Gyrfa, Rheoli gyrfa
Rheolwr: Swyddogion Rheolwr cyfarwyddyd
Rheolwr Job ers ei ymddangosiad ei ystyried fel pwysig iawn ac yn berthnasol. Ynglŷn â mathau o reolwyr, yn ogystal â'u swyddogaethau a rheolau yn cael ei drafod yn yr erthygl hon.
Pwy yw'r rheolwr?
Mae disgrifiad swydd yn cynnwys y diffiniad canlynol o cyflogai dan adolygiad: Rheolwr - y person yn ymwneud yn bennaf â rheoli a rheoleiddio chynnydd cynhyrchu. Mae'r rhain yn cynnwys rheoli cludiant, yn gweithio yn y gwasanaethau brys yn y maes awyr mewn tacsi, ac ati nid yw o reidrwydd yn rhaid i addysg uwch y rheolwr. bydd yn ddigonol i gael dim ond ychydig o brofiad ac addysg alwedigaethol. Dylid nodi hefyd y dylai'r gweithiwr adrodd gael nifer o rinweddau penodol a nodweddion cymeriad. Yma, er enghraifft, yn cynnwys gof da, straen, cyfeillgarwch, effeithlonrwydd, ac ati Dylai rheolwr hefyd gael ynganiad da, lleferydd llythrennog, a sgiliau trefnu. Dylid nodi hefyd bod y proffesiwn yn ystyried personau menywod yn bennaf yn addas. ffi fisol yn dibynnu ar y man gwaith.
A yw'r rheolwr cyfleoedd gyrfa? Mae disgrifiad swydd yn cynnwys nodyn am y posibilrwydd o ail-addysg yn y proffesiwn perthnasol.
Dyletswyddau'r Rheolwr yn y cynhyrchiad
Fel y soniwyd eisoes uchod, mae yna sawl math o reolwyr. Fodd bynnag, mae'n rhaid ystyried dim ond y cynrychiolwyr y meysydd pwysicaf.
- rheoli'r holl ddogfennau angenrheidiol;
- trosglwyddo gwybodaeth yn y cyfrifon (yn unol â safonau sefydledig);
- Logio i lansio'r cynnyrch angenrheidiol i mewn i gynhyrchu;
- Gweithio gyda dogfennau ar brynu nwyddau;
- rhestr eiddo;
- o waith prosesu gorchymyn.
Mae pob un o'r swyddogaethau uchod, y dylid ei roi i'r Rheolwr. Disgrifiad swydd, fodd bynnag, yn atgyfnerthu ychydig rhestr fwy cyflawn o ddyletswyddau.
Ar hawliau a chyfrifoldebau'r rheolwr yn y cynhyrchiad
Unrhyw berson a gyflogir yn swyddogol yn cynysgaeddir â hawliau penodol. Mae'n yn eithriad ac yn weithiwr proffesiynol o'r fath, fel proseswr.
- yr hawl i wrthod neu atal o'r gwaith o bersonau nad ydynt yn cyflawni eu swyddogaethau, mewn cyflwr o feddwdod, yn cyflawni troseddau;
- yr hawl i gynnig y syniadau rheoli sy'n gallu effeithio ar berfformiad y fenter gadarnhaol;
- yr hawl i ofyn i'r awdurdodau mewn perthynas â rhai o weithwyr (hyrwyddo, disgyblu, atal dros dro).
Ac ar gyfer bod y rheolwr sy'n gyfrifol? Dyma beth rhagnodi'r un cyfarwyddiadau gweithredu:
- groes i'r telerau gwaith;
- perfformiad gwael eu swyddogaethau swyddi;
- methiant i gydymffurfio â gorchmynion neu awdurdodau;
- troseddau ac ati
Uchod iddo gael ei enwi dim ond rhan fach o eiliadau hynny y mae'r rheolwr wedi i ddwyn y cyfrifoldeb.
Uwch Reolwr: Pwy yw e?
Uwch Reolwr - yn weithiwr proffesiynol sy'n gweithredu y pencadlys y gweithredwyr neu reolwyr gyda chymwysterau isod.
- deddfwriaeth, rheoliadau a dogfennau, deunyddiau addysgu a chynhyrchu sylfaenol;
- technoleg cynhyrchu;
- canolfannau y sefydliad cynhyrchu;
- holl ystod angenrheidiol o gynhyrchion;
- dulliau o brosesau cynllunio a threfnu;
- holl safonau perthnasol a llawer o bethau eraill y mae'n rhaid i ni wybod uwch reolwr.
