GyrfaRheoli gyrfa

Disgrifiad Swydd Cynhyrchu, adran prif gynhyrchu, dirprwy bennaeth cynhyrchu

Cynhyrchu - yn broses gymhleth o greu cyfoeth. Mewn unrhyw cynhyrchiad beiriannau ac offer, deunyddiau, ynni a llafur a ddefnyddiwyd. rheolwr cynhyrchu ac arweinwyr-ddeddfwriaeth (dirprwyon, sy'n bennaeth ar y adran gynhyrchu, adrannau, sifftiau) wedi holl elfennau hyn eu defnyddio'n effeithiol i gynhyrchu cynnyrch o safon yn y pen draw ar amser ac yn unol â'r amcangyfrifon costau cymeradwy.

Gofynion ar gyfer Cynhyrchu

Rheolwr Cynhyrchu - safle blaenllaw. Fel arweinydd, mae'n gyfrifol am y maes gwaith, sy'n effeithio ar y canlyniadau y fenter.

Mae'n rhaid iddo wneud penderfyniadau, nid yn unig yn perfformio archebion llaw. Hynny yw, mae'n rhaid i fod â gwybodaeth a all helpu i wneud y penderfyniad iawn ar unrhyw fater sy'n ymwneud â'r broses o gynhyrchu.

Felly, y disgrifiad swydd Cynhyrchu reidrwydd yn golygu anghenion addysg a phrofiad gwaith rheolwr. Dylai addysg fod proffil uchaf, a phennaeth y profiad mewn mentrau tebyg - o leiaf tair i bum mlynedd. Disgrifiad Swydd Dirprwy Bennaeth cynhyrchu yn wahanol dim ond y gofynion llai i'r profiad o oruchwylio gwaith. Weithiau mae cyflogwyr yn y gyfran gofyniad am hyd gwasanaeth ar gyfer dau: Dylai fod â phrofiad mewn swydd reoli heb gyfeirio at y man gwaith, ac yn brofiad cynhyrchu penodol.

Mae cyflogwyr hefyd yn fel arfer yn cynnwys gofynion ar gyfer gwybodaeth o dechnolegau modern. Er enghraifft, mae'r swydd ddisgrifiad ar gyfer y prif cynhyrchu dodrefn, fel arfer yn cynnwys gofynion ar gyfer profiad gwaith yn yr arbenigedd gweithgynhyrchu dodrefn a thechnoleg. Gall cwmni dodrefn yn dod yn gystadleuol yn unig drwy ddefnyddio'r atebion diweddaraf mewn dylunio a deunyddiau o ddodrefn modern.

Beth ddylai wybod Rheolwr Cynhyrchu

Yn ogystal â gwybodaeth dechnegol ar y proffil, y pennaeth (ac yn ofynnol gan y disgrifiad Cynhyrchu swydd) dylai wybod y rheoliadau a'r deddfau sy'n rheoli cysylltiadau cynhyrchu a llafur, sylfeini cyfraith amgylcheddol.

Ar gyfer y rheolaeth lwyddiannus o unedau cynhyrchu o fewn y swyddog y cwmni a ddylai wybod y pethau sylfaenol o reoli ac arferion busnes, rheolau ohebiaeth busnes.

Gan bennaeth angen gwybodaeth am ddamcaniaethau modern y sefydliad o gynhyrchu, mae angen technegau cynllunio a rhagweld adnoddau materol ac offer, dulliau dadansoddi o gyflwr yr adnoddau hyn, mae'r drefn o lunio a chytuno ar gynhyrchu cynlluniau tymor byr-dymor ac, rheolau a rheoliadau o amddiffyn llafur yn y fenter.

Cynhyrchu tasgau

ystyrir eu bod yn ei bennaeth y prif berson yn y cynhyrchiad yn cael ei.

Mae pob menter gynhyrchu cynhyrchion y gellir eu marchnata, gan roi i bennaeth eu tasgau, ond gellir eu rhannu'n grwpiau, sydd yn un ffurf neu'i gilydd yn cynnwys Cynhyrchu disgrifiad swydd.

Yn gyntaf oll, mae'n penderfynu tasgau sefydliadol. Mae'r detholiad hwn o arbenigwyr a rheolwyr unedau-ddeddfwriaeth, manyleb o'u cyfrifoldebau swyddogaethol, diogelwch gwaith a gwella eu hansawdd, gan sicrhau rheolaeth lem a goruchwyliaeth.

problem dechnegol - yw'r gwelliant a chyflwyno amodau cynhyrchu technegol newydd.

