15 rheswm pam na ddylech ddechrau busnes gyda ffrindiau

Mae'r economi fodern yw'r mwyaf ffafriol ac yn creu amodau ar gyfer ffyniant anhygoel busnes preifat. Eisoes mae nifer fawr o bobl yn cael eu cyflogi i weithio i rywun arall, a chymhwyso eu hunain eu busnes eu hunain. Yn ôl y rhagolygon, erbyn 2020, mae'n debygol bod tua pedwar deg y cant o bobl a fydd yn gweithio ar eu hunain. Fodd bynnag, mae yna demtasiwn mawr i rannu'r holl anawsterau a'r baich enfawr o gyfrifoldeb i rywun ei ffrindiau. Ond mae'r busnes - nid yw'n yr ardal gorau y mae'r costau yn cynnwys eu ffrindiau. Ac mae cryn nifer o resymau da.

Nid yw Cyfeillgarwch bob amser yn cyfieithu i mewn i bartneriaeth fusnes

Mae llawer o bobl gamgymeriad yn credu bod y cysylltiadau cyfeillgar sy'n bodoli rhyngddynt a'u hanwyliaid yn syth troi i mewn i berthynas fusnes, a byddant yn dod yn bartneriaid delfrydol. Ac oherwydd hyn, mae llawer yn teimlo siom mawr pan nad yw pethau mor, ac nid cyfeillgarwch yn ddigon i gael partner busnes dibynadwy.

Nid yw Cyfeillion yn ystyried senarios gwaethaf-achos

Yn aml iawn, mae'r ffrindiau yr ydych yn gwneud cais i ddechrau eich busnes eich hun, peidiwch ystyried y tebygolrwydd o beth fyddai'n digwydd os bydd eich busnes llosgi. Mae'r ddau gallwch chi a'ch ffrind gyda balchder rhowch y llwybr i'r busnes, ond beth fydd yn digwydd i'ch cyfeillgarwch, os byddwch yn methu?

Mae'n anodd i neilltuo rolau

Yn y rhan fwyaf o achosion, y cyfeillgarwch yn organig, hynny yw, nid oes raid iddo unrhyw rolau dynodedig yn eglur, ac nid oes ond yn bodoli y tu mewn ei fod yn gwbl rhad ac am ddim. Ond mewn busnes ni fydd yn gweithio, a bydd angen i chi ddyrannu rolau a chyfrifoldebau o fusnes, efallai na fydd mor hawdd ag y byddech yn ei feddwl i ddechrau.

Mae'r gwahaniaeth yn y gorchymyn

Gallai problem ddifrifol fydd y gwahaniaeth yn y drefn eich bod yn gosod i chi'ch hun. Tra byddwch am adeiladu busnes cadarn a fydd yn codi'n raddol yn y dyfodol yn gallu cyrraedd uchder mawr, gall eich ffrind jyst clywed yr achos fel cyfle i wneud rhywfaint o arian ar hyn o bryd.

methiant Price uchod

Yn ôl yr ystadegau, nid yw hanner y cwmnïau preifat yn gallu goroesi y ddwy flynedd gyntaf o weithredu. Ac os bydd methiant yn digwydd, mae'r perchnogion yn derbyn colledion ariannol. Ac os y perchnogion - ffrindiau, yna bydd y difrod iddynt, yn y drefn honno, yn sylweddol uwch. Ac mae'n gallu bwrw amheuaeth hyd yn oed y berthynas sydd wedi bod yn hynod o gryf cyn i chi wneud y camgymeriad o ddechrau busnes gyda'i gilydd.

mater ariannol

Os nad ydych am i golli ffrind - byth yn benthyg arian iddo. Mae pawb yn gwybod, ond yn achos busnes, mae popeth yn llawer mwy difrifol. I eich ffynnu busnes, bydd angen i chi fuddsoddi eich sefyllfa ariannol, tra'n gysylltu contractau ariannol llawn-fledged. Mae'n ormod o arian ar gyfer cyfeillgarwch.

Penwythnos neu wyliau

Creu eich busnes eich hun gydag aelod o'r teulu neu ffrind agos, rydych yn cael eu gostwng mewn gwirionedd i sero y tebygolrwydd y byddwch yn gallu parhau i gynnal penwythnos arferol gyda'i gilydd, neu i fynd ar wyliau. Wedi'r cyfan, os ydych yn ei wneud ar yr un pryd, gadawodd ei gwmni heb unrhyw arweiniad. Yn unol â hynny, mae angen i ymlacio yn unigol.

cyllid Teulu

Os byddwch yn penderfynu i ddechrau busnes gyda dieithryn, gallwch ei wneud yn haws iddyn nhw eu hunain ochr ariannol y mater. Wedi'r cyfan, busnes angen trwyth arian parod difrifol, a bydd y partner yn eich galluogi i rannu costau. Ond beth os ydych yn mynd i ddechrau eich busnes eich hun gydag aelod o'r teulu? Bydd rhaid i chi gymryd arian allan o gyfanswm cyfalaf, nad yw'r ffordd orau allan.

