"Ballmer Peak": Chwedl neu Realiti? Pam mae rhaglenwyr hoffi gweithio yn y nos? Steve Ballmer

Beth yw "brig Ballmer", a pha effaith mae'n ei gael ar berfformiad? Mae llawer o astudiaethau gwyddonol wedi cael eu cynnal a oedd yn edrych sut y mae gwaith y nos alcohol ac yn effeithio ar y system nerfol ganolog a chynhyrchiant rhaglennydd. Pam mae rhaglenwyr yn hoffi gweithio yn y nos, ac a ddylid gwneud hyn? Bydd darllenwyr yn dysgu am y peth oddi wrth yr erthygl.

ffenomen

Beth yw "brig Ballmer?" Mae'r ffenomen syndod lle effeithlonrwydd rhaglennydd yn dibynnu ar faint o yfed alcohol yn ystod ei waith. Mae llawer o wyddonwyr a rhaglenwyr eu hunain yn cadarnhau effeithiau cadarnhaol alcohol ar greadigrwydd, stamina, cof, y gallu i ddatrys problemau cymhleth yn gyflym. Perfformiad yn dibynnu nid yn unig ar faint o alcohol a yfir alcohol, ond hefyd ar yr adeg o'r dydd.

Mae'r hyn a elwir yn "brig" agorwyd yn yr wythdegau yn y "Microsoft". Nid oes unrhyw esboniad cywir ynghylch pam dos penodol o alcohol yn cael effaith gadarnhaol ar weithrediad y Rhaglennydd yn. Dylai crynodiad alcohol yn y gwaed priodol fod rhwng 0.129 a 0.138%. Mae llawer o bobl yn meddwl pam mewn dognau fath rhaglennydd yn caffael pwerau goruwchddynol, ac mae mewn gwirionedd. Rhaid cofio bod y "brig" yn agor Steve Ballmer, yn effeithiol yn hytrach cain, sy'n gofyn am graddnodi penodol. Gwaith yn ystod y nos yn cyfrannu i'r perwyl hwn, yn ymhelaethu ei lawer gwaith, a ystyrir yn angenrheidiol hyd yn oed i'w gyflawni.

Ffaith neu Ffuglen

"Ballmer Peak" - Chwedl neu Realiti? Mae rhai rhaglenwyr yn dal i ddefnyddio alcohol fel ffactor cadarnhaol ar gyfer gwaith cynhyrchiol yn ystod y nos. Ddatrys problemau cymhleth yn gofyn am hwyliau penodol, canolbwyntio, stamina. Ar ôl mabwysiadu dos penodol o alcohol yn digwydd wrthrychol lled band cyfyngedig, y radd o culhau canfyddiad, mwy mewnblygrwydd. Y paradocs yn gorwedd yn y ffaith bod mewn cyflwr hamddenol (cymedrol) rhaglenwyr yn dangos y canlyniadau gorau.

Mewn rhai achosion, mae ataliad y system nerfol ganolog, gan leihau amrywiaeth y canfyddiad. Mae alcohol yn cael ei wrthgymeradwyo mewn pobl sy'n ceisio ymlacio tu ôl i'r olwyn o gar, ond ar gyfer greadigol mae hyd yn oed yn ddefnyddiol (mewn dosau bach). "Peak Balmera" nodweddu gan fod y rhaglennydd yn gwella canolbwyntio sylw, mae'r straen mewnol yn gostwng a'r trothwy hunan-feirniadol. Yn ôl at y meddyg, gall y ffenomen yn cael ei egluro yn syml iawn: ei ben ei hun o alcohol amharu ar weithrediad arferol yr ymennydd, dulls y meddwl yn lleihau cyfradd yr adwaith.

Yn y sefyllfa hon, mae'r ymennydd yn parhau i geisio adnoddau ar gyfer gweithredu, yn rhoi'r gorau i ganolbwyntio ar y pethau bach sy'n tynnu oddi wrth ddatrys y broblem. Ar ryw bwynt, y rhaglennydd yn dechrau gweld yr ateb i'r broblem neu fater sy'n darlun cyfan, yn hytrach nag yn fanwl (fel person sobr). Gelwir hyn hefyd yn effaith "pofigizmom iach".

