwrs, dylai ei llunio yn cymryd i ystyriaeth nodweddion y tîm, y cwmni, neu amgylchiadau eraill. Er enghraifft, bydd y system amddiffyn yn y planhigyn ac yn y man gwerthu yn gwahaniaethau sylweddol. Fodd bynnag, gallwch ddiffinio rhai canllawiau cyffredinol:

1. Datblygu rheoliadau lleol. Mae angen i'r rheolau cofrestru yn y dogfennau arbennig. Dylai pob pwnc fod yn gyfarwydd â hwy. Yn y fenter dylai llawer o sylw yn cael ei dalu i'r rheoliadau y gwaith, mae cynnwys y disgrifiadau swydd. Yr un mor bwysig yw'r system o unigol a thorfol atebolrwydd. Datblygu gweithredoedd lleol - mae'n bennaf atal lladrad.
2. Ffurfio rheoli a system gyfrifo. Mae'n rhaid i weithredwyr bob amser ar agor mynediad i wybodaeth am y cynnyrch ar bob lefel o'i teithio. Bydd hyn nid yn unig yn rheoli'r broses gynhyrchu, ond bydd hefyd yn darparu cyfle i brofi ei sydyn. Gweithwyr, yn eu tro, yn cael eu deall y bydd unrhyw gamau yn anghyfreithlon o reidrwydd ar gael ym mhresenoldeb system o'r fath.
3. Gwiriwch y gweithiwr newydd. ymgeisydd ar gyflogaeth ar gyfer y sedd yn darparu set benodol o ddogfennau. Mae angen iddynt wirio dilysrwydd y pwnc. Yn ogystal, mae'n syniad da i ofyn i'r un lle gwaith, i chwilio am y gweithiwr nodweddiadol. Rhaid bod i nodi'r arferion drwg dyn. Yn arbennig, bwysigrwydd arbennig yw'r awydd i gamblo, yfed ac yn y blaen.
4. dewis yn ofalus y gweithwyr yn y cyfarpar gweinyddol. Rhaid cofio bod mewn unrhyw weinyddiaeth menter yn gweithredu fel sampl gyfeirio. Mae'n gosod y naws ar gyfer y gwaith. Mae rheolwyr yn helpu i greu delwedd y Prif Swyddog Gweithredol, yn ffurfio agwedd cyflogeion i'r rheolwr cwmni. Dyna pam y mae'n rhaid i'r peiriannau gweinyddol fod yn bresennol profi, ac yn bwysicaf oll, mae pobl yn onest.
5. Nodi a feirniadaeth llym o ddwyn. Achos o droseddau a nodi angen eu gwneud yn gyhoeddus o fewn y fenter y drwgweithredwyr. Dylai rheolwyr yn datblygu cynllun, lle bydd yn cael y cyfle cyn gynted ag y bo modd i gael gwared o swyddogion anghymwys. Mewn achosion o'r fath, ni all eithriadau a breintiau yn cael ei wneud beth bynnag. Os bydd y deddfau lleol yn gosod rheolau llym, yn darparu ar gyfer mesurau penodol sy'n anelu at fynd i'r afael â'r lladrad, rhaid iddynt gael eu harsylwi yn ddi-ffael.

Dylid nodi hefyd ei bod yn hanfodol i gadw at safonau moesegol wrth ryngweithio â staff. Yn ystod y cownter ac yn dod i gyfrifoldeb y gweithwyr ddal yn dwyn, ni allwch troseddu neu rywsut amharu ar hawliau cyflogeion cydwybodol yn onest. Dylid Cosb yn cael ei ddarparu yn unig ar gyfer y troseddwyr.