Sut i gyfrifo statws sociometric?

Techneg, a ddatblygwyd gan Dzhekob Levi Moreno, a ddefnyddir ar gyfer y diagnosis o rhwng grwpiau a pherthnasoedd rhyngbersonol, gall helpu gosod statws sociometric, newid, gwella a gwella cysylltiadau hyn. Sociometry hefyd yn ein galluogi i astudio y deipoleg o ymddygiad pobl mewn cymdeithas, i farnu pa mor gydnaws cymdeithasol a seicolegol pobl mewn gweithgaredd grŵp.

Statws sociometric cadarnhaol neu negyddol - yn adlewyrchiad o nodweddion personoliaeth, sy'n rhan o'r strwythur sociometric ac yn meddiannu mae sefyllfa gofodol penodol (fel arall - locws). Mae hyn yn golygu bod yn dadansoddi faint o hoffterau a gwrthodiadau o hunaniaeth a dderbyniwyd gan y bobl o'u cwmpas. Mae'r strwythur grŵp priodweddau pob elfen yn cael eu rhoi, ond mae'n anwastad iawn, ac felly ar gyfer dadansoddiad cymharol o bob gymhareb mesur ac yn cael ei ddynodi gan nifer. Mae hyn yn y mynegai o statws sociometric. enghraifft cyfrifiad yn cael ei roi yn yr erthygl hon.

amcanion sociometry

gweithdrefn mesur sociometric yn helpu i nodi i ba raddau y daduniad a chydlyniant yn y grŵp, ac i benderfynu ar y sefyllfa yn yr awdurdod gymhareb sociometric synnwyr ar sail hoff bethau a chas bethau. Felly, ac ar wahanol bolion o'r bobl sydd wedi cael statws sociometric, fel arweinydd neu alltud. Yn ogystal, o fewn y grŵp rydych am ei ddarganfod y is-system, rallied rhywfaint o addysg, a gall hefyd yn hawdd fod eu harweinwyr anffurfiol. Gweithgareddau o dan ddamcaniaeth hon yn helpu i wneud fesur o arweinwyr yr awdurdod - a ffurfiol ac anffurfiol, er mwyn wedyn regroup gan dimau o bobl i leihau tensiwn yn y tîm, sy'n cael ei achosi gan atgasedd o bobl, yn aml yn ddwy ochr.

statws Sociometric cael ei benderfynu gan dechnegau penodol, a gynhaliwyd gyda'r grŵp. Nid yw'n cymryd llawer o amser, yn dipyn o chwarter awr, ond mae'n dod â llawer o fudd-daliadau. techneg Arbennig o dda mewn ymchwil gymhwysol, sy'n gweithio ar wella cysylltiadau.

Nid yw Sefydlu statws sociometric yn golygu y bydd yr holl broblemau yn cael eu datrys dros nos, wrth gwrs, nid yw hyn yn ffordd radical i dynnu rhyng-folteddau. A'r rheswm, mae angen edrych yn llawer dyfnach, nid yn y hoff bethau a chas bethau y cyd unigol. A yw'r problemau hyn yn llawer ffynonellau mwy pell-cudd. gweithdrefn sociometric Dibynadwyedd yn dibynnu yn bennaf ar y meini prawf manwl dethol a mynnu eu rhaglen ymchwil, a chynefindra o flaen llaw gyda'r cysylltiadau penodol yn y grŵp.

gweithdrefn sociometric

Mae'r cynllun cyffredinol o weithredu fel a ganlyn: Yn gyntaf, rhowch astudio y broblem a gwrthrychau mesur a ddewiswyd, ac yna llunio damcaniaethau a darpariaethau ar y meini prawf ar gyfer yr arolwg o bob aelod o'r grw p. Nid Anhysbysrwydd weithdrefn sociometric cael ei ddangos, gan fod yn yr achos hwn, ni fydd y mesur yn rhoi yr effaith a ddymunir. gofyniad ymchwilydd i ddatgelu eu hoff a chas bethau, yn arbennig, gofalwch eich bod yn ysbrydoli llawer o'r ymatebwyr yn unig anawsterau mewnol, ond hefyd amharodrwydd miniog i gymryd rhan yn yr arolwg hwn.

Mae'r rhain yn nodweddion y statws sociometric o gynulleidfa coleg-oed, o blant ysgol. Yma, mae'n well defnyddio ffurf o gardiau, a oedd yn cofnodi y cwestiynau a'r meini prawf a ddewiswyd, neu i drefnu arolwg math cyfweliad ar lafar. Mae'r olaf yn arbennig o addas os yw'r astudiaeth yn cael ei drefnu i fesur y statws sociometric yn y grŵp bach.