Profiad a phroffesiynoldeb

Yn aml, pan fyddwch yn dechrau eich busnes eich hun, gallwch fynd at arbenigwr neu i logi unrhyw. A gall eich arwain at rai achosion lle nad ydych yn arbennig deall. Os byddwch yn dechrau eich busnes gyda ffrind neu aelod o'r teulu, mae'n fwy tebygol y bydd gennych fwlch pwysig yn yr ardal o broffesiynoldeb mewn meysydd penodol. Gallwch neilltuo rolau i'w gilydd, ond prin gall unrhyw un ohonoch yn delio â hwy ar y lefel uchaf, a gall hyn fod wedi anafu eich cwmni.

Emosiynau yn drech na rheswm

Nid yw'n gyfrinach bod ei fusnes ei hun yn llawn yn gyson â straen difrifol ar eich ffordd bydd problemau y mae angen mynd i'r afael ar frys. Gall hyn i gyd yn arwain at densiynau rhwng partneriaid busnes. Ond os nad ydynt yn arbennig o gyfarwydd â ac ni chawsant eu cyfleu mewn bywyd ac eithrio ei fusnes ei hun, gallant llawer haws i ymdopi â straen hwn. Ond os bydd aelodau o'r un teulu neu ffrindiau da, mae yna efallai y bydd y broblem yn llawer mwy difrifol. Wedi'r cyfan, mewn perthynas o'r fath yn aml emosiynau blaenoriaeth dros reswm, na fydd y partneriaid yn dechrau at chyfrif i maes y busnes a chyfeillgarwch neu berthnasau teuluol, sydd, wrth gwrs, nid yn dda ar gyfer eich busnes.

Anawsterau gyda reproaches

I cyfeiliorni yn ddynol, ac mewn busnes mae hefyd yn digwydd yn aml iawn. Mae ar gyfer hyn ac rydych angen partner busnes - bob amser yn cynnwys eich cefn, tynnu sylw camgymeriad, atgyweiria eich camgymeriad. Gallwch wneud iddo yr un fath ar unrhyw adeg. Ond yn achos o ffrindiau neu aelodau o'r teulu, mae popeth yn llawer mwy cymhleth, gan fod y dyn yn llawer mwy anodd i dynnu sylw camgymeriad neu gyhuddo o benderfyniad anghywir ar bwy y mae'n gysylltiedig yn fwy clos. Yn unol â hynny, gallai sefyllfa o'r fath yn arwain at y ffaith bod y gwall yn hongian yn yr awyr, niweidio y cwmni, a'r amser i ddatrys y sefyllfa yn cymryd llawer mwy o amser nag y dylai fod wedi bod.

Mae'r difrod i'r ddwy ochr o fywyd personol a gwaith

Yn aml iawn, mae pobl yn dweud nad ydynt am gymysgu gwaith a bywyd personol. Ac mae gwir, yn enwedig pan ddaw i fusnesau, a ddechreuodd i berthnasau neu ffrindiau. Mae'r ffaith bod unrhyw wrthdaro sy'n digwydd y tu allan i'r busnes, gall pobl o'r fath yn troi yn syth i mewn i ffrwgwd busnes ac effeithio ar eich cwmni. Yn yr un modd, ac i'r gwrthwyneb - os byddwch yn dechrau i weithio gydag unrhyw un o'ch problem partner busnes, mae'n unwaith yn effeithio ar eich perthynas y tu allan i'r maes busnes.

Gall perthnasoedd dioddef ac, os bydd yn llwyddiannus,

Yn y rhan fwyaf o achosion, rhoddwyd sylw at y sefyllfa pan fydd rhywbeth yn mynd o'i le mewn busnes neu yn eich cylch personol. Fodd bynnag, mae'n werth nodi y gall hyd yn oed y llwyddiant eich busnes streic ar eich cyfeillgarwch neu berthynas gyda pherthnasau. Mae'r ffaith bod llwyddiant y busnes hefyd yn cael ei newid i raddau helaeth yn bobl a'u safbwyntiau, yn ogystal â gweithredu ar raddfa cwmnïau. Ac os yn y dechrau y gallech ddilyn yr un nod â arbennig eraill ac nid oedd, ond erbyn hyn, pan fydd eich cwmni wedi cyrraedd lefel newydd, mae yna bosibiliadau lluosog, sy'n gallu arwain at anghytgord yn eich perthynas, hyd yn oed os yw'r busnes i gyd a mwy Bydd yn mewn trefn.

Newidiadau mewn busnes yn mynd i niweidio y cyfeillgarwch

Fel y soniwyd uchod, nid yw'r farchnad yn sefyll o hyd. Mae'n cael ei newid yn gyson, a bydd angen eich cwmni i addasu i'r newidiadau hyn er mwyn cadw deupen llinyn ynghyd. Ond i fod yn gallu addasu i nhw eich cyfeillgarwch?

Nid yw busnes yn flaenoriaeth bob amser

Yn yr un modd, gallwn ddweud y gwrthwyneb - os oes gennych gyffredin gysylltiadau bywyd personol neu lefel uchel, nid yw'r busnes bob amser i chi i chwarae'r rôl bwysicaf. Trwy gytundeb y ddwy ochr, byddwch yn treulio mwy o amser yn datrys eu problemau personol sy'n cyflym arafu neu hyd yn oed atal y gwaith o ddatblygu eich cwmni.