A'r hyn y gellir ei ddweud am y dyletswyddau a ystyrir cynrychiolydd o'r proffesiwn?
Fel Uwch Reolwr
Fel y soniwyd eisoes uchod, mae gan uwch (neu brif) rheolwr nifer fawr iawn o swyddogaethau.
- gweithio ar y sefydliad o gynhyrchu effeithlon ac ansawdd cynnyrch;
- gwireddu rheolaeth drefnus o'r holl ddarparwyr sydd ar gael a'r gwasanaethau dosbarthu;
- Trefniadaeth amodau gorau posibl ar gyfer gwella lefel sgiliau gweithwyr;
- gan ddarparu gweithio'n ddiogel ac yn gymharol gyfforddus yn y pencadlys y rheolwyr;
- gweithredu amserol o reolaeth dros y cwrs o gynhyrchu;
- sicrhau derbyn amserol ddogfennaeth angenrheidiol;
- crynhoi y gwaith yn y pencadlys, darparu eu superiors, a mwy.
Cyfrifoldebau Rheolwr Tai
Tai a chymunedol ni all hefyd wneud heb y gwaith proffesiynol y rheolwr. Beth nodweddion hystyried cynrychiolydd o'r proffesiwn yn cymryd yn yr ardal hon?
- arfer rheolaeth dros yr adrannau tai a gwasanaethau cymunedol, gan eu cyflenwi gyda'r holl ddeunyddiau angenrheidiol (offer, dogfennaeth, meddalwedd);
- rheoleiddio cyfleustodau ddefnyddio rhaglenni calendr, cynlluniau cynhyrchu, amcanion ymgyfnewidiol;
- yn gweithio i sicrhau capasiti sefydliadol i sicrhau symudiad di-dor ac yn rhythmig yn y gweithle;
- rheolaeth dros gydymffurfio â'r rheolau yn yr ardaloedd ac adrannau (ydym yn sôn am sypiau trafnidiaeth, dyddiadau cynhyrchu, ac ati);
- mesurau i ganfod troseddau a'u dileu;
- rheolaeth dros y defnydd effeithlon o'r holl gerbydau cyfleustodau sydd ar gael;
- arwain Adran gweithredwyr.
Mae'r datganiad Rheolwr swyddogion tai mwyaf cywir a chyfaint cofrestri holl swyddogaethau angenrheidiol yn cael eu hystyried yn gyflogai.
Dyletswyddau'r rheolwr cerbyd
arbenigwr arall, a fyddai'n werth ystyried - yw'r rheolydd ar gyfer cerbydau.
- ffurflenni a logiau derbyn a chofrestru, eu llenwi ac addurno;
- cofrestru holl ddogfennau angenrheidiol ar gyfer pob dydd;
- gwirio dilysrwydd y dogfennau;
- rheolaeth ar y sbidomedr, cofnodi holl ddata angenrheidiol ar gyfer yr adroddiad;
- dogfennaeth o gostau tanwydd, trosglwyddo gwarannau o'r fath yn y cyfrifon;
- cyflenwi'r awdurdodau a'r datganiadau cyfrifyddu.
Yn fwy na dim prif swyddogaethau eu nodi, sy'n rhagnodi'r disgrifiad swydd y Rheolwr Trafnidiaeth. Yn dibynnu ar y man lle mae'r gwaith a ystyriwyd cynrychiolydd y proffesiwn, efallai y bydd y nifer o ddyletswyddau amrywio ychydig.
Ar hawliau a chyfrifoldebau Rheolwr Cludiant Ffyrdd
Beth yw hawliau'r gweithiwr chyfyngderau y rheolwr ddisgrifiad modur swydd?
- i'w gwneud yn ofynnol hynt amserol o yrwyr cyn taith meddygol archwiliadau ;
- i adrodd i'r awdurdodau o'r holl droseddau a nodir yn y cynhyrchu;
- awdurdodau yn cynnig cynlluniau, syniadau i wella gwaith ar y fenter;
- gyfarwydd â'r holl ddogfennau angenrheidiol, un ffordd neu'r llall yn ymwneud â'r goruchwyliwr gwaith;
- gofyn am ddogfennau o'r fath gan yr awdurdodau.
arbenigwyr Cyfrifoldeb hystyried bron yn union atebolrwydd unrhyw weithwyr eraill. Felly, mae'r disgrifiad swydd y rheolwr adran drafnidiaeth yn rhagnodi bod yn rhaid i berson fod yn gyfrifol am droseddau yn y gweithle ac am fethu â gofynion yr awdurdodau.
Similar articles
Trending Now