Cyn y stondin pen a datrys hylan. Mae'r rhain yn cynnwys rheoli hylendid, mesurau ataliol, asesiad o effeithiolrwydd unedau glanweithdra. Mae hyn yn dipyn o dasg bwysig i'r pennaeth unrhyw gynhyrchu a chynhyrchu bwyd Disgrifiad Swydd Pennaeth cyfarwyddyd y mae'n tynhau hyd yn oed mwy.

Materion cymdeithasol - awyru, gwresogi, cyflwr adeiladau cynhyrchu ac aelwydydd, gan ddarparu gweithwyr â dillad amddiffynnol a bwyd arbennig os oes angen - hefyd yn ei ofal.

problemau rheolaethol a chyfreithiol, ac mae'n llinell Paramedrau safonau fenter cynhyrchu a gofynion cyfreithiol a rheoliadau diwydiant a safonau.

sgiliau proffesiynol

Gan yr ymgeisydd am y swydd hon, mae cyflogwyr yn gofyn am brofiad mewn cynllunio strategol, y gallu i ragweld y dewis o brofiad a chymhelliant, sgiliau rheoli pobl a pherswadio, i dirprwyo a goruchwylio perfformiad dyletswyddau ac aseiniadau.

Ar gyfer arweinydd, mae'n bwysig gallu i gyfuno y cyd ac yn canolbwyntio mwy ar y tasgau sy'n wynebu'r diwydiant.

rheolwr cynhyrchu, fel rheol, nid yw'n cynnal trafodaethau, ond yn aml mae cyflogwyr pwysig profiad hwn, ac yn y rhestr o ddyletswyddau eitem delir ar gyfranogiad yn y trafodaethau, er enghraifft, i gyflenwi offer neu ddeunyddiau crai.

Weithiau, mae'r pennaeth yn gofyn am wybodaeth o ieithoedd tramor, os, er enghraifft, cwmni neu defnydd ar y cyd offer soffistigedig o gynhyrchwyr tramor, y mae angen cymorth technegol gyson.

rhinweddau personol

Er mwyn cyflawni ei dasgau, rhaid i'r rheolwr cynhyrchu meddu ar nodweddion personol eithriadol. Dylai fod yn sgiliau dadansoddi a meddwl rhesymegol; Sgiliau trefnu a meddylfryd strategol; hunan-hyder a'r gallu i wneud penderfyniadau.

Mae pennaeth o safle mor uchel - yr arweinydd o ran eu natur, rhaid iddo wahaniaethu menter, pendantrwydd, y gallu i gymryd risgiau a chyfrifoldeb. Ymrwymiad, ynni, cyfathrebu, pendantrwydd a gofynion, mynd ar drywydd llwyddiant ac arloesedd, creadigrwydd a gwybodaeth, dyfeisgarwch a straen hefyd angen.

Prif Dros Dro Cynhyrchu

Efallai y Disgrifiad Swydd Cynhyrchu, sydd ar flaen y gad unedau cynhyrchu, yn cynnwys rhestr hir a manwl o ddyletswyddau. Efe gyfarwyddo'r staff sy'n ymwneud yn ei recriwtio a hyfforddiant, os oes angen; monitro cynlluniau cynhyrchu yn unol â'r dechnoleg ac ansawdd y cynnyrch, y cyflwr technegol a chynnal a chadw amserol offer gweithgynhyrchu ar waith; cydymffurfio â'r rheolau a rheoliadau amddiffyn llafur a diogelwch.

Arweinydd yn dadansoddi effeithiolrwydd gweithrediadau a chanlyniadau ei adroddiadau. Yn ogystal, o dan ei arweiniad, a ddatblygwyd mesurau i wella effeithlonrwydd cynhyrchu a lleihau ei gostau, ailadeiladu a moderneiddio offer.

Mae wedi bod yn cymryd rhan mewn cynllunio a datblygu cynllun cynhyrchu yn y tymor hir busnes, diffinio ei ystod ac amrywiaeth.

Disgrifiad Swydd Dirprwy. Cynhyrchu fel arfer yn cynnwys yr un dyletswyddau, oni bai eu bod yn cael eu paentio yn fanylach, gan gyfeirio'n benodol at y proffil y cwmni.