Mae trefn yr arolwg

Cwestiynau hateb gan bob aelod o'r grŵp, gan ddewis, yn dibynnu ar y tueddiadau penodol cyd-ddisgyblion, gan eu Safle yn ôl blaenoriaeth o gymharu â'r lleill. Y prif faen prawf - eu hoff bethau a'u cas bethau eu hunain, diffyg hyder, neu ymddiriedolaeth, ac yn y blaen. Dylai'r cwestiynau yn cael eu dewis fel y gall y ddau ei gwneud yn haws i ganfod y gymhareb o un i'r llall, i arweinydd, yr arweinydd anffurfiol, i bwy nad yw'r tîm am ryw reswm yn derbyn. Mae'r arbrofwr yn darllen dau gwestiwn o dan y llythyr a) a b), yna yr ymatebydd yn rhoi cyfarwyddiadau. Dylent ysgrifennu ar eu rhestrau tri enw.

O dan y ffigur cyntaf - dyn a fyddai'n dewis yn y lle cyntaf, o dan yr ail - dyn a fyddai'n ddewis os nad oedd ganddynt cyntaf a'r trydydd - yr un a fyddai'n cymryd y lle, peidiwch â bod yn y ddau gyntaf. Gall cwestiynau o dan y llythrennau yn cael ei wneud i fyny ag y dymunwch, yn dibynnu ar y sefyllfa. Er enghraifft, os nodweddion fesur y statws sociometric plant coleg-oed, gallant fod yn:

• Pa un o'r ffrindiau band, yn cael eu gofyn i chi i helpu i baratoi ar gyfer yr arholiad? (Enw cyntaf, ail, trydydd).
• byddai'n rhaid i rywun o'i gymrodyr na fyddech am yn y grŵp i ofyn amdano, hyd yn oed mewn achos o argyfwng? (Hefyd - y cyfenw yn gyntaf, ail a thrydydd).

cwestiynau sampl

I gael gwybod sut statws sociometric cyfateb i gysylltiadau busnes arferol, mae angen i faterion yw ychydig yn wahanol:

• Gyda phwy fyddech chi'n hoffi mynd ar daith fusnes hir?
• Gyda phwy fyddech chi'n hoffi mynd i daith hir?

Ail ddewis:

• Pwy, yn eich barn chi, yn cyflawni orau y swyddog undeb swyddogaethau, henaint neu drefnydd eraill?
• Pwy, yn eich barn chi, bydd yn anodd i gyflawni dyletswyddau trefnydd?

Ac yn y blaen. Dylai'r cwestiynau fod yn eithaf cywir, ond mae'n hawdd i ymwneud â'r dewis dymuniad.

Yn yr un modd mae'r statws sociometric ysgol yn argymell i archwilio a pherthynas bersonol yn y grŵp. Cwestiynau yn cael eu gwneud ar yr un egwyddor, ond o fewn ffiniau'r pwnc. Er enghraifft:

• Pwy fyddech chi'n ei argymell mewn sefyllfa anodd, os yw'n ymddangos yn eich bywyd personol?
• Pwy o'r grŵp hoffech chi gysylltu ag unrhyw un o'r Cyngor nac am ba reswm?

Y cwestiynau canlynol:

• Gyda phwy yr hoffech rannu ystafell mewn hostel?
• Os yw eich grŵp a ffurfiwyd eto, pwy fyddech chi'n hoffi eu gweld yn y grŵp newydd?

Ac opsiwn arall:

• Pwy fyddech chi'n gwahodd i'r wledd, er enghraifft, ar gyfer fy mhen-blwydd?
• Ni fyddai rhywun yn eich grŵp ydych chi yn eich pen-blwydd yn awyddus i weld?

I gadarnhau cywirdeb yr ymatebion, gall yr astudiaeth hon yn cael ei wneud yn un a yr un grŵp yn fwy nag unwaith, dim ond gyda materion eraill.

siâp nonparametric

Statws sociometric Border a benderfynir yn eithaf sigledig, os ydych yn defnyddio'r ffurflen gyntaf, di-paramedrig ymchwil. Fodd bynnag, mae'n helpu i gael yn pob aelod o'r grŵp math o expansiveness emosiynol, yn cael toriad o strwythur grŵp mewn amrywiaeth o berthnasau rhyngbersonol. Yn enwedig, mae'n ddefnyddiol hefyd oherwydd ei fod yn fwyaf aml ar ddechrau'r astudiaeth, ac yna bydd y tîm yn dod yn gyfarwydd i wneud arolwg yn fwy gonest. Unwaith eto, mae'r dull hwn yn unig yn dda ar gyfer grwpiau bach, a bydd angen technoleg gyfrifiadurol os oes ganddo fwy na dwsin o bobl i gyfrifo'r canlyniadau. Mae'r egwyddor o astudiaeth hon: Mae pob pwnc yn ateb cwestiynau cardiau heb gyfyngu ar ddewis. Os ei fod yn hoffi wyth o naw (nawfed - ef ei hun), ei fod inscribes eu henwau fesul un. (Mae rhai, yn enwedig gyfrinachol, a ysgrifennwyd yn nhrefn yr wyddor neu arbed inc, arwyddo'r "Dewis i bawb!")