Pwy yw hi?

Nid yw llawer o bobl yn gwybod pwy Steve Ballmer. "Microsoft", lle bu'n gweithio am bedair blynedd ar ddeg fel Prif Swyddog Gweithredol, yn ddyledus llawer at y dyn. Cyn dod yn gyfarwyddwr, roedd yn staff cyffredin sy'n llogi Bill Geyts yn 1980. Ballmer heddiw yn cael ei ystyried yn un o'r dynion cyfoethocaf yn y byd. Amcangyfrifir ei ffortiwn yn cael ei ar $ 15 biliwn. Gan weithio mewn gorfforaeth, arweiniodd y gwaith o ddatblygu Windows a MC-DOS. Yn ystod arweinyddiaeth Ballmer gorfforaeth gynyddu eu hincwm. Steve Ballmer yn adnabyddus am ei anodd, cymeriad ffrwydrol, safonau uchel i weithwyr y gorfforaeth. Mae'r anfanteision yn cynnwys arweinyddiaeth Ballmer sefyllfa wan "Microsoft" yn y maes chwilio ar y rhyngrwyd, annhymig (hwyr) mynediad i'r farchnad o ddyfeisiau symudol, y cyfleoedd a gollwyd, y gostyngiad o cyfrannau y gorfforaeth am fwy na deg ar hugain y cant.

Ar yr un pryd Stiv Balmer ei ystyried yn un o arweinwyr mwyaf ecsentrig yn hanes "Microsoft". Ef a ddarganfu effaith cynhyrchiant rhaglennydd alcohol, a elwir yn "Ballmer Peak." Gallwn ddweud bod Ballmer am y tro cyntaf ar ei gorff ei hun edrych ar effaith y dos penodol o alcohol, sy'n cael effaith gadarnhaol ar berfformiad.

astudiaeth

Yn ôl astudiaethau gwyddonol sy'n gwirio dilysrwydd "brig", yr ymchwilwyr i'r casgliad fod alcohol yn wahanol effeithio ar yr ymennydd. Mae gan rhaglennydd Man galluoedd penodol, gwybodaeth a sgiliau, a oedd yn benodol gall yr amgylchedd arwain at ganlyniadau pendant. Mewn astudiaeth wyddonol yn ymwneud rhaglenwyr sydd yn y nos o dan ddylanwad rhai dos o alcohol wneud tasgau cymhleth. Canfu'r astudiaeth fod rhai gwneud yn arbennig ar eich gwaith heb golli ganolbwyntio. Mae llawer o rhaglenwyr canfyddedig "rhuthr" fel cyfle i gael diod. Mae profiad negyddol yr astudiaeth, "Ballmer Peak" yn gorwedd yn y ffaith bod y dyfalu ar y pwnc hwn a hyd yn oed yn cynhyrchu coctels alcoholig arbennig ar gyfer rhaglenwyr o'r un enw. Daeth gwyddonwyr i'r casgliad bod yr hyn a elwir "brig" - nid yw eraill, o ganlyniad i ymgyrch hysbysebu da.

perffaith Meddalwedd

sgiliau rhaglennu - mae'r rhain yn rhinweddau arbennig sy'n nodweddu gweithiwr proffesiynol ym maes TG-dechnolegau.