Prif Dros Dro Adran Cynhyrchu

Mae'r adran gynhyrchu yn rhan o strwythur unrhyw gwmni cynhyrchu. Pennaeth yr adran yn amodol ar y rheolwr cynhyrchu neu ei ddirprwy. Rhaid i'r prif ddyletswydd yr adran o gyfarwyddyd gynhyrchu cynnwys cymal sy'n datgan sy'n destun swyddogol hwn.

Pennaeth Cynhyrchu Adran swyddi sy'n ofynnol i oruchwylio'r gwaith ar y cynlluniau datblygu ac addasu cyfredol ac amserlenni calendr, yn gyflym addasu, monitro a chynnal cofnodion dyddiol o'r broses gynhyrchu. Dylai hefyd yn monitro statws y gwaith sydd ar y gweill ac i baratoi rhyddhau cynnyrch newydd.

Pennaeth yr Adran yn dadansoddi perfformiad yr is-adrannau gweithredol, yn nodi cyfleoedd unffurf ac yn cwblhau eu llwytho i lawr ac yn darparu Cynhyrchu data.

Mae'n pennaeth adran gynhyrchu cydlynu gwaith unedau cludiant, warysau deunydd crai a siopau y fenter.

pennaeth adran Dros Dro

phenaethiaid adrannau gyflwyno i'r pennaeth cynhyrchu. Nid yw Job Description adran brif o gynhyrchu oes angen gwybodaeth sylfaenol o reoli a chyfraith iddo, ond mae angen hanfodion y gwaith ei drefnu a'r economi. Dylai hynny fforman gymryd camau i leihau cost nwyddau lled-gorffenedig neu orffen eu cynhyrchu, lleihau cymhlethdod costau cynnyrch a llafur am bob uned o allbwn. Lleihau costau ym mhob gweithdy yn arwain at ostyngiad cyffredinol yn y gost o gynhyrchion gorffenedig.

Os na fydd y rheolwr cynhyrchu a'i ddirprwy yn gwybod yn fanwl egwyddorion gweithredu offer gweithdy, mae'n rhaid i'r fforman hadnabod yn drwyadl, yn ogystal â sut i ddefnyddio'r offer a'r rheolau mynediad at ei weithwyr ac dystion wrth law. Mae'r fforman yn gyfrifol am gydymffurfio â'r diogelwch yn y siop, dewis, addysg a hyfforddi personél.

Foreman yn rhyngweithio â rheoli adrannau eraill sy'n ymwneud â gweithgynhyrchu cynhyrchion, yn darparu ar y dogn a bennwyd y prosesau technolegol parhaus, datblygu cynnyrch newydd, gan ddefnyddio cronfeydd wrth gefn cynhyrchu ac astudio y profiad o gwmnïau yn y cartref ac yn Rwsia.

Prif Dros Dro y newid

Os yw'r gwaith cynhyrchu mewn dau neu fwy o newidiadau mewn staffio Cyflwynodd y Prif shifft. Disgrifiad swydd y newid o gynhyrchu yn cynnwys y rhwymedigaeth i sicrhau cynhyrchu cynnyrch o ansawdd, trefniadaeth y defnydd rhesymol o offer ac amserol cyn-gynhyrchu.

goruchwyliwr sifft yn monitro yn gyson darparu adnoddau materol, defnydd darbodus o ddeunyddiau crai a chydrannau yn gweithredu offer yn dechnegol gywir, yn atal, yn nodi ac yn dileu'r hyn sy'n achosi berfformiad anfoddhaol yr offer, yn caniatáu ar gyfer symud cynnyrch yn y broses weithgynhyrchu.

Mae'r rheolwr sifft yn dadansoddi canlyniadau'r unedau cynhyrchu fesul sifft, pe bai oedi - mae eu achosion a ffactorau o briodas.

Mae'r rheolwr sifft cydlynu gwaith y meistri o unedau cynhyrchu, yn monitro cydymffurfiaeth â'r technolegol a llafur disgyblaeth diwydiannol,, rheoliadau mewnol a safonau diogelwch. Gall ddarparu pennaeth y cynigion gweithdy ar osod cosbau ar violators o ddisgyblaeth.

Cyn cynhyrchiad yn dasgau cymhleth ac amrywiol na all un person ei datrys bob amser. Felly, mae'n is-adran gymwys bwysig o gyfrifoldebau rhwng y penaethiaid a ffocws ar y canlyniad cyffredinol.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.