Ddamcaniaethol bosibl nifer y dewisiadau a wneir gan bob aelod o'r tîm yn (N-1), lle mae N - nifer y bobl yn y grŵp. A gall pob endid ddewis yr un peth (N-1) nifer o weithiau. Mae'r gwerth yn, gyda llaw, bob amser yn y prif cyson meintiol pob mesuriadau sociometric. Ond mae gweithdrefn nonparametric gwneud yn unigryw ar gyfer y pwnc, ac i ddewis eitem. Hefyd, mae'n anfantais enfawr yn debygol o gael dewis ar hap. Dathlodd gyd prin mewn gwirionedd mewn system amorffaidd anwahaniaethol fath o berthynas â phobl eraill. Yn hytrach - mae'n dangos teyrngarwch ffurfiol ac yn amlwg yn annidwyll. Dyna pam yr ymchwilwyr newidiodd y drefn y dull a thrwy hynny leihau canran y tebygolrwydd o ddethol ar hap, statws Categori sociometric.

gweithdrefn paramedrig

Mewn ail rif ymgorfforiad cyfyngedig o ddewisiadau. Er enghraifft, gall aelodau dim ond cael eu galw nifer llym sefydlog o enwau. Os tîm ugain o bobl, pob un gofynnir i ddewis, er enghraifft, dim ond pedwar neu bump o deuluoedd. Gelwir hyn effaith yn dewis terfyn neu gyfyngiad sociometric, a rhaid dweud bod y dibynadwyedd y data yn cael ei gynyddu yn sylweddol, ar yr un pryd hwyluso prosesu ystadegol y deunydd a gafwyd. Mae'r pynciau yn fwy astud ar yr atebion ac yn seicolegol yn teimlo'n gyfrifol am eu dewisiadau, ac felly bron byth yn dissemble, mewn gwirionedd gan nodi dim ond y bobl hynny sy'n cyfarfod yn eu cyflwyniad o'r rolau arfaethedig - cyd-weithwyr, yn arweinydd neu bartner.

Hefyd, yn troi yn fwy manwl gywir a statws sociometric negyddol. etholiadau cyfyngu y tebygolrwydd o ymatebion ar hap yn cael ei ostwng i bron sero, ac mae hefyd yn helpu i safoni amodau ymchwil, hyd yn oed os yw'r grŵp mewn sampl unigol yn cael rhif gwahanol. Mae hyn i gyd yn ei gwneud yn bosibl i gymharu gwahanol grwpiau o ddefnyddiau. Nawr tybir y mae'n rhaid i mewn grwpiau o hyd at bump ar hugain cyfyngiadau sociometric lleiaf werth pedwar neu bump o etholiadau.

safoni

Y gwahaniaeth hanfodol yr ail ymgorfforiad o'r weithdrefn cyntaf yw bod yn gyson sociometric gall (N-1) yn cael ei storio yn y system derbyn dim ond etholiad - yn aelod o'r grŵp. System bwrw yr etholiad - gan cyfranogwr yn y grŵp - fesur gan ddefnyddio'r gwerthoedd newydd - d, sy'n golygu cyfyngiad sociometric. Oherwydd ei gyflwyno, mae'n bosibl i safoni'r holl amodau allanol yr etholiadau ymhlith y grwpiau o wahanol faint. Mae gwerth y d yn cael ei bennu o reidrwydd yr un fath ar gyfer pob grŵp o ddewis tebygolrwydd ar hap. I benderfynu ar y tebygolrwydd bod yna fformiwla: P (A) = d / (N-1). Yma, P yw'r tebygolrwydd o ddigwyddiadau ar hap, (A) - Dewis sociometric, a N - nifer yr aelodau grŵp.

Fel arfer P (A) yn cael ei ddewis tua 0.20-0.30, ac amnewid gwerthoedd hyn yn y fformiwla uchod i bennu d (a gwerth N yn hysbys i ni), rydym yn cael y nifer a ddymunir gan nodi cyfyngiad sociometric yn y grŵp hwn. Anfanteision y weithdrefn hon hefyd ar gael: nid oes modd gweld yr holl amrywiaeth y berthynas yn y tîm, a nodwyd yn unig oddrychol cysylltiadau pwysig yn cael eu hadlewyrchu yn unig yr etholedigion, mae'r cyfathrebu nodweddiadol, ac mae'r strwythur cyfan y grŵp hwn yn cael ei datgelu yn llawn. Nid yw cyfyngiad Sociometric yn dangos emosiwn aelodau'r tîm eang.