• Sgiliau technegol. Mae rhaglennydd da ganddo brofiad datblygu mewn gwahanol ieithoedd rhaglennu.
• Parodrwydd i ddysgu. ffrâm gwerthfawr bob amser yn barod i ail-hyfforddi, mae'n hoffi i addysgu ein hunain ac nid yn gorffwys ar ein rhwyfau.
• Debugging. Mae'r rhaglennydd nid yn unig yn creu y cod, ond yn gyflym yn mynd at wraidd y broblem (gwall cod).
• Y gallu i weithio mewn unrhyw amgylchedd. sŵn posibl, anhrefn a dryswch yn y swyddfa, yn ddelfrydol, nid ei dynnu gan y rhaglennydd, pwy a ŵyr ei fusnes.
• Y gallu i ddatrys problemau yn gyflym. Mae arbenigol da yn dod o hyd i ffyrdd gwahanol o ddatrys y broblem ac ni fydd yn rhoi'r gorau i hanner ffordd.
• Passion ar gyfer gwaith. Rhaglenwyr real amser rhydd yn ei dreulio ar y cyfrifiadur (chwarae gemau, casglu gweinyddwyr, yn creu y cais). A yw hyn yn ddefnyddiol ar gyfer iechyd? Na Ond mewn ffordd arall nad ydynt yn gallu.
• Gwrthwynebiad i straen. Mae'r rhaglennydd delfrydol ymdopi ag unrhyw sefyllfa anodd.
• Y gallu i gyfathrebu â phobl. Er gwaethaf y ffaith bod cyfathrebu gyda'r cyfrifiadur - dyletswydd rhaglennydd i bobl yr un mor bwysig dod o hyd i iaith gyffredin.
• Deall prosesau busnes. Mae arbenigol da yn gwybod sut mae busnes yn gweithio.
• Y gallu i gynllunio. Rhaglennydd - gweithiwr sy'n gofyn am sgiliau amser cynllunio, sy'n effeithio ar y gwaith a chwblhau yn llwyddiannus tasgau yn gadarnhaol.
• Goresgyn anawsterau. Y gallu i ymdopi â rhwystrau yn y gwaith - yn gallu proffesiynol gwerthfawr.
• Gwaith tîm. Rhaglennydd - yn loner sy'n gallu gweithio'n effeithiol fel tîm os oes angen.
• Parodrwydd i waith ymchwil. Weithiau gall gwaith tîm fod dechrau'r ymchwil.
• Dyddiadau cau. Y gallu i gymryd y gwaith yn gyflym - o ansawdd defnyddiol o proffesiynol da.

Faint y dylech ei yfed

I brofi effeithlonrwydd y brig, mae angen i ni wybod faint o ddogn o alcohol ei angen. Wrth gwrs, nid ydym yn sôn am gyflwr o golli gyflawn o reolaeth dros ei hun a'r sefyllfa. Mae faint o alcohol yn dibynnu ar y math corff, pwysau corff. Ar gyfer rhaglennydd gorau posibl dos dynion vosmidesyatikilogrammovogo - 0.05% (mae hyn yn cwrw litr neu un can gram o fodca). Er mwyn cyrraedd y "brig", mae angen i yfed 250 g o fodca neu 2.5 litr o gwrw. I fenywod, dos hwn yn llawer llai. Cofiwch fod alcohol yn niweidiol i iechyd, felly roi ar fy hun arbrofion i ennill statws "arbennig" Nid argymhellir.

brig alcoholig

"Ballmer Peak" - yn gyflwr penodol y mae'r ymennydd yn canolbwyntio ar fater penodol o dan ddylanwad alcohol. Yn y "brig" angen iddynt ei wneud, os yw'n cael ei gyrraedd, yn hytrach na mwynhau cyflwr o feddwdod. Yno yn gorwedd y gwahaniaeth rhwng gweithgareddau cynhyrchiol a'r awydd syml i yfed. Yn ogystal, mae'n bwysig i fonitro lefel alcohol yn y gwaed. Os byddwch yn hepgor y "brig", daw'r meddwdod arferol, nad yw'n caniatáu i'r gwaith, ac i feddwl - hyd yn oed yn fwy felly. Mae'n ddigon hawdd i golli rheolaeth, os yw'r system yn "brig" yn awtomatig ac nid yw i berffeithrwydd.

