Strwythur rheoli

Nid weithgareddau unrhyw endid busnes yn bosibl heb bresenoldeb strwythur rheoli penodol. Mae amrywiaeth fawr o fathau o adeiladu'r rheoli'r cynllun yn y fenter. Mae hyn oherwydd y gwahanol feysydd o weithgaredd o endidau economaidd, mae'r gyfrol o gynhyrchu a lleoliad daearyddol. Yn dibynnu ar y set o gysylltiadau mewnol, a nodwyd dau fath o strwythurau rheoli.

Y cyntaf math o sefydliad sy'n rheoli y sector, a elwir yn hierarchaidd, yn seiliedig ar yr egwyddor o subordination o'r gwahanol gamau o gyflawni swyddogaethau gweinyddol. Mae pob sector o'r fath strwythur rheoli lefel briodol o gyfrifoldebau swydd a'u nodweddion penodol. gall y math hierarchaidd gael ei chynrychioli gan un o'r tri math o sefydliad. Mae'r rhain yn cynnwys:

1. Mae strwythur rheoli llinol. Yn y math hwn o drefniadaeth pob un o arweinwyr y caethweision yn rheoli gwaith y mae'n uned hunan. Mae'r cynllun yn syml iawn ac yn eithaf effeithiol yn yr achos lle y rhestr o dasgau yn gyfyngedig.

2. Strwythur Swyddogaethol. Mae'n fath arbennig o subordination, pan fydd unedau lefel is-yn cael eu rheoli technegol, arferol, ariannol a sectorau eraill. canllawiau Gweinyddol yn y ffurflen hon o'r rhai mwyaf cymwys. Strwythur gweithredol y sefydliad wedi ei anfanteision. Y mwyaf sylfaenol o'r rhain yw diffyg cydlynu yn cael y swydd. Yn ogystal, ni all yr is-adran, ragflaenu gan rai cwestiynau bob amser yn penderfynu ar eu blaenoriaeth. Ar hyn o bryd, mae'r cynllun yn anaml y defnyddir.

3. Strwythur rheoli Cymysg. Mae'n cyfuno elfennau o'r ddau y llinol a'r cylched swyddogaethol. Gyda ffurflen fath o arweinwyr llywodraeth goruchwylio a chymeradwyo penderfyniadau a oedd canlyniad eu hunedau-ddeddfwriaeth. Fodd bynnag, os bydd y rhestr o faterion yn helaeth iawn, nid yw'r cynllun hwn yn berthnasol yn y fenter. Mae amrywiaeth eang o dasgau yn y gwaith pen eithaf cymhleth. Er mwyn osgoi hyn, mae'r cynllun yn haws. Yn y math hwn o unedau swyddogaethol a arweinir gan wynebu i lawr yr unedau-ddeddfwriaeth, mewn materion o fewn eu cymhwysedd.

Pa strwythur rheoli a fydd yn fwyaf effeithiol ar blanhigion penodol, yn cael ei bennu gan gymryd i ystyriaeth natur a graddfa'r cynhyrchu, a'r math o endid. Mae rheoli cynllun mwyaf cyfleus yn sefydliad bach yn beztsehovaya. Yn y ffurflen hon, mae pob sector o'r broses gynhyrchu yn israddol i'r meistr. Maent yn dwyn y pennawd yn uniongyrchol i'r Cyfarwyddwr. Ar y fenter mwy o faint yn cael ei gyflwyno fel uwch meistr, sy'n gyfrifol am weithrediad nifer o orsafoedd.

Os yw'r cwmni wedi raddfa fawr, y math mwyaf cyfleus o strwythur llywodraethu yn urdd. Ar yr un pryd, mae'r pennaeth y brif uned gynhyrchu goruchwylio meistr yn uniongyrchol, ufuddhau i'r cyfarwyddwr.

Mae strwythur cylched rheolaeth a cabinet. Mae ei ddefnydd yn eu gwaith yn enwedig mentrau mawr. Pan fydd endid busnes y mae'n ei rannu i mewn i'r corff. Y rhai, yn ei dro, rannu'n adrannau a siop ynddynt. Efallai y bydd cwmnïau a chynlluniau cymysg o strwythurau rheoli.

Yr ail fath o reolaeth y sefydliad yw'r mwyaf datblygedig. gylched rheoli organig neu adhokraticheskaya wedi gallu ysgyfaint o addasu i amodau newidiol o ganlyniad i newidiadau mewn ffactorau allanol a mewnol y sefydliad. Er enghraifft, mae'r strwythur sefydliadol yn rhaid i'r siop yn y farchnad heddiw diffinio'n glir y tasgau sydd yn gyfrifoldeb gweithiwr penodol, gan ystyried pwrpas y cwmni. Dylai masnachu cylched rheoli cwmnïau yn ymateb i newidiadau yn amodau'r farchnad.