cerdyn sociometric

Neu gerdyn proffil ar gyfer astudiaethau sociometric luniwyd eisoes ar y cam olaf y datblygiad y rhaglen hon. Llenwi'r cerdyn, dylai pob cyfranogwr yn yr arolwg yn dangos eu hagwedd eu hunain i weddill y grŵp ar feini prawf penodol - y problemau penderfyniad busnes, gwaith tîm, gweithgareddau hamdden, ac yn y blaen. Meini Prawf fwyaf dibynnol ar bwrpas yr astudiaeth ac yn dilyn y rhaglen, hynny yw, yr hyn y mae'n destun: y berthynas yn y grŵp hamdden, neu yn y tîm cynhyrchu, tîm sefydlog, neu ei fod yn un dros dro, ac yn y blaen.

Mae'r tabl hwn yn rhoi cynnwys yn fras o gerdyn o'r fath.

canlyniadau cyfrifiad

Ar ôl y cardiau yn cael eu casglu, yn dechrau prosesu data mathemategol, a rhaid felly o leiaf yn dweud wrthym yn gryno sut i gyfrifo statws sociometric. Gellir gwneud hyn mewn tair ffordd - indeksologicheskim, graffiau a thablau. nodweddir ddiwethaf gan y ffaith bod y canlyniadau yn cael eu llenwi ar wahân ar gyfer perthnasau personol a busnes. Fertigol yn rhestr o enwau yn y golofn gyntaf, ac yn llorweddol gyferbyn â'i - ffigurau: + 1, 2 +, + 3, ac yn y blaen Yn cyfeirio at y rhai sydd wedi cael eu dewis fel y cyntaf, yr ail ac yn y blaen i gyd, a -1, -2, -3, etc. - y rhai nad oeddent yn etholedig yn y cyntaf, yr ail a'r nesaf. Dwyochredd o ddewis cadarnhaol a negyddol yn y tabl amgylchynu cylch (nid dilyniant yn cael ei ystyried).

Ar ôl cwblhau'r gwaith hwn yn y fertigol cyfrifo swm algebraidd yr holl derbyniodd yr etholiad gan bob cyfranogwr. Yna cyfrifo ar gyfer pob sgôr. Dylid cadw mewn cof bod y cam cyntaf ddewis 3 neu -3, yr ail +2 neu -2, ac yn y blaen. A gadawodd yr olaf - i gyfrifo cyfanswm algebraidd, gan ddiffinio'r pwnc statws sociometric yn y grŵp.

mynegeion sociometric

Yma, mae'n rhaid i ni wahaniaethu rhwng y mynegai personol a grŵp o statws sociometric. cyfrifiad enghreifftiol yn dangos bod y cyntaf yn disgrifio'r eiddo cymdeithasol a seicolegol unigol y pwnc fel aelod o'r tîm, ac mae'r ail rhifol egluro nodweddion y cyfluniad cyfan o ddewis sociometric yn y grŵp, yn disgrifio priodweddau y strwythurau cyfathrebu. Er enghraifft, os yw'r myfyriwr Ivanov derbyn y dewis cyntaf o classmate Petrov, Sidorov a dderbyniwyd oddi wrtho yr ail ddewis, y priod cardiau llinellau yn y colofnau priodol yn cael eu gosod, mae'r ffigurau cyfatebol. Os Ivanov Petrov hefyd yn hoffi mwy nag unrhyw un arall, hynny yw, y dewis oedd y ddwy ochr, y mae angen i gylch y ffigurau hyn.

Ar waelod y matrics yn cael ei gyfrifo bod nifer o etholiadau a oedd Ivanov a Petrov a Sidorov. Nesaf - algebra net, cyfrifwch statws sociometric pob myfyriwr. Fformiwla un o gwbl: C = M: (N-1). Oddi yma - mae'n statws sociometric, M - cyfanswm nifer yr etholiadau, lle mae'r minws positif plws, a negyddol, o N - nifer o bynciau. Er enghraifft, derbyniodd Ivanov 4 9 = 0.44. Dyw hynny ddim yn ddrwg. Ond hyd yn oed os bydd y canlyniadau'n siomedig, yr ysgol a'r rhieni newidiadau posibl pedagogaidd enfawr yn statws sociometric y myfyriwr. Y prif beth - i wneud mesuriadau ac i ddeall beth yw'r broblem.

Y rhai mwyaf cyffredin yw y categorïau statws canlynol: sêr sociometric, roedd yn well, eu hesgeuluso, eu heithrio a'u hynysu. Maent yn wahanol yn y nifer o ddewisiadau a chyfuniadau cadarnhaol a negyddol o hynny. Mae'n bwysig iawn i ddeall a yw person yn ymwybodol o'u statws ac a ydynt yn teimlo'n gyfforddus yn y rôl hon.