yr amser iawn

Pam rhaglenwyr gweithio yn y nos? Un o'r fersiwn mwyaf gwrthrychol sy'n gysylltiedig â "brig Ballmer." Yn ôl y Steve Ballmer, am eglurhad dylai gyfeirio at y gyfraith Yerkes-Dodson, a sefydlodd y berthynas rhwng y excitation y ymarferoldeb system nerfol ganolog. Yn ogystal, gall gwaith nos yn angenrheidiol, nad yw'n gysylltiedig â'r awydd y rhaglennydd. Mewn unrhyw achos, ymhlith y rheol "TG pobl" yn gweithio: "Noson - yr adeg iawn." Gan gymryd i ystyriaeth y crynswth o'r ffactorau llawer y gallwch gyrraedd y nod hwn. Gweithio yn y nos - felly nid oes rhaid i lefel ddigonol o hunan-drefnu a hunan-reolaeth, ond mae ganddynt allu ac adnoddau seicolegol mawr. Nos - yr amser perffaith ar gyfer TG yn arbenigwyr. Noson anodd ei dynnu gan trivia ac yn hawdd i ganolbwyntio ar y dasg. O dan ddylanwad isafswm o alcohol i wneud hynny hyd yn oed yn haws.

profiad negyddol

Afraid dweud na fydd y gwaith y nos mewn cyflwr o feddwdod ysgafn a excitation system nerfol ganolog cynhyrchu'r rhaglenwyr canlyniadau a ddymunir. Mae rhai arbenigwyr wedi mynegi profiad negyddol am "Ballmer brig", a all arwain at golli crynodiad yn y cyfnodau cynnar, a hyd yn oed alcoholiaeth. Mae'r profiad negyddol yw bod yn mynd ar drywydd cynhyrchiant a photensial hawdd croesi'r ffin. Bydd y gwaith yn gysylltiedig â'r gallu i yfed ei ben ei hun, sydd yn anochel yn arwain at ddiraddio proffesiynol a phersonol.

anaf

brig Ballmer - yn ffenomen sy'n gallu cynyddol niwed nag effaith gadarnhaol. Mae'n hysbys bod alcohol - un ffordd o "ollwng stêm unwaith", ond gall hefyd gael effaith negyddol ar iechyd seico-emosiynol a chorfforol. Os ydych yn defnyddio alcohol yn rheolaidd i gyflawni "Ballmer brig", gallwch ddatblygu arferiad negyddol, a bydd y gwaith yn cael ei weld fel cyfle i unwaith eto yn yfed ei ben ei hun. Yn ogystal, mae alcohol (mewn achosion os yw'n defnydd heb ei reoli) negyddol yn effeithio ar gyflwr iechyd, adweithiau a pherfformiad. Dros amser, ni all y rhaglennydd hyd yn oed yn cyflawni tasgau sylfaenol.

budd-dal

programmers Hysbys yn dadlau y gall llwyddiant yn unig drwy eu gwybodaeth eu hunain yn cael ei gyflawni mewn gweithgareddau proffesiynol, y gallu i hunan-reoleiddio eu hymddygiad eu hunain. capasiti cyfyngedig yn ffactor, "brig Ballmer" gweithredu cadarnhaol. Mae'r defnydd o dosau bach o alcohol, sy'n ofynnol i ddatrys problemau cymhleth, nid yw'n cael ei gyfiawnhau, gan ei fod yn un o'r ffyrdd i gyflawni canlyniadau yn yr amser byrraf posibl.

hunaniaeth llwyddiannus

Mae llawer o rhaglenwyr adnabyddus yn gwybod beth mae'r gwaith yn ystod y nos. A ydynt yn rhai sy'n defnyddio alcohol i wella cynhyrchiant a datrys problemau cymhleth na, yn hysbys. Ymhlith y personoliaethau mwyaf poblogaidd ym maes rhaglennu Konrad Tsuze, Kemeni Dzhon, Edsger Dijkstra Vibe, Ershov Andrey Petrovich, Douglas Carl Engelbart, Bill Geyts, Paul Allen, Kasperskiy Evgeniy Valentinovich, Eugene Roshal, Sergey Brin, Endryu Tanenbaum, Linus Torvalds, Stiv Dzhobs. Er enghraifft, datblygodd Bill Geyts a sefydlodd cwmni blaenllaw y byd o Microsoft feddalwedd. Yn ogystal, fe greodd y system weithredu MS DOS, mae'r rhaglenni electronig Excel a Word.