Hunan-berffeithrwyddSeicoleg

Seicoleg ymddygiad mewn gwrthdaro

Ar hyn o bryd, ni ellir anwybyddu'r fath wyddoniaeth â seicoleg bellach. Wedi'r cyfan, mae'r wybodaeth y mae'n ei rhoi yn berthnasol ac yn angenrheidiol mewn bron unrhyw faes. Fe'u defnyddir mewn cyfathrebu, yn y gwaith, wrth fagu plant, ac ati. Defnyddir ymchwil seicolegol wrth ddatblygu gwahanol gyfreithiau, dulliau dysgu a llawer mwy. Felly, dylai pob arbenigwr fod yn gyfarwydd â'r wyddoniaeth hon yn gyffredinol.

Mae seicoleg ymddygiad yn ymwneud â materion o'r fath fel gweithredoedd person mewn sefyllfa benodol, cymhelliant ei weithredoedd. Mae'n dibynnu'n bennaf ar gyfreithiau cyffredinol psyche'r unigolyn, yn ogystal ag ar y canlyniadau a gafwyd yn ystod nifer o astudiaethau yn y cyfeiriad hwn.

Felly, mae seicoleg yr astudiaethau ymddygiad yn manylu'r gwrthdaro a'r ffyrdd i'w datrys. Yn aml, mae'n digwydd bod eraill yn disgwyl inni gymryd camau penodol sy'n rhedeg yn erbyn ein diddordebau personol. Mewn achosion o'r fath, mae person yn datrys y sefyllfa mewn tair ffordd wahanol: cyfaddawd, goddefol ymddygiad neu ymosodol.

Yn yr achos olaf, mae'r unigolyn yn cyflawni yr hyn y mae ei eisiau, ond trwy dorri gwrthwynebwyr (corfforol neu foesol). O ganlyniad, mae'n cyflawni llwyddiant, ond mae hyn dros dro. Mae'r bobl gyfagos nid yn unig yn rhoi'r gorau i ymddiried ynddo, ond hefyd yn rhoi'r un ymateb iddo - ymosodol, anghymeradwy.

Mae seicoleg ymddygiad hefyd yn ystyried ymadael o'r gwrthdaro fel pasivedd. Fel arfer, ni all person sy'n ymddwyn fel hyn fynegi eu dyheadau a'u hanghenion. Yn fwyaf aml mae'n ddi-amddiffyn cyn pwysau'r bobl o'i gwmpas. Mae'n hawdd ei osgoi, yn israddedig i chi'ch hun. O ganlyniad, efallai y bydd yr ymwybyddiaeth fewnol ohonoch chi fel person yn dechrau cael ei ddinistrio, a fydd yn effeithio ar y maes gweithgaredd cyfan, yn ogystal â'r ffordd o fyw.

Y ffordd fwyaf priodol o ddatrys gwrthdaro neu ddioddef gwrthdaro dau wrthwynebydd, mae seicoleg ymddygiad yn galw am gyfaddawd. Mae hyn yn ffordd o ddatrys y broblem, pan fo'r ddwy ochr yn hapus yn y diwedd. Fel rheol, mae gan berson sy'n tueddu i gyfaddawdu hunan-barch digonol a gall asesu'r sefyllfa gyfagos yn sobr. Nid yn unig mae'n hawdd adnabod gwahanol driciau, ond gall hefyd amddiffyn ei hun oddi wrthynt. Mae unigolyn o'r fath yn hawdd gwneud cysylltiadau, mae ganddo lawer o ffrindiau ac, fel rheol, yn llwyddiannus mewn sawl achos.

Mewn unrhyw wrthdaro, mae fel arfer tair swydd rôl. Yn amodol gellir eu galw felly: "Aberth", "Persecutor" a "Gwaredwr". Enghraifft drawiadol o hyn yw stori tylwyth teg am Cinderella. Caiff y ferch ei erlid gan y llysfam drwg, ond ar ôl tro caiff y heroin ei helpu gan dylwyth teg da. Fodd bynnag, mewn sefyllfa o gyfathrebu, nid yw popeth mor syml. Yn fwyaf aml, mae'r ddwy ochr i'r gwrthdaro yn ystyried eu hunain yn ddioddefwr sy'n dioddef erledigaeth heb ei gadw. Mae rhai pobl yn dewis y sefyllfa hon yn benodol er mwyn cael budd penodol.

Mae gan wyddonwyr ddiddordeb mawr ym maes seicoleg y dioddefwr. I astudio'r mater hwn, hyd yn oed ynysu adran ar wahân mewn gwyddoniaeth, a elwir yn dioddefwr. Felly, mae yna broblemau sy'n helpu rhywun i beidio â gwneud yr hyn nad ydyn nhw eisiau. Gelwir y ffenomen hon yn "fudd eilaidd". Er enghraifft, mae blinder cyson mam ifanc yn un o'r rhesymau da pam y gallwch ofyn am help gan aelodau eraill o'r teulu yn y gwaith cartref.

Astudir seicoleg ystumiau ac ymadroddion wyneb mewn gwahanol sefyllfaoedd. Felly, yn hwyliau ymosodol y cyfranogwr yn y gwrthdaro, gallwch weld sut mae'n gwasgu ac yn torri ei fist (weithiau'n anymwybodol), yn aml yn frowns, yn codi ei lais, ac yn y blaen.

Fel arfer, mae person yn rôl dioddefwr yn argyhoeddedig bod y byd i gyd yn elyniaethus, ac mae'n anodd cael gwared ar y gosodiad hwn. Ar yr un pryd, os ydych chi'n ymgymryd â hunan-ddatblygiad, yn addysgu'ch hun yn gyfrinachol ac yn edrych am y strategaethau gorau ar gyfer mynd allan o wrthdaro, ni fydd llwyddiant mewn llawer o feysydd yn dod o hyd.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.