Adennill cynnal plant yn y gweithle: swm y cymorth a thalu

Alimoni - yn arian a dalwyd am y cynnal a chadw aelodau anabl o'r teulu, yn enwedig plant. Gellir eu trosglwyddo gan y talwr yn bersonol (yn nwylo'r trosglwyddo i'r cyfrif banc, trosglwyddo gwifren), ond yn fwy aml ddidynnu o gyflog yn y man gwaith. Gall y rheswm am hyn yn gais alimoni personol, cytundeb ar y taliad, neu, yn fwy cyffredin, gwrit i weithredu.

Daliwch ar gais

Gall unrhyw ddinesydd drosglwyddo cynnal plant mewn swm penodol neu ganran o enillion y datganiad personol, postio yn cyfrif yn y gweithle. Er enghraifft, gellir gwneud hyn os oes cytundeb llafar gyda'r derbynnydd, neu os yw'r talwr wedi cael menter newydd, a writ i weithredu wedi cael ei gyrraedd eto. Dylai'r datganiad yn yr achos hwn yn cynnwys data pasbort alimoni, enw a chyfeiriad y derbynnydd, yn ogystal â manylion am y trosglwyddiad, dechrau a diwedd y didyniad.

Gan fod y dull hwn yn gwbl wirfoddol, mae gan y gweithiwr yr hawl i gyfyngu ar y taliadau y mae angen i wneud didyniadau (er enghraifft, yn dangos nad yw cynnwys yr ysbyty yn cael ei gyhuddo), ar ei gais ei hun i newid maint y cymorth i blant (fel yn fawr, ac yn y lleiaf ochr) neu beidio â gwneud taliadau. Fodd bynnag, ar fynediad ar ran daflen personél gweithredol (neu gontract) yn ei olygu i bydd y gwaith cynnal a chadw yn cael ei gadw yn hwy ar sail y dogfennau hyn.

cytundeb alimoni

gwirfoddol arall, ond dogfennu, mae'r dull yn y taliad ei olygu ar gyfer cynnal alimentnyh cytundeb. Mae'n ddogfen, ardystio gan notari, i'r casgliad rhwng y talwr a'r sawl sy'n derbyn alimoni (neu gynrychiolydd cyfreithiol) ac mae'n sefydlu ffurf a ran faint o gefnogaeth ar gyfer y taliadau cynhaliaeth. Ar ben hynny, gall taliad gael ei gynnal yn swm sefydlog neu fel canran o enillion fel rhandaliadau misol neu gyfandaliad.

Yn achos cytundeb talwr alimoni ei hun, heb orfodaeth gyfreithiol, mae'n ysgwyddo'r cyfrifoldeb dros gynnal y plentyn, ond yn bersonol yn newid y swm y cymorth neu derfynu talu'r arian na all - dim ond drwy gytundeb y partïon. Ar ben hynny, gyda hyn didyniadau dull cyfrifydd rhaid eu mynegeio swm cymharol o newid mewn cynhaliaeth (neu'r swm a bennir yn y ddogfen).

Alimoni gwrit i weithredu

Casglu gwrit i weithredu cyn y fynedfa derbynnydd i lys, gan ei benderfyniad ac yn gosod y maint, dull ac amseriad y didyniadau. Mae'r rhan fwyaf aml, bydd alimoni gwrit i weithredu yn cael ei sefydlu fel canran o enillion. Yn ôl y Cod Teulu ar gynnal un alimoni plentyn sydd ei angen i dalu chwarter y cyflog, y swm y cymorth y 2 o blant - 33%, mae hanner yn rhaid i chi dalu am dri neu fwy o blant.

Os oes gan y gweithiwr ddyletswydd, gan gynnwys y rhai a ffurfiwyd o ganlyniad i rhywfaint o oedi y gwrit, mae'r atal cyflogau ar gyfradd o 50%. Yn yr achos hwn, mae 25% yn mynd i'r taliadau alimoni presennol, a 25% arall - i ad-dalu dyled gronedig.

Os oes sawl actuators taflenni, maint cyffredinol cynnal a chadw ar gyfer mân, ni ddylai fod yn uwch na 70% o'r enillion. taflenni cynnal plant yn cael eu perfformio yn y lle cyntaf. Fodd bynnag, os terfyn a bennwyd ymlaen llaw yn annigonol, maint didyniadau gael ei ostwng yn gyfatebol ar gyfer yr holl gwritiau nes bod y terfyn a ddymunir.

Mae'r weithdrefn ar gyfer cyfrifo

cynnal plant yn cael ei gyfrifo o enillion, o ba wedi gwrthod treth incwm personol. Er enghraifft, os yw'r gros cyflog misol . Roedd Gweithwyr 10 rubles, y swm y cymorth ar gyfradd o ¼ yw: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2175.

I gyfrifo cynnal plant yn cymryd i ystyriaeth yr holl fathau o incwm parhaol, taliadau bonws, budd-daliadau anabledd, taliadau gwyliau, y gyfradd dosbarth. Ddim yn cymryd i ystyriaeth:

• teithio;
• iawndal (mewn cysylltiad â dirywiad offeryn gweithwyr personol, teithio, genedigaeth plentyn, priodas, marwolaeth perthynas);
• taliadau ar gyfer maeth ataliol;
• gwyliau sba talu;
• cymorth ariannol;
• budd angladd ;
• lwfans am golli y enillydd cyflog;
• lwfans ar enedigaeth plentyn, gofal plant hyd at 1.5 mlynedd;
• alimoni a dderbyniwyd gan y talwr.

Nid rhestr gyflawn o fudd-daliadau yn cael eu cymryd i ystyriaeth wrth gyfrifo cynnal plant, a bennir yn Erthygl 101 o Ddeddf Cyfraith 229-FZ o 2007/02/10.